Développeur Web Java JEE Fullstack H/F - Editeur dans le Process d'entreprise #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant lundi 30 septembre
  • Réf. NSUQPOI07
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 42-52 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Java, J2EE, JavaScript
  • Ambiance, Communication, Locaux , Horaires flexibles
  • Création de poste
  • Contact Thomas

Résumé

CDI de Développeur Java/JEE web fullstack pour notre "client préféré" à Sophia Antipolis. Éditeur de logiciels international de 300 personnes. Très bonne ambiance, culture d'entreprise forte, management humain. Equipe R&D, maint. et évol. 42-52k€


CONTEXTE

Notre client est un groupe français de +300 personnes.  Ils sont spécialisés dans la gestion des process d'entreprise pour les organismes publics (santé, collectivités territoriales, ministères...) ou privées (industrie banques, assurances, agro-alimentaires...). Très bien positionné sur le marché international (70% du CA), il dispose de nombreuses implantations (aux Etats-Unis, Allemagne, Japon...) et d'un réseau de partenaires forts (en Israel, Corée, Italie...).

L'entité de Sophia Antipolis (une entreprise de 10 ans d'existence et rachetée dernièrement, qui garde son siège, son centre de recherche et gestion) compte une 50aine de personnes dont la moitié sur la partie technique et R&D et Service Professionnels & personnalisation. 

L'équipe dév R&D développe des solutions avec un moteur Java qui génère des interfaces d'applications configurées avec du XML. L'équipe dév Services Professionnels reprend le relais et apporte justement les personnalisations souhaitées en modifiant les interfaces générées  pour les coller aux attentes de leurs clients. Cette équipe gère également les bugs ainsi que la maintenance.

La solution de notre client est leader du marché, il est important pour notre client de pouvoir la faire évoluer ce qui représente un vrai challenge de rester à la pointe des attentes de leurs clients.

C'est dans un contexte de croissance et de développement continue de la société, que l'équipe R&D recrute 2 Développeurs Java/JEE (création de poste)

Notre client possède une véritable culture d’entreprise : excellente ambiance, management bienveillant,  un directeur à l’écoute de chacun et surtout un turn-over quasi nul ! (plutôt rare pour le souligner). Horaires flexibles, mobilité interne, événements réguliers : tournoi de pétanque, déjeuner d'équipe, marche le midi et bien d'autres. Ils ont emménagé il y a 1 an et demi dans de nouveaux locaux remis à neuf entièrement. Un CE fera très bientôt son apparition au sein de la société.

Vous entrerez dans « une famille » où le niveau d’exigence est important et un minimum d’investissement est attendu. Tout le monde avance dans le sens de l’entreprise, aide ses collègues et se serre les coudes pour atteindre les objectifs.


MISSIONS

Vous serez encadré par un chef de projet technique et l'architecte de la société. Vous serez intégré à l'équipe R&D (comprend une 15aine de personnes) qui maintient et conçoit le produit de la société. 

Vos tâches seront (liste non exhaustive) :

  • Participer à l’analyse fonctionnelle :
    • Traduire techniquement les besoins fonctionnels
    • Étude des opportunités et de la faisabilité technologique des produits (participer à des conférences...)
  • Concevoir et développer le produit :
    • Ajouter de nouvelles fonctionnalités au moteur
    • Réaliser des interfaces web ergonomiques
    • Développer le cadre pour s'interfacer avec des systèmes tiers
    • Stocker les données en bases
    • Réaliser des rapports
    • Utiliser des outils de versionning et d'intégration continue
  • Participer à l'amélioration continue des logiciels
  • Participer ponctuellement à des missions avec l'équipe commerciales d'avant-vente (présentation et démonstration).

Environnement technique : Java/J2EE, Jboss, Hibernate, JavaScript/VueJS/(ExtJS)

La société est consciente d'avoir accumulé une dette technologique et redouble d'effort pour moderniser son architecture : 

  • Migration des anciens modules sur le long terme de ExtJS vers VueJS  en cours (ce qui est le cas des nouveaux composants)

  • Migration sur Git  pour le versionning ainsi qu'un upgrade de Java JDK 8 réalisés
  • Vous pourrez être moteur et être force de proposition !

Exemples de projets sur lesquels vous pourrez travailler à votre arrivée : (vous travaillerez sur la version 7 du produit qui vient de sortir)

  • Les premières semaines, vous serez en charge de la maintenance pour monter en compétence;

  • Refonte du tableau de bord;
  • Optimisation de la mise à jour de systèmes calculés (pile JMS, batch asynchrone);
  • Saisie d'activité et gestion budgétaire (UI : mise à jour graphique et back-end : framework maison);
  • Analyse de données de nouveaux modules en VueJS;
  • Etude sur le gain en productivité en appuyant ses processus de développement sur une infrastructure intégrant une solution Docker;
  • Travail sur des modules Agiles en cours de développement.

Bon à savoir

  • Les développeurs travaillent en feature team (avec les pôles QA, support, avant vente) pour leur permettre d'être en contact du besoin.  Ils participent aux réunions et s'intéressent au fonctionnel tout en développant un attrait pour les aspects DevOps;
  • Les livraisons se font au fil de l'eau (modèle MVP) avec des sprints mensuels;
  • Tous les mardi ont lieu des démo avec des présentations des features team sur les avancées, idées à mettre en place.


PROFIL

Pas de critères de diplôme, idéalement Bac+3/5 et de 5 à 10 ans d'expérience dans l'idéal dans le développement d'applications en environnement Java & Web. Profil junior bienvenue si dispose d'un bon bagage technique et a l'envie de s'investir chez mon client.

  • Back-end : Très bonnes connaissances en développement Java/JEE, JavaScript et en base de données (Hibernate, SQL...).
  • Front-end : Très bonnes connaissances en développement Java (le moteur qui génère les interfaces est en Java) et web JavaScript/HTML/CSS. Une sensibilité design et le goût pour tout ce qui touche à l'ergonomie-UX/UI est très appréciée.

Toute l'équipe travaille en fullstack. La répartition peut varier selon les projets mais vous toucherez aussi bien au front qu'au back-end.

L'entreprise est à la recherche d'esprits inventifs et curieux, qui ont l'envie d'apprendre, d'appliquer de nouveaux concepts et de trouver le juste compromis entre les besoins du client et les contraintes techniques.

Si vous êtes fan de la série TV SiliconValley, c'est un plus indéniable ! ;-)

En plus du salaire se rajoute l'intéressement et la participation qui équivaut à +20% du salaire brut annuel! L'entreprise se porte bien et ils comptent bien poursuivre leur croissance.

Photos

Ci-dessous, 6 photos des locaux de l'entreprise.

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