Développeur Paramétreur d'applications Java - Editeur Santé & Clients Internationaux

CDI — Grenoble (38)

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  • alarm_on Postuler avant mercredi 28 février
  • bookmark_border Réf. KRIAOPY03
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  • place Grenoble (38)
  • euro_symbol 25-32 K€ annuels
  • date_range Ajoutée
  • phonelink Java
  • child_care Ambiance, Communication, Primes
  • event_seat Création de poste
  • person_pin Contact Thomas

Résumé

CDI de développeur/paramétreur d'applications Java. Éditeur de logiciel grenoblois d'une 50aine de personnes et 15 ans d'existence. Domaine Santé avec de grands clients internationaux, monopole en France. Ambiance++


Attention!!! Suite à un problème interne, il vous est impossible de candidater en ligne. Nous vous invitons à cliquer sur le contact responsable du recrutement à gauche ou bien à nous communiquer votre candidature (avec CV joint) à recrutement@jobopportunit.com

CONTEXTE

Notre client est un éditeur de solutions logicielles spécialisé dans le domaine de la santé. Depuis 15 ans, leur cœur de métier se situe dans l'enregistrement et le traitement de données directement auprès des malades (hôpital ou domicile) avec des outils numériques adaptés (tablette…). Une levée de fond importante a été faite il y a moins d'un an, preuve de la bonne santé et du potentiel de la société. Forte d’une 50aine de personnes aujourd’hui, c’est le seul acteur français de ce secteur. Tous ses clients sont de grandes entreprises internationales.

La tendance est actuellement à la croissance : le département R&D compte aujourd'hui une 15aine personnes et une nouvelle équipe "maintenance" est en cours de création. Cette dernière devra compter 3 personnes : 1 personne par la mobilité interne et le recrutement d'un chef de projet et d'un 2nd développeur. Côté opérationnel, un intégrateur/paramétreur est également recherché.

2 fois par mois, les équipes techniques se réunissent et chacun peut présenter un nouvel outils, technologie ou méthodes pour améliorer les solutions et le bon déroulement des projets. Le passage à Git en remplacement de SVN et l’utilisation de frameworks JavaScript récents font partie de ces nouvelles pratiques mises en place il y a plusieurs mois.

La moyenne d’age est jeune, le management bienveillant et souple (horaires, contraintes et urgences) avec une très bonne cohésion et ambiance de groupe. Les équipes mangent régulièrement ensemble que ce soit dans les restaurants proches ou la cafétéria interne (coin cuisine pour préparer…). Plusieurs afterwork et séminaires sont organisés tout au long de l’année. Notre client essaye au maximum de garder et promouvoir une ambiance startup.


POSTE

Le poste se situe au sein de l'équipe opérationnelle qui configure et adapte les solutions développées en interne par l'équipe R&D en fonction des besoins spécifiques des clients. Vous évoluerez dans le respect de règles et process très réglementés.

Vous aurez pour mission de :

  • Participer aux spécifications du projet (techniques et fonctionnelles)
  • Accompagner les chefs de projets (techniques et data) dans la définition de la solution mise en œuvre
  • Participer au plan de validation du projet
  • Paramétrer les logiciels et les tablettes connectées à la plateforme
  • Produire les fichiers de configuration et  les scripts d’installation sur la plateforme
  • Développer les demandes spécifiques liés au projet en Java 
  • Créer les requêtes de contrôle de cohérences et de reporting sur les données
  • Optimiser en continue les méthodes de travail, les outils et les procédures

Evironnement technique : Java/JEE, .NET, XML, web services, JavaScript, Android.


PROFIL 

  • Idéalement Bac+2/3 en informatique (DUT, BTS, Licence Pro...) mais ouvert aux autodidactes.
  • Pas de nombre d'années d'expériences mais avoir déjà développé des applications (logiciel, web ou mobile). Débutants et juniors sont donc acceptés !
  • Connaissances en développement en Java ou C#.
  • Connaissances en bases de données et requêtage SQL
  • Anglais technique
  • Les plus : expérimenté en développement ou connaissance du milieu hospitalier/santé.

Evolution et responsabilités au mérite. Part variable importante (environ 10% du fixe) : 1/3 sur les objectifs individuels, 1/3 sur les objectifs d’équipe et 1/3 sur les résultats de l’entreprise.

Photos

Ci-dessous, 4 photos des locaux de l'entreprise.

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