Product Owner / Responsable produit - Editeur de logiciels - Gestion des Nouvelles Énergies

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • alarm_on Postuler avant jeudi 12 juillet
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  • place Sophia Antipolis (06)
  • euro_symbol 32-50 K€ annuels
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  • child_care Ambiance, Évolution, Communication
  • event_seat Création de poste
  • person_pin Contact Sylvain

Résumé

Poste en CDI d'un(e) Product Owner. Editeur de logiciels, domaine énergie & environnement. Clients grds groupes internationaux. Environnement de travail agréable. Salaire 32-50k€. Sophia Antipolis


CONTEXTE

Notre client est un éditeur de logiciels, spécialisé dans le domaine de la gestion des nouvelles énergies. La société fondée il y a 8 ans possède son centre R&D à Sophia Antipolis. 

La croissance de l'entreprise s'est faite de façon progressive et raisonnée. Elle s'est assuré une bonne stabilité financière pour les années à venir avant d'ouvrir de nouveaux postes. Les partenariats et collaborations avec de grands comptes se multipliant, elle possède de très belles perspectives d'avenir. 

Leurs solutions et applications sont utilisées partout en Europe. Elles permettent aux utilisateurs finaux de maîtriser leurs consommations, maîtriser leurs dépenses et donc de pouvoir les réduire. Les produits en constante évolution sont ensuite adaptés selon les besoins et les différentes exigences des clients. Ils se démarquent de la concurrence par la qualité du design et l'ergonomie des interfaces (plusieurs prix gagnés sur le sujet).

Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes (plusieurs nationalités, de France et d'Europe de l'Est) fonctionnant en méthodes agiles. Nous avons d'ailleurs déjà récemment embauché un webdesigner pour eux et l'entreprise est également à la recherche d'un nouveau(elle) Développeur(se) ou Intégrateur(rice) Web Javascript , un(e) Ingénieur Technico-Commercial et un(e) architecte/lead developpeur Web Javascript.  L'entreprise est très organisée au niveau des process pour une startup. L'équipe est très technique et leur devise est "Commit on the first day".  

Excellente culture d'entreprise : bonne ambiance, esprit jeune, confiance accordée aux collaborateurs, souplesse et management de proximité... Les employés sont aussi encouragés à participer aux conférences et RDV technologiques : elle s'adapte pour qu'ils puissent aller à des événements comme SophiaConf, Riviera Dev sur Sophia mais aussi à Las Végas, Paris, Amsterdam... Ce qui leur permet d'avoir une vraie culture informatique et une certaine ouverture d'esprit. 

Dans le cadre de cette croissance, l'entreprise a en janvier dernier déménagé pour de nouveaux locaux. Des courts tennis, une terrasse pour manger ou encore une belle piscine sont à votre disposition pour vos moments de répit. 


Poste

En tant que Product Owner et en relation directe avec le CEO, le futur ingénieur techico-commercial et l'équipe R&D, vos missions seront les suivantes : 

  • Etablir la stratégie des produits sur l'efficacité énergétique cloud
  • Analyser et mettre en place les besoins fonctionnels, benchmarking
  • Participer activement dans le développement du chiffre d’affaire et la profitabilité B2B
  • Aider à la prospection commerciale et relations clients (fournisseur d'énergie partout en Europe)
  • Analyse de la spécifications des besoins des produits par rapport au problématiques de marché
  • Etablir une coordination de la réalisation des projets clients business et recherches
  • Participer à la réalisation supports marketing web, print, stand de salons...
  • La liste étant non exhaustive, d'autres tâches arriveront selon les besoins de l'entreprise

Environnement technique :  HTML/CSS, Bootstrap - Javascript ,Node.JS - Shell, Python et Linux.

Profil

Avoir une double compétence d'Ingénieur informatique (ou énergie) et marketing. Les Product Owner junior ou débutant  sont également acceptés justifiant de très bonnes compétences techniques et d'une envie à toutes épreuves. 

Mais également :

  • Avoir une connaissance des problématiques de la transition énergétique et smart grid
  • Êre familier avec les nouvelles technologies et avoir une très bonne maitrise des outils bureautiques/CRM
  • Anglais et français courant. Car il y a des conférences, appels, réunions et déplacements avec des clients étrangers et la 2ème équipe technique est polonaise.

Vous devez être débrouillard/autonome, ouvert d'esprit et surtout être force de proposition !

Photos

Ci-dessous, 3 photos des locaux de l'entreprise.

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