Trois directeurs/trices de Projet - Grand groupe national - Domaines E-Santé / Banque et iOT #NoSSII

CDI — Paris (75)

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  • Postuler avant vendredi 29 mars
  • Réf. DTGORDC06
  • CDI
  • Paris (75)
  • 75-95 K€ annuels
  • Ajoutée
  • J2EE, Java
  • Ambiance, Avantages sociaux, Locaux
  • Création de poste
  • Contact Jean-Pierre

Résumé

Grand groupe national , sur trois projets centrés SI/Web/Mobile recherche en CDI direct trois directeurs/trices de projet. Trés bonne ambiance, valeurs humaines profondes et une trés forte dynamique projets/innovation. Salaire 75-95 k€.


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est un grand compte de plus de 4 000 collaborateurs et de plus de 30 ans d'existence, stable et pérenne.

Spécialisé dans 3 domaines: DATA / E-Santé / Finance, pour les entreprises (il ne s'agit pas d'une SSII !), la société compte aujourd'hui plusieurs milliers de salariés en France et se développe à l'international.

La clé de leur réussite : leur attention à fournir des solutions globales pour bâtir une vrai relation client, améliorer la gestion des flux d'information et l'optimisation des systèmes d'information. Ces solutions peuvent être complètement externalisées ou pas. Tout est fait pour suivre l'évolution permanente des besoins des entreprises.

Avec une entité de plus de 250 personnes à Sophia-Antipolis(dont 75% dans les équipes de développement), on retrouve différents départements selon les secteurs et les solutions logicielles développées.

Vous y trouverez une ambiance détendue et travailleuse où tout le monde se sert les coudes. 

La société mise beaucoup sur la créativité de ses ingénieurs. Elle libère du temps et des budgets à chaque personne qui a un projet "innovant" pour les réaliser en interne.

Dans un contexte de fort développement grâce à l'entrée de nouveaux projets importants ce groupe crée sur Paris (2 à la Défense et 1 sur Ivry) 3 postes de directeur de projet. Les descriptifs sont assez semblables mais les challenges humains, fonctionnels et les domaines/aspects métiers sont bien différents, vous en saurez beaucoup plus si une rencontre d'organise. De son coté le client attend des personnes: humbles, aimant réellement leur métier, polyvalentes, avec un bon fond et gout pour la (de formation/expérience ou de part l'environnement de leurs projets) technique et communicantes.

PREMIER POSTE:

Situé à  la défense, domaine projets digitaux (gestion de véhicules électriques, dont pour Ile de France), compétences SI/Web indispensables, dont sur environnement JEE (sont appréciées des personnes ayant travaillé sur des projets au forfait, notre client n'est pas une SSII pour autant):

Au sein de la BU DIGITAL SOLUTIONS, vous accompagnerez le développement de l'activité. Vous interviendrez également sur un ou plusieurs projets déjà acquis et en phase de production, et en support du développement de l'activité.

Responsabilités :

1- Direction de projets

• Etre le garant du respect des engagements coûts/délais/qualité dans toutes les phases projet

• Management des ressources projet : équipe en management direct, ressources mutualisées en management transverse, partenaires, fournisseurs

• Gestion de la relation client

• Application de la méthodologie et des processus : Cycle en V, Agile…

2 – Contributions au développement de l'activité

• Foisonnement sur les dossiers

• Contributions en avant-vente et au business développement

• Veille technologique, règlementaire.

Compétences techniques : Expertise :

• Outils et méthodes de gestion de projet : planification, gestion de tâches et actions, gestion des risques

Maîtrise :

• Cycle de vie projet, avec les livrables associés

• Intégration de SI

• Suivi des phases de production : mesures et respect des niveaux de services, gestion des incidents, gestion de crises.

Compétences techniques :

• Logiciels : architectures logicielles ouvertes, orientées services, Java/J2EE, web, mobilité (iOS/android)

• Techniques : Architecture technique logique et physique, exploitation et sécurité des SI

• Respect de la qualité : stratégies, outils, méthodes de tests et validation

• Avant-vente

• Secteur métier : Secteur Public et/ou Santé et/ou Banque-Assurance

Compétences personnelles :

• Sens du service

• Exigence et orientation résultats

• Capacité à gérer des engagements à forts enjeux client

• Capacité à dialoguer (oral et écrit) avec le management client (directeur de domaine et/ou DSI)

PROFIL:

De formation Bac+5, vous bénéficiez au minimum d'une dizaine d'années d'expériences dans le pilotage et la gestion de projets à forts enjeux client. Vous avez été responsable de projets à engagements, qu’il s’agisse de projets de Build ou de TMA. Vous avez déjà été confronté aux problématiques liées aux phases de mise en production et/ou déploiement. 

Vous avez une bonne connaissance des architectures de SI, et en particulier des architectures WEB. Vous souhaitez continuer à évoluer dans le métier du management de projets en prenant la responsabilité d’engagements à forte visibilité.


SECOND POSTE:

Situé à la Défense, domaine E-Santé, compétences en architecture SI/JEE indispensables:

Au sein du pôle E-Santé de la BU (un des BU de ce groupe), vous accompagnerez le développement de l'activité. Vous interviendrez également sur un ou plusieurs projets déjà acquis et en phase de production, et en support du développement de l'activité.

Responsabilités:

1- Direction de projets

- Pilotage de grands projets de transformation numérique à enjeux élevés

- Application de la méthodologie et des processus ISO9001, Cycle en V, Agile… 

- Etre le garant du respect des engagements dans toutes les phases opérationnelles,

- Suivi des projets confiés en coûts / délais / qualité, tenue des objectifs - Pilotage des ressources du projet : équipe en management direct, ressources mutualisées en management transverse, partenaires et fournisseurs.

- Gestion de la relation client,

- Suivi contractuel des projets

- Suivi financier des projets.

2 – Contributions au développement de l'activité

- Foisonnement sur les dossiers

- Contributions en avant-vente et au business développement

- Veille technologique, règlementaire.

Compétences techniques :

- Outils et méthodes de gestion de projet : planification, gestion de tâches et actions, gestion des risques,

- Méthodologie projet : méthodologies de développement, méthodologies agiles, gestion des cycles de vie logiciels, activités de maintenance et de maintien en conditions opérationnelles, phases de réversibilité,

- Outils bureautiques (Excel en particulier),

- Outils Planification : MS Project, PS Next

- Analyse, suivi et contribution à la mise en place de business plans

- Suivi des phases de production : mesures et respect des niveaux de services, gestion des incidents, gestion de crises. 

- Maîtrise des environnements techniques :

 Logiciel : architectures logicielles ouvertes, orientées services, Java/J2EE, web, mobilité

• Infrastructure : éléments de l'architecture technique, fonctionnement des data center, processus ITIL

- Ingénierie fonctionnelle 

- Recueil du besoin client 

- Gestion des exigences 

- Qualité : stratégies, outils, méthodes de tests et validation

- Sécurité : ISO 27001, OWASP, Chiffrement de données

- Outils Agile : Atlassian, JIRA, Confluence

Compétences personnelles : 

- Qualités rédactionnelles,

- Sens du service

- Qualité de la communication.

PROFIL

De formation Bac+5, vous bénéficiez d'une dizaine d'années d'expériences dans le pilotage et la gestion de projets complexes et à enjeux de sécurité.

Une expérience dans le domaine de la e-Santé serait un plus.

Votre réactivité et votre disponibilité alliées à votre puissance de travail seront de réels atouts pour ce poste.


TROISIÈME POSTE:

Situé sur IVRY, compétences en JEE ou mobilité ou Datacenter nécessaires :

Au sein de la BU, vous accompagnerez le développement de l'activité. Vous interviendrez également sur un ou plusieurs projets en phase de build ou déjà acquis et en phase de production.

Responsabilités :

1- Direction de projets

- Application de la méthodologie et des processus ISO9001,

- Etre le garant du respect des engagements dans toutes les phases opérationnelles,

- Suivi des projets confiés en coûts / délais / qualité,

- Pilotage des ressources du projet : équipe en management direct, ressources mutualisées en management transverse, partenaires, fournisseurs,

- Gestion de la relation client,

- Suivi contractuel des projets,

- Suivi financier des projets.

2- Contributions au développement de l'activité

- Foisonnement sur les dossiers,

- Contributions en avant-vente et au business development,

-Veille technologique, règlementaire.

Compétences techniques :

- Outils et méthodes de gestion de projet : planification, gestion de tâches et actions, gestion des risques,

- Méthodologie projet : méthodologies de développement, méthodologies agiles, gestion des cycles de vie logiciels, activités de maintenance et de maintien en conditions opérationnelles, phases de réversibilité,

- Outils bureautiques (Excel en particulier),

- Analyse, suivi et contribution à la mise en place de business plans,

- Suivi des phases de production : mesures et respect des niveaux de services, gestion des incidents, gestion de crises,

- Architectures logicielles ouvertes, orientées services, Java/J2EE, web, mobilité, éléments de l'architecture technique, fonctionnement des datacenters,

- Ingénierie fonctionnelle,

- Recueil du besoin client,

- Gestion des exigences,

- Qualité : stratégies, outils, méthodes de tests et validation,

Compétences personnelles :

- Qualités rédactionnelles, - Sens du service, 

- Qualité de la communication.

PROFIL

De formation Bac+5, vous bénéficiez d'une dizaine d'années d'expériences dans le pilotage et la gestion de projets informatiques. Votre réactivité et votre disponibilité alliées à votre puissance de travail seront de réels atouts pour ce poste.


CONDITIONS SALARIALES

Type d'emploi : CDI

Salaire : 75 000,00€ à 95 000,00€ /an

PROCESS DE RECRUTEMENT

Entretien technique avec les responsables de projet (avec échange téléphonique préalable si nécessaire).

Entretien RH

Proposition d'embauche

Photos

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