Développeur Fullstack ( JavaScript / Python) - Startup - Interactivité médias en ligne - #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant lundi 30 septembre
  • Réf. WUKIPUL01
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 36-50 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Python, JavaScript, Machine learning, Cloud
  • Communication, Locaux , Ambiance, Horaires flexibles
  • Création de poste
  • Contact Mathieu

Résumé

RARE - Développeur Fullstack ( JS & Python) en CDI pour une startup (30 pers) dans l'interactivité des médias en ligne à Sophia Antipolis. 5 ans d'existence, 30 pers., clients internationaux. Innovation, sport, cloud ++


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est une startup reconnue de Sophia Antipolis et de 5 ans d'existence spécialisé dans la gestion de l'interactivité des médias en ligne. La société est composée d'une 30aine de personnes à travers le monde dont le siège est Sophia Antipolis. Les fonctions marketing et commercial se répartissent partout en Europe, Amérique et Océanie. Leur histoire et culture est fortement marqué par la volonté d'innover

Fort de nombreux clients français et internationaux, principalement dans le domaine du sport, notre client les fidélise en les faisant participer activement au choix des nouvelles fonctionnalités à implanter. Une plateforme en ligne de vote leur est dédié. Ils ont finalisé une 2ème levée de fond de plusieurs millions d'euros (très rare sur le 06) afin de continuer sa croissance et toucher de nouveaux marchés. Après leur avoir récemment trouvé 2 Développeurs Fullstack, une dernière place reste à pourvoir !

Le département informatique composé d'une 15aine de personne à Sophia Antipolis s'organise en 3 équipes : Développement (=R&D), Intégration (=test, packaging et déploiement) et Client (adaptation, bugs et développements urgents). Les développeurs tournent sur toutes les équipes à la fin de chaque sprint agile. Ainsi, tout le monde participe à tour de rôle à toutes les tâches et domaines de la solution.

Vous y trouverez une bonne ambiance avec un management bienveillant et respectueux de ses collaborateurs. De nombreux événements formels et spontanés/ informels sont organisés tout au long de l'année : afterwork, repas, team building, sport... A noter que 2 fois dans l'année, un peu à la manière des 20% Google, les développeurs ont une semaine, la "hack week", pour travailler à l'amélioration et la proposition de produit de leur choix. Les résultats étant ensuite présentés à la sprint review.


POSTE

Encadré par les différents responsables d'équipes, au gré des sprints et des changements réguliers d'équipe, vous aurez à faire évoluer, maintenir et adapter aux besoins spécifiques des clients la plateforme en ligne et la gestion des médias

Vos tâches seront :

  • Echanges en interne avec les différentes équipes et notamment le Product Manager. Tous les développeurs sont invités à participer s'ils le souhaitent au réunion produit afin d'apporter leur idées et se tenir au courant des évolutions.
  • Etudes, mise en place de poc (notamment pour des salons) et architecture des solutions à mettre en oeuvre
  • Développement sur le produit de la société selon les affinités de chacun :
    • Web front-end, back-end ou fullstack
    • Médias (vidéo)
    • Machine learning
    • Cloud
  • Tests automatisés gérés par les dev sur un framework maison (il n'y a pas de QA). Puis packaging et déploiement des applications.
  • Support sur les bugs et retours client : email essentiellement enregistrés dans un outils spécifique, peu de contact téléphonique avec les clients.

Projets sur lesquels vous pourriez travailler à votre arrivée :

  • Amélioration de la plateforme web dans l'affichage et la présentation des vidéos
  • Optimisation des bases de données et des caches
  • Maintenance et évolution des systèmes d'encodages, traitements vidéo, découpe vidéo, mise en place de workflow, détection et reconnaissance etc...

Environnement technique : Python, JavaScript ( React/Redux ), algos de machine learning, Cloud AWS et Azur, HTML/CSS, PostgreSQL, micro-services web services REST/JSON, Salt, Git

A noter que vous avez le choix de votre machine (PC ou Mac) et de vos outils !

Méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines en moyenne.


PROFIL 

Aucun critère de diplôme ou d'expérience n'est demandé par notre client. Autodidacte à Bac+5, débutant à senior sont les bienvenues !

Connaitre Python ou JavaScript est la seule chose indispensable. Une formation sera dispensée s'il manque l'un des deux.

Une expérience dans la vidéo et son traitement, le streaming  ou l'encodage sera très appréciée.

La passion pour l'informatique et la programmation sont extrêmement importants pour eux. Donc si vous avez des projets personnels (auto-formation, veille, conférence, hackathon, MOOC, petits projets chez vous etc.) c'est un plus indéniable.

Bref, ce qui est attendu de vous n'est pas d'être expert dans un domaine  mais d'être ouvert à apprendre de nouvelles choses au quotidien. Pas de guru d'une techno arque-bouté dessus, il vous faut être curieux, fore de proposition et surtout comprendre vite et bien. La barre est placée (très très) haute chez notre client !


CONDITIONS SALARIALES

CDI 35h (on vous demande un "minimum" d'investissement).

Fourchette de salaire volontairement large selon le profil et l'expérience, ce sera au cas par cas : 36-50k€

Mutuelle (prise en charge à 50%, possible d'ajouter la famille) + Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 50%) + Primes individuelles (qui peuvent monter jusqu'à 10% du salaire)


PROCESS DE RECRUTEMENT  

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui.

Les étapes sont les suivantes :

  • 2 jours avec 2 entretiens par jour plutôt orienté technique avec 4 collaborateurs/responsable du département informatique
  • Si votre état d'esprit et vos capacités sont validés, vous avez un dernier entretien avec les fondateurs de la société

Photos

Ci-dessous, 4 photos des locaux de l'entreprise.

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