Développeur Web Fullstack PHP / JavaScript H/F – Startup Innovante – Service De Location #NoSSII

CDI — Monaco (98)

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  • Postuler avant mardi 31 décembre
  • Réf. YEROBLU01
  • CDI
  • Monaco (98)
  • 40-48 K€ annuels
  • Ajoutée
  • PHP, Back JS
  • Ambiance, Communication, Horaires flexibles, Parts de société
  • Création de poste
  • Contact Alicia

Résumé

Développeur Web Fullstack PHP / JS en CDI pour une Startup dans la location à Monaco. 4 ans d’existence, 20 personnes, forte croissance attendue, bonne ambiance et cohésion d’équipe. Projets from scratch en dev web et mobile hybride, autonomie ++, 40-48K€


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

Contexte

Notre client est une startup innovante monégasque, de 4 ans d’existence dans la location pour particuliers. Implantés à Monaco depuis sa création, l’entreprise propose des solutions sur mesure et répond à un vrai besoin. La R&D est importante afin de proposer un service de qualité. Leur devise : "le client avant tout".

Couvrant actuellement le département du 06, cette startup souhaite se développer dans les capitales européennes (Paris, Londres,…) dans les années à venir. Pour la société, l’année 2018 a été significative en termes d’évolution. Effectivement, grâce à une levée de fonds importante, la société a doublé ses effectifs (10 à 20 personnes), amélioré son matériel et a décidé d’internaliser son pôle technique dans le but de développer de nouveaux projets

Une nouvelle levée de fonds est prévue pour le milieu d’année afin de développer sa gamme de services. C’est pour renforcer son équipe que notre client recherche un développeur web Fullstack PHP / JavaScript.

Le responsable tient à une communication constructive entre ses employés. Le management est horizontal, chacun est responsable de ce qu’il fait. La cohésion d’équipe est importante, beaucoup  de salariés se retrouvent pour faire du sport ou boire un verre après le travail. La société organise des sessions de team building une fois par mois et tout le monde se retrouve régulièrement pour des événements informels (raclette, soirée de Noël, Kart…).

Poste

La société compte 3 projets principaux : un site web avec un front (compte client) et un back-office, une application web pour les transporteurs et une application client. Intégré à l’équipe développement (aujourd'hui un web-marketeur et un développeur), vous serez amené à travailler sur ces différents projets. 

Tout n'a pas encore été développé, bien au contraire ! Cela représente 70% de développement sur de nouveaux projets/features et 30% de maintenance sur l'existant. L'orientation est principalement back-end avec quelques tâches front-end.

Vos tâches seront :

  • Échanger en interne avec les différents départements : marketing, fonctionnel, communication...
  • Réaliser les études techniques et l'architecture de vos projets.
  • Participer au développement web (PHP/JS) et mobile hybride (JS) des différentes solutions.
  • Possibilité de mettre en place de l'intégration continue et du test automatisé.
  • Support (niveaux 2 et 3), donc pas de clients au téléphone.
  • Aide ponctuel au développeur déjà présent sur de l'administration système (un seul serveur externalisé aujourd'hui).

Exemple de projets sur lesquels vous pourrez travailler à votre arrivée :

  • Améliorer l'application existante pour les transporteurs.
  • Ajouter de nouvelles fonctionnalités aux modules de devis et de facturation.
  • Participer aux développements en cours des module marketing / référencement.

Environnement Technique : PHP / Laravel, Javascript / VueJS / Angular, MySQL, HTML / CSS, Web Services REST, Git, Linux, Vagrant, Composer.

Méthodologie Agile Scrum maison, sprints d’une semaine.

ProfiL

Pas de critères de diplômes. Le poste est ouvert aux Bac+2/3/5, ou à des autodidactes avec des projets personnels ou un portfolio conséquent.

Compétences techniques attendues :

  • 2 ans d’expérience dans le développement web
  • Bonnes compétences en PHP et sur des frameworks type Laravel ou Symfony
  • Bonnes compétences en JS et sur des frameworks type Angular ou VueJS
  • Bonnes connaissances en requêtage SQL et base de données MySQL

Niveau d'anglais "technique" au minimum, idéalement courant.

L’important pour notre client, c’est une personne qui ne se ferme pas aux technos/langages qu’elle ne maîtrise pas.

Qualités attendues : curieux, autonome, responsable, dynamique, et ouvert, avec une bonne capacité de communication.

Les plus pour ce poste :

  • Connaissances en développement mobile hybride (Ionic, React ou autre) ou natif
  • Connaissances de PostgreSQL
  • Connaissances des Web Services ou API REST
  • Expérience professionnelle en startup

Des projets personnels (sur le temps libre) sont un atout indéniable : veille technologique, tests d’outils/technos, portfolio/site web, autoformation (MOOC, tutos), conférences, hackathons, concours de code, etc.

Conditions salariales

Contrat CDI de 39h.

Fourchette de 40 à 48k€ selon les expériences, les compétences et le profil. Salaire monégasque donc 10% de charges salariales en moins.

Avantages : Prime à la performance, Caisse Sociale Monégasque, stock option à venir. Selon l’implication du salarié.

Processus de recrutement

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • Un entretien en visio de 30min.
  • Un entretien d’environ une heure dans les locaux du client avec test technique.
  • Un entretien sur les compétences suivi par une rencontre informelle de l’équipe.


Photos

Ci-dessous, 1 photo des locaux de l'entreprise.

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