Développeur Java polyvalent (web JEE et/ou mobile Android) - Éditeur et Équipementier télécom IoT - #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant vendredi 28 juin
  • Réf. NOLEMIX01
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 40-48 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Java, J2EE, Mobile, IoT
  • Ambiance, Communication
  • Création de poste
  • Contact Thomas

Résumé

2 postes de Développeur Java web (JEE) ou mobile (Android) pour un industriel dans l'IoT et les télécoms. 10 ans d'existence, 30 pers, R&D à Sophia Antipolis, gros projets gagnés pour 2019. Polyvalence ++, large éventail technologique, autonomie. 40-48k€


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?


CONTEXTE

Notre client est un équipementier industriel de plus de 10 ans d'existence et d'une 30aine de personnes spécialisé dans les objets connectés (IoT). Le siège social et les équipes R&D sont à Sophia Antipolis avec plusieurs antennes commerciales en France. Avec plusieurs prix gagnés au niveau européen, ils comptent de grands comptes parmi leurs clients dans les domaine de l'aéronautique (Airbus, Ariane, Emirates...).

Le cœur de leur produit est une plateforme IoT.  Ils proposent une solution tout en 1 de gestion autours : CAO, télécom, mécanique, électronique, logiciel... L'année 2019 s'annonce importante avec un CA prévu multiplié par 3 ! C'est dans ce contexte que notre client recherche 2 développeurs Java polyvalents sur du web JEE et du mobile Android (formation interne si nécessaire).

Vous y trouverez un management très ouvert où une grande autonomie est laissée à chacun. L'ambiance se veut très "geek". Repas de Noël, galette, pôts, afterwork et séminaires trimestriels : tout le monde se connait et travaille dans le même sens. Cuisine sur place et café gratuit à volonté ;)


POSTE

Encadré par un chef de projets, vous travaillerez à la maintenance et l'évolutions des différents produits de la société. La polyvalence dans les projets au rendez-vous : web (front ou back-end), mobile, embarqué, géolocalisation, construction, optimisation... 

Vos tâches seront :

  • Echanges en interne avec les équipes produits (PO, testeurs) et delivery (technicien qui vont installer/dépanner chez les clients).
  • Développement sur :
    • la plateforme centrale en Java/JEE,
    • les solutions mobiles (Java/Android),
    • les solutions embarquées (.NET), mais moins votre partie.
  • Test et intégration continue (Jenkins + Maven)
  • Documentation technique (architecture -> procédure d'installation)

Environnement technique : Java/JEE, mobile Android, JavaScript/ExtJS, IoT, .NET, Eclipse, Visual Studio, Jenkins, Maven, SVN (migration vers Git prévu), Sonar.

Méthodologie Agile Scrum. Sprints de 3 semaines.


PROFIL

Profil Bac+5 informatique dans l'idéal, ouvert aux Bac+2/3.

Niveau d'expérience junior à sénior (2-3 ans d'expérience minimum), ouvert à des débutants mais avec des stages/alternances significatifs dans le domaine et un portfolio/projets conséquents.

Compétences attendues :

  • Bonne maîtrise du développement Java
    • Web en JEE (frameworks Spring, JPA/Hibernate + Swing) + JavaScript
    • OU (formation en interne si nécessaire)
    • Mobile Android
  • Bonne connaissance en BDD
  • Connaissances en intégration continue

Les plus pour le poste :

  • Connaissances dans le domaine de l'IoT
  • Connaissances en micro-services, Swagger, Scala, OpenAPI...

Qualités attendues : autonomie, polyvalence, ne pas être attaché à une techno, force de proposition et curieux.


CONDITIONS SALARIALES

  • CDI cadre à temps plein, 10 RTT.
  • Fourchette de 40-48k€ selon les compétences et les expériences.
  • Tickets Restaurant de 7€ (50-50%)
  • Mutuelle d'entreprise.


PROCESS DE RECRUTEMENT  

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui :

  • 2 entretiens RH et technique
  • Possibilité de test technique selon les profils
  • Entretien avec le directeur/fondateur
  • Propal

Photos

Ci-dessous, 5 photos des locaux de l'entreprise.

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