Directeur de Projets / Technique - Éditeur logiciel imagerie - Santé - #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant mardi 30 avril
  • Réf. EBIKOPI01
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 50-80 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Gestion de projet, C++, Imagerie
  • Horaires flexibles, Télétravail, Ambiance, Communication
  • Création de poste
  • Contact Jean-Pierre

Résumé

[RARE] CDI en tant que Directeur de Projets / Technique pour un éditeur de Sophia Antipolis dans la Santé. 5 ans d'existence, 7 personnes, produit certifié, projets ambitieux. Management et coordination d'équipe R&D, agilité, imagerie. 50-80k€ !


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?


CONTEXTE

Notre client est une startup éditrice d'un logiciel spécialisé dans la santé. Créé il y a un peu plus de 5 ans à Sophia Antipolis par des chercheurs et médecins, elle compte aujourd'hui 7 personnes. Leur produit permet à l'aide de traitements vidéo de réaliser des analyses et des rapports précis pour aider les praticiens dans leur travail. Avec un premier partenariat signé et les certifications passées, il est temps pour eux de croître et de se diversifier (possibilités dans le sportif notamment).

La commercialisation a pu commencé ce début d'année avec une levée de fond conséquente et rare sur le 06. Un objectif ambitieux de 7-9 recrutements, dont la plupart côté R&D sont planifiés. C'est dans ce contexte que notre client recherche un Directeur Technique et de projets, ainsi qu'un Développeur R&D C++/imagerie, un Développeur Logiciel C++/imagerie, un Responsable QA/tests et un Responsable production/SAV.

Vous y trouverez une véritable ambiance startup et "cool". Peu de hiérarchie, tout le monde est sa place et chaque avis compte. C'est une volonté profonde des fondateurs de garder une grande proximité où la communication et l'écoute sont très importantes. Pour preuve les événements "team building" tous les 3-4 mois (escape game dernièrement). Tout le monde mange ensemble le midi, un afterwork mensuel est organisé tous les derniers jeudi du mois et un week-end à la montage est prévu pour très prochainement.


POSTE

La société se compose aujourd'hui de plusieurs associés à la Direction, un responsable produit, un responsable commercial/administratif et une équipe R&D de 2 personnes : un ancien ingénieur/chercheur et un lead technique/responsable projet. Ce dernier souhaite laisser sa place à quelqu'un de plus expérimenté que lui en management/gestion de projets pour se concentrer sur la technique.

Il s'agit d'un poste polyvalent alliant fonctionnel, technique, encadrement d'équipe et gestion de projet. Vos tâches seront :

  • Avec la direction, élaborer la feuille de route R&D en lien avec la stratégie de l’entreprise
  • Manager et coordonner l'équipe R&D
  • Représenter la société sur les aspects techniques auprès des partenaires et des clients : salons, réunion d'avant vente, démonstration...
  • Recruter les futurs collaborateurs, en lien avec le responsable commercial (qui a travaillé en société de services)
  • Participer aux travaux de recherches : documenter, assurer la qualité/modularité/évolutivité des solutions...
  • Gérer les évolutions du produit : versioning, correctifs, nouvelles features, mises à jour... 
  • Accompagner l'équipe technique dans les passages en production
  • Se tenir au courant des évolutions technologiques et métiers
  • Gérer la protection de la propriété intellectuelle des solutions de la société (APP, dépôt brevets)

A noter que le poste est plus orienté management/gestion que technique.

Environnement technique : 3D, OpenGL, FFmpeg Cuda, C++ (v17), Qt/QML,  Python, Linux, Git...

Méthodologie Agile Scrum. Sprint de 2 semaines en moyenne.


PROFIL

Dans l'idéal Bac+5/8 en informatique avec une spécialisation dans le traitement d'images. Mais ouvert à des profils plus généralistes.

Confirmé-sénior (+5 ans d'expérience) dans le management de projet et d'équipe, idéalement après un passage par la technique.

Compétences attendues :

  • Culture générale informatique : systèmes, réseaux, bases de données
  • Encadrement d'équipe technique : savoir s'entourer et fédérer une équipe autours d'objectifs communs
  • Bonnes connaissances des méthodes Agile (Scrum, Kanban...)
  • Habitude de la gestion de projets d’envergure et de la maîtrise des risques
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Bonnes compétences en développement logiciel

Qualités attendues : bon relationnel, ambitieux, polyvalent, rigoureux, autonome et organisé.

Les plus pour ce poste :

  • Expérience ou connaissance dans l'imagerie/traitement d'image/3D
  • Expérience ou connaissance du milieu médical
  • Expérience ou connaissance en IA
  • Ancien développeur C++


CONDITIONS SALARIALES

  • CDI cadre à temps plein, 35h aujourd'hui mais prévu à 38.5h / semaine + 10 RTT
  • Fourchette de 50-80k€ selon les expériences, les compétences et le profil.
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour l'option de base
  • Tickets restaurants prévus pour prochainement
  • Possibilité de primes
  • Souplesse dans les horaires et Télétravail possible 1j/semaine


PROCESS DE RECRUTEMENT  

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui

  • 2 entretiens RH et technique (responsable commercial et lead tech)
  • (entretien technique un peu plus poussé)
  • Echange avec le directeur
  • Propal

Photos

Ci-dessous, 1 photo des locaux de l'entreprise.

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