Développeur Back-end PHP H/F - Startup - E-commerce dans la Santé #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant lundi 30 septembre
  • Réf. NODULAT02
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 40-50 K€ annuels
  • Ajoutée
  • PHP, JavaScript
  • Ambiance, Évolution
  • Remplacement
  • Contact Alicia

Résumé

Développeur Back-end PHP pour une Startup de e-commerce dans la santé à Sophia Antipolis. Siège social, 6 ans d’existence, une 40aine d’employés, forte croissance. Challenge, projet en Symfony 4, ambiance++, cohésion d’équipe, locaux++, 40-50K€ !


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?


CONTEXTE

Notre client est une startup de Sophia Antipolis créée en 2013 par 3 personnes (respectivement aujourd’hui le DG, CTO et responsable produit). Elle est spécialisée dans l’e-commerce de produits pour la santé. Dans un cadre plutôt familial depuis sa création, la société connait une hyper-croissance depuis ces deux dernières années, ainsi elle a déjà doublé ses effectifs, passant d’une 20aine à une 40aine d’employés l’an dernier.

L’entreprise, très reconnue en France et dont le produit phare (leader de son secteur) passe en boucle sur les chaines TV et sur de multiples réseaux sociaux, est en évolution constante. Les ventes ont triplé, la R&D avance sur de nouveaux produits. Face à cet accroissement d’activité, la startup se doit d’améliorer ses solutions. L’équipe technique se compose, jusqu’à présent, d’un webdesigner, un développeur web et le CTO. Cependant, après 5 ans au sein de l’entreprise, le développeur souhaite découvrir de nouveaux horizons. C’est dans ce contexte que notre client recherche un développeur Back-end PHP Expérimenté.

L’équipe de la startup est jeune et dynamique. L’ambiance est conviviale, réactive, le management est à l’américaine : bienveillant, mais résultat attendu. Toute décision est prise en commun. Les locaux sont tout confort : cafétéria, douches, babyfoot, ping-pong,… Les employés se retrouvent régulièrement pour manger le midi, faire du sport, pour des afterworks informels, pour le repas de fin d’année. Un séminaire d’entreprise est organisé une fois par an (l’an dernier, il a eu lieu à New York !). Café, boissons et nourriture à disposition ;)


POSTE

Sous la responsabilité du CTO, vous aurez à améliorer le back-end des solutions déjà existantes de l’entreprise (70%) et de nouveaux projets (30%).

Vos tâches seront :

  • Échanger avec les autres équipes (marketing…)
  • Participer aux choix techniques et à l’architecture
  • Développer la partie back-end (vous aurez la possibilité de développer un peu en front-end selon vos envies)
  • A long terme, la mise en place d’une intégration continue sera à envisager
  • Déployer et mettre en production les solutions

Exemple de projets sur lesquels vous pourrez travailler à votre arrivée :

  • Récolte des réclamations santé liées aux produits via une plateforme en Symfony 4 (actuellement en cours de déploiement).
  • Mise en place technique d'une plateforme de marketing omnicanal (Cusotmer Experience Management, SPLIO).
  • Ajout de fonctionnalités CMS aux sites e-commerces actuels.
  • Mise en place d'un dashboard de statistiques avec ElasticSearch/Kibana.

Environnement technique : PHP 5/7, JavaScript, MySQL, Symfony, ElasticSearch, Git, LAMP.


PROFIL

Notre client n'a pas d'exigence de diplôme, cependant une expérience de 4 - 5 ans sur un poste similaire est demandée.

Compétences techniques attendues :

  • Une bonne maîtrise de PHP 5/7
  • Une bonne maîtrise de MySQL
  • De bonnes connaissances en architecture MVC
  • Des compétences en GIT

Qualités attendues :

Notre client recherche avant tout une personne curieuse, passionnée, force de proposition et avec une bonne facilité de communication. Vous devrez aimez travailler en équipe, tout en étant autonome.

Les projets perso (sur le temps libre) sont un atout indéniable : veille technologique, test d’outils/technos, portfolio/site web, auto-formation (MOOC, tutos..), conférences, hackathons, concours de code, etc.

Les plus pour ce poste :

  • Des connaissances en Symfony 4
  • Des compétences en Javascript
  • Des connaissances en système
  • Des compétences en tests unitaires


CONDITIONS SALARIALES

Contrat CDI de 35h.

Fourchette de 40-50K€ selon les expériences, compétences et le profil.

Avantages : Tickets Resto (60% employeur), mutuelle (100% pour la famille), prime de fin d'année.


PROCESS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • Un entretien technique avec le CTO et le développeur à remplacer (avec test écrit).
  • Un entretien RH avec la direction pour valider la candidature.


Photos

Ci-dessous, 1 photo des locaux de l'entreprise.

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