Administrateur systèmes et réseaux H/F - PME - Editeur de plateforme web vidéos #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant vendredi 28 juin
  • Réf. CETRAPO03
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 45-52 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Admin systèmes, Admin réseaux, DevOps, Cloud
  • Ambiance, State of the art, Locaux , Avantages sociaux
  • Remplacement
  • Contact Tim

Résumé

Administrateur Systèmes & Réseaux en CDI pour une PME (grand groupe US derrière) et éditeur de plateformes web vidéos à Sophia Antipolis. 80 pers, 20 ans, forte culture d'entreprise, avantages nbeux. Technicité ++, Cloud AWS, Linux, polyvalence. 45-52k€


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est une PME basé à Sophia Antipolis et appartenant à un grand groupe américain.  Elle propose une plateforme web à l'international pour la diffusion de contenu vidéo. Les chiffres sont bons : croissance à 2 chiffre depuis plus de 5 ans. Les effectifs en constante augmentation depuis la création de l'entreprise il y a presque 20 ans. Le pôle de Sophia regroupe aujourd'hui plus de 80 personnes.

Leur gamme de produit est aujourd'hui diversifié, du web jusqu'au mobile et compte plus d'une 10aine de millions d'utilisateurs à travers le monde. Ils sont très présents aujourd'hui en Europe et en Amérique du Sud. Le rapprochement avec le leader du marché il y a 5 ans leur ouvre de nouvelles portes. Ils ont été primés à de nombreuses reprises pour la qualité de leur solution.

La société est divisée en plusieurs départements : commercial, administratif, support, QA (10aine de testeurs), fonctionnel, développement (30aine de développeurs qui fonctionne en squad et élise leur scrum master) et infrastructure. Cette dernière est composée 4 administrateur systèmes et réseaux (+2 au Brésil), 1 responsable sécurité et 1 manager (qui encadre l'équipe et qui a une casquette devOps). Un des admin a quitté l'équipe pour prendre le lead du département QA (la mobilité en interne est très importante !), c'est dans ce contexte qu'est recherché pour le remplacer un administrateur systèmes et réseaux.

Côté environnement de travail, il sera difficile de trouver mieux sur Sophia ;) Locaux spacieux et bien  situés, il y a des salles réservés pour se détendre, faire du sport (douche à disposition), de la musique/danse et une pièce spéciale pour la réflexion d'équipe. Chaque semaine en partenariat avec une petite entreprise des paniers de fruits seront à votre disposition. De même que les cafés et boissons sont gratuites. Nombreux événements/séminaires et CE  très actif (repas, week-end ski...) ! 

Les responsables laissent de nombreuses libertés à leurs équipes. Ils agissent plutôt comme un coach qu'un supérieur encadrant et donnant les directives. Une grande autonomie est laissé pour tester des nouveaux outils/langages. Une fois par semaine entre 14 et 15h sur les heures de travail, des petites réunions sont faites à l’image des midis techniques (exemples : retours sur l’Agile Tour / Jeux agiles TDD avec des Lego / Accelerate Mobile Page de Google / Docker…). Une grande confiance règne dans l'entreprise entre les équipes et tout le monde travaille main dans la main. 


POSTE

Encadré par le responsable du pôle infrastructure (et qui a aussi des responsabilités importantes au niveau du groupe), vous travaillerez alternativement sur (les projets tournent dans l'équipe)  :

  • Déploiement : mises en production régulières (les sprint sont cours, livraison chaque semaine).
  • Mode projet : nombreux projets de fond, notamment sur AWS (la stratégie de la société s'oriente très fortement sur Amazon).
  • Support : niveau 2 et 3, astreintes qui tournent (1 semaine / personne / mois)

Une grande polyvalence est de mise dans le poste. Des formations seront données si nécessaires. En étroite collaboration avec vos collègues sur Sophia Antipolis et au Brésil, vos tâches seront :

  • Gestion et monitoring de l'infra existante (40aine de serveurs physique chez Jaguar, 200 virtuels)
  • Installation, troubleshooting, configuration et test des systèmes d'exploitation sur les serveurs (majorité Linux, quelques Windows)
  • Amélioration des performances et de la disponibilités des services
  • Maintenance des applicatifs de la société (la gamme produit principale représente 70% de l'activité)
  • Virtualisation (tout est virtualisé et containerisé)
  • Backup et sauvegarde
  • Scripting et automatisation des tâches
  • Echanges en interne et ponctuellement avec des clients (setup notamment), conseils aux commerciaux

Exemples de projets sur lesquels vous pourrez travailler :

  • Recréer l'infra AWS de la v1 à la v2 : conception des stacks, automatisation, configuration...
  • Remplacement du data lake : MongoDB, compréhension du fonctionnel, collecte et centralisation...
  • Mise en place d'AWS Document Data

Environnement technique : Linux, Windows, Amazon Web Services, devOps, Docker/Kubernetes, Nagios, Apache, Nginx, MySQL/MongoDB, Python/Perl/Shell, OSI - TCP/IP, PHP...


PROFIL

Bac+2/3 minimum en informatique (universitaire ou ingénieur), ouvert aux autodidactes avec des expériences et projets significatifs.

Idéalement 5-8 ans d'expériences, ouvert à un junior ayant déjà un bon niveau sur des projets similaires. Pas de débutant.

Compétences techniques attendues : 

  • Maîtrise en administration systèmes Linux (installation, configuration, troubleshooting...)
  • Bonnes connaissances sur Apache, Nginx, Redis
  • Bonnes connaissances en containersation (Docker, K8s) et/ou virtualisation (VMWare ou autres)
  • Bonnes bases en administration réseaux

Idéalement anglais courant, niveau technique possible (formation/perfectionnement envisageable).

Les plus pour ce poste :

  • Connaissance en Cloud et notamment Amazon Web Services
  • Connaissances en administration systèmes Windows
  • Connaissances en devOps (intégration continue, automatisation, connaissances web, scripting...)
  • Connaissances et pratique de Git

A noter qu'avoir des projets personnels est un plus indéniable pour cette société qui met en avant sa passion pour la technique.


CONDITIONS SALARIALES

Fourchette de 45 à 52k€ selon les expériences, les compétences et le profil.

Astreintes de 280€/mois (= 1 semaine car roulement dans l'équipe)

 Contrat cadre 35h + 2.5 RTT .

Avantages : horaires flexibles, télétravail (très ponctuel), Ticket Resto (8€ donc 60% pris en charge par l'entreprise), PEE (abondement de 100% !). Des négociations sont en cours sur l'augmentation des horaires hebdomadaires (et des RTT en conséquence) et sur des primes individuels/sur objectif.


Process de recrutement du client

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • Entretien avec le manager de l'équipe infra (qui peut contenir des questions et des exercices techniques)
  • Test technique en ligne de 2-3h : scénarios à réaliser comme l'implémentation de services
  • Débrief du test + échange avec l'équipe infra
  • Entretien avec un autre manager, plus sur les aspects RH et motivations
  • Propal

Une prise de références sera également faite.

Photos

Ci-dessous, 7 photos des locaux de l'entreprise.

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Comment vous envoyer mon CV ?

Bonjour, Vous avez la possibilité via votre compte sur notre compte de télécharger un CV. Sinon, vous pouvez nous le joindre via contact@jobopportunit.com Cdt, Thomas

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