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CDI — Cagnes-sur-Mer (06)

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  • Postuler avant mardi 30 avril
  • Réf. AJONAUS04
  • CDI
  • Cagnes-sur-Mer (06)
  • 55-65 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Automobile, AUTOSAR, Model-based design, ADAS
  • Challenge, State of the art, Ambiance, Avantages sociaux
  • Création de poste
  • Contact Tim

Résumé

Bel opportunité pour un ingénieur logiciel embarqué expérimenté en CDI pour une grand groupe international. Secteur Automobile, Cagnes-sur-Mer ouToulouse, logiciel embarqué, 450+ personnes en France, AUTOSTAR/ADAS/SCADE, bonne ambiance, 55 à 65k



JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients,  gratuité. Pourquoi passez par nous?

CONTEXTE

Notre client est un grand groupe international d'un peu moins de 3 500 personnes dans le monde entier. Il édite des solutions logicielles : langages, outils et environnements dans le domaine de l'embarqué. Leurs clients pour ce poste sont des entreprises reconnus dans l'industrie automobile en Europe et à l’international.

En France, la société nombre plus de 450 collaborateurs et possède plusieurs locaux : Paris, Toulouse et Cagnes sur Mer. La R&D est centralisée sur ces 2 dernières villes et travaille en étroite collaboration (équipes mixtes sur les 2 sites). Dans une équipe de six personnes - notre client recherche un/e Consultant/Expert en Logiciel embarqué pour répondre aux demandes techniques de la groupe avant vente et des clients en direct pendant la phase de pre-sales, implémentation et livraison.

Vous trouverez une excellente ambiance et des équipes multiculturelles, travaillant dans un mode orienté client avec beaucoup d’énergie et de rigueur (ISO 26262).  Vous travaillerez main dans la main  avec d'autres équipes à l'internationale.   

Tout le monde est très soudé : des groupes de cuisines ont été mis en place avec un repas thématique par mois, repas/apéro pour la sortie des nouveaux produits, repas organisés par le CE et les ingénieurs organisent aussi des barbecues le week-end chez eux. C'est donc une ambiance familiale où tout le monde se connait. Le turn-over est très faible !

POSTE

Sous la responsabilité du Directeur R&D, dans ce nouveau poste vous êtes garant(e) et le maître de votre sujet (logiciel embarqué, AUTOSAR, design modeling et voitures autonomes) pour les clients  du secteur automobile.

Pour se faire, vous êtes amené(e) plus concrètement à:

  • Intervenir aux demandes d’expertise technique (solutions logiciel embarqué automobiles) pour l’adoption et déploiement des produits SCADE
  • Collaborer avec les différentes équipes techniques, RDD et avant-ventes afin de proposer et d'intégrer des solutions dans l’environnement de clients
  • Développer des solutions customisées
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement des produits
  • Est une partie intégrale pour construire des liens cohésifs et performants entre les équipes développement des produits/gestion des produits et des clients
  • Se  déplacer aux clients ou à d'autres sites de groupe au rythme d’une fois par mois.

Exemples des projets sur lesquels vous pourrez travailler à votre arrivée:

  • rationaliser et adapter des applications pour deux constructeurs d'automobiles Européens
  •  aider des clients à se lancer dans les voitures autonomes et technologies d'avenir

PROFIL

Idéalement profil BAC+5 en informatique (ingénieur ou universitaire) et vous avez 5 ans d'expérience avec le design des logiciels embarqués dans le secteur automobile.

Compétences techniques attendues:

  • Connaissance des systèmes AUTOSAR classique et avancé
  • Expérience avec ADAS et des projets des voitures autonome
  • Maîtrise des technologies de model-based design, incluant matériel(hardware), logiciel et solutions prototype: SCADE, Simulink, dSpace, Vector Tools

Anglais professionnel/courant (mails, WebEx/téléphone et ponctuellement des présentations/ateliers avec des clients).

Qualités attendues 

  • Excellentes capacités organisationnelle et interpersonnel
  • Autonome, motivé et bon collaboration en équipe

Les plus pour ce poste :

  • Connaissance de la norme ISO 26262

Cette équipe cherche quelqu’un d'ouvert, volontaire, qui s’intéresse aux nouveautés et s’adapte aux difficultés afin de livrer dans les temps et qualitativement.

CONDITIONS SALARIALES  

Fourchette de 55 à 65k€  selon les expériences, les compétences et le profil. Répartition : 12 + 2 x 1/2 mois en juin et décembre

Contrat CDI Cadre + 12 RTT + 25 CP

Avantages: Mutuelle avantageuse (2 formules : 100% de prise en charge pour la "basique", le surplus de l'"avancée" à la charge du salarié), tickets resto de 9, primes annuelles selon les résultats du groupe, CE (chèques cadeau pour les enfant à Noël, réduction sur la billetterie, repas...) et assistance déménagement possible.

PROCESS DE RECRUTEMENT DU CLIENT

À la suite d’un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui.

Les étapes sont les suivantes :

  • Entretien(s) dans les locaux ou téléphone avec le manager: Directeur (Expertise et Support)
  • Entretien avec la responsable RH
  • Entretien(s) possible(s) avec d’autres directeurs/collaborateurs
  • Proposition salariale et échanges contractuels





Photos

Ci-dessous, 3 photos des locaux de l'entreprise.

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