Développeur web Java/JEE H/F - Grande PME - Secteur du voyage  #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant mardi 31 mars
  • Réf. SILENYQ07
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 26-42 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Java, J2EE
  • Ambiance, Locaux , Vie privée/Vie perso
  • Création de poste
  • Contact Joanna

Résumé

CDI basé à Sophia en développement web Java/JEE back-end H/F. Éditeur de logiciels spécialisé secteur du voyage - 90 personnes - 15 ans d’existence. Bon climat social et très faible turn over. 26 – 42k€ selon compétences et/ou expériences.


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et de chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME  et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous -> www.jobopportunit.com/faq

CONTEXTE

Notre client est un  éditeur de logiciels «made in France» qui est conçu, développé et commercialisé à partir de solutions à destination du secteur du voyage .

Cette société a été créée par des français aux USA qui ont décidé suite aux événements du 11 septembre de revenir s’installer définitivement en France. Il y a eu par la suite plusieurs regroupements et rachats au fur des années qui ont permis à notre client de développer son activité pour la rendre à ce jour prospère.

Le siège social est basé à Sophia et compte une centaine de personnes réparties en équipe au sein d’un grand open space. On y compte en plus du service commercial, administratif/ RH des équipes Infra (8 personnes), support et formation (26 personnes), qualité (7 personnes) ainsi qu’une équipe Développeurs de 22 personnes.

Les équipes sont relativement jeunes, les locaux (parmi les plus beaux de Sophia) ainsi que la bonne ambiance ressentie permettent aux employés de travailler dans de bonnes conditions. Le turn over chez eux est très faible 

De plus, les locaux sont très bien équipés : supérette à proximité, salle de sport, espaces détentes, babyfoot. Des tournois, réunions techniques et séminaires (dernier en date organise à Avignon) y sont régulièrement organisés.

Pour faire face à la croissance des activités et après avoir très récemment recruté par notre biais 3 Développeurs Java et récemment 2 Administrateur Réseaux & Systèmes, notre client poursuit sa croissance et recrute pour agrandir la team Dév, un Développeur Java H/F.

POSTE

Sous la responsabilité du lead dév, vous participez au développement et à la maintenance de projets liés à différents modules de nouveaux produits et de systèmes existants configurés en mode SAAS . Vous intervenez plus spécifiquement sur un produit permettant d'optimiser les réservations du secteur hôtelier.

Pour mener à bien cette mission, vos tâches seront les suivantes:

  • Prise en charge du cahier des charges et analyse fonctionnelle des besoins.
  • Conception et Développement des nouvelles solutions
  • Emballage et déploiement des nouvelles fonctions des produits ou de l'application
  • Participation aux tests unitaires, d'intégration et de correction
  • Participation avec l'équipe qualité des tests fonctionnels et non régression
  • Contrôle de mise en production avec les retours client et correction
  • Support (niveau 3) des anomalies d’intégrations web en lien avec leur service support. ( 1 j / semaine : traitement des tickets ouverts en fonction des phases du développement des produits)
  • Veille sur les technologies: proposition et mise en place de solutions technologiques les plus performantes et innovantes ...

Environnement technique:  Java J2EE, Hibernate, HTML, CSS, Javascript (beaucoup de Jquery), PostgreSQL, Oracle, XML, Soap, SVN, IntelliJ, Trac.

Bon à savoir : 

  • Le fonctionnel tient une place importante puisqu’il y a peu de spécifications techniques : la partie fonctionnelle est donc aussi importante que la partie technique;
  • Le support est assuré par l'équipe dédiée;
  • Un designer présent dans la société se charge de l'ergonomie et donc de l'aspect visuel;
  • Les différentes équipes collaborent au sein de l'agence même mais aussi sur les autres agences en France et de différents horizons;
  • Possibilité de spécialisation sur une des branches du logiciel : moteur de recherche, comptabilité, réservation ...

PROFIL

Pas de critères de diplôme mais idéalement ingénieur ou universitaire (Bac + 5). Une expérience (stage accepté) sur le même type de poste sur des projets et/ou des technologies similaires est demandée.

Le poste est ouvert aux développeurs débutants et expérimentés.

Requis:  bonne maîtrise des environnements Java, HTML5, JavaScript.

Bonnes connaissances souhaitées sur les technologies suivantes: CSS3, XML, IHM, AJAX, Hibernate, Mobilité

Plus que des compétences, notre client recherche avant tout une  personne sachant communiquer dans l'équipe dév mais aussi au travers des équipes différentes. Etre force de proposition est très apprécié: proposer et justifier ses choix tant au niveau technique que fonctionnel.

CONDITIONS SALARIALES

  • Contrat CDI statut cadre de 35h/Semaine (les employés ne sont pas amenés (ou rarement) à faire des heures supplémentaires) - Horaires flexibles;
  • 25 jours de congés payés;
  • Tickets Restaurants (8 € / jour travaillé) - Restaurant Interentreprises à disposition du personnel;
  • Comité d'Entreprise - Mutuelle.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • 1er entretien RH/motivation par téléphone avec la chargée des RH;
  • 2ème entretien technique avec le responsable produit;

  • Prise de référence faite auprès de votre employeur ou ancien employeur avec votre accord;
  • Proposition 

Photos

Ci-dessous, 2 photos des locaux de l'entreprise.

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