2 Développeurs Mobile Java Android H/F - Editeur de logiciels - Secteur e-santé  #NoSSII

CDI — Grenoble (38)

Créer une Alerte
sur ce type d'Annonce
Sauvegarder
cette Annonce
Postuler
à cette Annonce
  • Postuler avant lundi 30 septembre
  • Réf. KRIAOPY05
  • CDI
  • Grenoble (38)
  • 35-45 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Mobile
  • Communication, Primes
  • Création de poste
  • Contact Mathieu

Résumé

2 CDI de développeurs mobile Java Android. Éditeur de logiciel grenoblois d'une 100aine de personnes et plus de 15 ans d'existence. Domaine Santé avec de grands clients internationaux, monopole en France. Ambiance++ 35-45K€+primes


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est un éditeur de solutions logicielles spécialisé dans le domaine de la santé. Depuis plus de 15 ans, leur cœur de métier se situe dans l'enregistrement et le traitement de données directement auprès des malades (hôpital ou domicile) avec des outils numériques adaptés (tablette…). Une levée de fond importante a été faite il y a moins d'un an, preuve de la bonne santé et du potentiel de la société. Forte d’une 100aine de personnes aujourd’hui, 50 il y a 2 ans à peine, c’est le seul acteur français de ce secteur. Tous ses clients sont de grandes entreprises internationales.

La tendance est actuellement à la croissance : le département IT compte aujourd'hui 25 personnes et une nouvelle équipe produit s'est créée. Dans ce contexte 2 Développeurs mobile Android sont recherchés, ainsi qu' un paramétreur java côté opérationnel. 

2 fois par mois, les équipes techniques se réunissent et chacun peut présenter un nouvel outil, technologie ou méthodes pour améliorer les solutions et le bon déroulement des projets. Le passage à Git en remplacement de SVN, l'évincement de .NET et l’utilisation de frameworks JavaScript récents font partie de ces nouvelles pratiques mises en place il y a plusieurs mois.

La moyenne d’âge est jeune, le management bienveillant et souple (horaires, contraintes et urgences) avec une très bonne cohésion et ambiance de groupe. Les équipes mangent régulièrement ensemble que ce soit dans les restaurants proches ou la cafétéria interne (coin cuisine pour préparer…). Plusieurs afterwork, séminaires et autres évènements sont organisés tout au long de l’année. Notre client essaye au maximum de garder et promouvoir une bonne ambiance. 

Poste

Intégré à l'équipe technique fonctionnant en Team agiles par fonctionnalité/projet (dans chaque team se trouve 1 Product Owner, 1 testeur, 1 DevOps, 1 technicien support et des développeurs), vous rejoindrez directement l'équipe spécialisée mobile.  La liste des tâches ci-dessous est adaptable en fonctions des envies/attentes des candidats. Leur souhait est de ne pas contraindre les personnes. Si vous souhaitez avec le temps basculer sur du logiciel /java, plutôt que de rester sur du mobile, c'est possible. 

Attention : Les deux postes proposés ne sont pas les mêmes. En fonction de vos envies et compétences, un poste sera dans l'équipe R&D, l'autre sera dans l'équipe produit. 

Ainsi dans l'immédiat, vos tâches seront : 

  • Pour le poste avec l'équipe R&D : 
    • Collaboration avec le tech lead mobile pour le choix de l'architecture à mettre en place
    • Création de specs techniques 
    • Développement de nouvelles fonctionnalités sur le produit actuel 
    • Développement d'un tout nouveau produit
    • Création de la documentation
    • Effectuer les tests unitaires et création de scénarios d'automatisation
    • Création du packaging et déploiement 
    • Participation à l'évolution des process internes
    • Effectuer une veille technique constante

Projet concrets, sur lequel vous serez dès votre arrivée :

  • Travailler sur la mise en place d'un logiciel mobile de gestion des devices. 
  • Effectuer la bascule de l'ancien produit au nouveau.
  • Optimiser la robustesse des produits, aucune perte de donnée ne doit être envisagée même lors d'un passage online/offline 


  • Pour le poste avec l'équipe produit (évolution possible vers l'équipe R&D par la suite)  :  
    • Receuillir les besoins de la part des managers ou clients,
    • Créations de nouvelles fonctionnalités sur le produit existant, déjà déployer sur le marché,
    • Maintenir et faire évoluer le produit avec la correction (bugs/incidents)
    • Faire évoluer la documentation déjà existante
    • Effectuer le support (niv3 et très ponctuellement)
    • Participation à l'évolution des process internes
    • Effectuer une veille technique constante

Stack technique de toute l'entreprise : 

Javascript Angular 5/7, Java 8/9-JEE, .Net (en train d'en sortir), Android, HTML/CSS,  XML, web services REST/SOAP, Integration continue Jenkins, Cucumber, Karate, Contractor, Solar, Git, Gitlab . 

Méthodologie : agile (scrumban) avec des sprints de 2 semaines 

Profil 

Dans l'idéal, Bac+3/5 dans l'informatique avec déjà 3 ans d'expérience minimum sur du développement mobile Android Natif. Ouvert à d'autres profils pouvant justifier de compétences techniques et expériences similaires sur du développement mobile.

Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise en développement mobile Android.  Java Android de préférence, pas fermé à ceux qui utilisent Kotlin. 
  • Savoir utiliser Android Studio, Git, Jenkins...
  • La connaissance de tout autre langages/technos utilisée dans l'entreprise (voir stack ci-dessus) sera un plus pour la candidature.  A choisir, Java avec des framworks JEE en priorité. 

Qualités personnelles attendues :

Etre une personne avec une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. Savoir être autonome et aimer les challenges techniques. 

CONDITIONS SALARIALES

  • CDI cadre à temps plein
  • Fourchette de 35-45k€ selon les compétences et les expériences. Fixe + variable composée de 1/3 objectifs      individuels - 1/3 objectifs de groupe - 1/3 chiffre de la société
  • Tickets Restaurant 
  • Plan d'épargne entreprise, participation aux résultats et CE
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse

PROCESS DE RECRUTEMENT HABITUEL

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui :

  • 1er entretien avec le Manager orienté technique et RH (présentation de la société, des besoins, du profil recherchés...) 
  • Si positif, 2ème RDV partagé entre le Manager et la DRH. 
  • Si positif, propal rapide dan la foulée du second entretien

Photos

Ci-dessous, 4 photos des locaux de l'entreprise.

Des questions sur ce poste ?

Il n'y a pas encore de question.

Pour poser une question identifiez-vous ou créez un compte.

D'autres opportunités similaires

Ces opportunités proches de Grenoble pourraient vous intéresser…

Développeur Mobile Android et/ou IOS H/F - Editeur de logiciel - Domaine de la mobilité  #NoSSII

  • Mobile
  • Sophia Antipolis (06)

CDI en développement mobile Android et/ou IOS - Éditeur de solutions web et mobile, de 30 personnes et 5 ans d'existence. Produits et stratégies innovantes dans la mobilité. Gros projets gagnés pour représenter des sociétés et métropoles  ! 35-50K€

Consulter cette offre

Développeur Java Back-end H/F - Editeur de logiciel - Domaine de la mobilité #NoSSII

  • Java, Mobile
  • Sophia Antipolis (06)

Éditeur de solutions web et mobile, de 30 personnes et 5 ans d'existence. Produits et stratégies innovantes dans la mobilité. Gros projets gagnés pour représenter des sociétés et métropoles  ! Recherche 1 dév Java back-end CDI sur Sophia. Salaire 37-55K€.

Consulter cette offre

Testeur QA expérimenté/ sénior (futur Resp. QA) H/F - Éditeur de solutions mobile/web - Mobilité citadine  #NoSSII

  • QA
  • Sophia Antipolis (06)

Création de poste et d'une équipe QA. Carte blanche sur les choix stratégiques et des outils à mettre en place. Profil expérimenté/ sénior demandé avec compétences en automatisation. Test web/ mobile/ back-end. Challenge, ambiance et locaux ++. 43-50k€

Consulter cette offre