Ingénieur QA / Test et Validation / Testeur H/F - PME - Editeur de plateforme web vidéos #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant samedi 31 août
  • Réf. CETRAPO04
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 35-55 K€ annuels
  • Ajoutée
  • QA
  • Ambiance, Locaux , Avantages sociaux
  • Création de poste
  • Contact Thomas

Résumé

Testeur / ingénieur QA Test & Validation en CDI pour une PME (grand groupe US derrière) et éditeur de plateformes web vidéos à Sophia Antipolis. 80 pers, 20 ans, forte culture d'entreprise, avantages nbeux. QA reconnu ! Fonctionnel/technicité ++. 35-55k€


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est une PME basé à Sophia Antipolis et appartenant à un grand groupe américain.  Elle propose une plateforme web à l'international pour la diffusion de contenu vidéo. Les chiffres sont bons : croissance à 2 chiffre depuis plus de 5 ans. Les effectifs en constante augmentation depuis la création de l'entreprise il y a presque 20 ans. Le pôle de Sophia regroupe aujourd'hui plus de 80 personnes.

Leur gamme de produit est aujourd'hui diversifié, du web jusqu'au mobile et compte plus d'une 10aine de millions d'utilisateurs à travers le monde. Ils sont très présents aujourd'hui en Europe et en Amérique du Sud. Le rapprochement avec le leader du marché il y a 5 ans leur ouvre de nouvelles portes. Ils ont été primés à de nombreuses reprises pour la qualité de leur solution.

La société est divisée en plusieurs départements : commercial, administratif, support, QA (10aine de testeurs), fonctionnel, développement (30aine de développeurs qui fonctionne en squad et élisent leur scrum master) et infrastructure. Le département QA qui est valorisé et mis en avant dans les process de la société a besoin de se renforcer. C'est dans ce contexte que 4 testeurs / ingénieurs tests et validation sont recherchés.

Côté environnement de travail, il sera difficile de trouver mieux sur Sophia ;) Locaux spacieux et bien  situés, il y a des salles réservés pour se détendre, faire du sport (douche à disposition), de la musique/danse et une pièce spéciale pour la réflexion d'équipe. Chaque semaine en partenariat avec une petite entreprise des paniers de fruits seront à votre disposition. De même que les cafés et boissons sont gratuites. Nombreux événements/séminaires et CE  très actif (repas, week-end ski...) ! 

Les responsables laissent de nombreuses libertés à leurs équipes. Ils agissent plutôt comme un coach qu'un supérieur encadrant et donnant les directives. Une grande autonomie est laissé pour tester des nouveaux outils/langages. Une fois par semaine entre 14 et 15h sur les heures de travail, des petites réunions sont faites à l’image des midis techniques (exemples : retours sur l’Agile Tour / Jeux agiles TDD avec des Lego / Accelerate Mobile Page de Google / Docker…). Une grande confiance règne dans l'entreprise entre les équipes et tout le monde travaille main dans la main. 


POSTE

Encadré par le directeur du pôle QA, un responsable automatisation et un responsable maintenance, vous travaillerez dans une société qui positionne les tests au cœur des développements informatiques. Philosophie et méthodes de test ont ici la possibilité de prendre pleinement leur rôle (chose très rare aujourd'hui !). 

L'équipe QA est composé de 6 personnes à Sophia Antipolis, 1 à Paris et 3 au Brésil. Vous rejoindrez soit les squad de développement soit le pôle maintenance (les personnes tournent sur les 2).  Aujourd'hui 10% des tests sont automatisés (un peu plus d'une centaine) et l'objectif est d'arriver à terme à 50/50.

Vos tâches seront :

  • Analyse des spécifications fonctionnelles et user story
  • Mise en oeuvre de stratégies de tests et planification 
  • Création et déroulement des plans de tests avec les différentes équipes en interne (technique et fonctionnelle)
    • Maintenance sur les campagnes de test de non-régression
    • Créer de nouveaux scénarios de tests sur les nouvelles fonctionnalités du produit principal
    • Tests aussi bien fonctionnels, performance que sécurité, automatisé ou non
  • Détection et enregistrement des erreurs/bugs, catégorisation, priorisation et affectations aux bons interlocuteurs
  • Participation à l'automatisation des tests 
  • Communication vers votre responsable et les équipes internes sur l'état d'avancement, les résultats et les alertes
  • Etre force de proposition dans les tâches de test au quotidien et sur l'amélioration des process internes

Exemples de projets sur lesquels vous pourrez travailler :

  • Migration de TestComplete vers Selenium pour l'automatisation des tests
  • Maintenance sur le produit phare de la société : validation des incidents (comprendre, reproduire et lire le code), suivre les dev, livraisons régulières...
  • Sécurité et pentest (XSS, injection SQL)

Environnement technique : 

  • Test : ALM Spira, TestComplete (remplacé par Selenium), Python, XML, GitHub, Jenkins...
  • Dev : PHP/Symfony, .NET, HTML/CSS, web services REST, Cloud/AWS, Apache, MySQL...


PROFIL

Bac+5 obligatoire en informatique (universitaire ou ingénieur), pour les aides et crédits d’impôts.

Idéalement 1-5 ans d'expériences. Pas de débutant.

Compétences techniques attendues : 

  • Bonnes connaissances en test et validation : rédaction de cahier de test, déroulement de tests...
  • Bonnes connaissances IT : base de données (select, jointure de tables...), langage de programmation, web (réseaux, latence, mobile, cookies...) et GitHub...
  • Connaissances (ou envie d'apprendre) en automatisation avec Selenium et du scripting Python
  • Connaissances en méthodologie Agile

Idéalement anglais courant, niveau technique possible (formation/perfectionnement envisageable).

Qualités attendues (définies avec l'équipe QA) : motivé, enthousiaste et ouvert d'esprit.

Il est très important pour ce poste que la personne comprenne le contexte business et ait une "vision client". Vous ne passerez pas votre temps à faire du test writting, ce n'est pas la priorité.


CONDITIONS SALARIALES

Fourchette de 35 à 55k€ selon les expériences, les compétences et le profil.

Contrat cadre 35h + 2.5 RTT .

Avantages : horaires flexibles, télétravail (très ponctuel), Ticket Resto (8€ donc 60% pris en charge par l'entreprise), PEE (abondement de 100% !). Des négociations sont en cours sur l'augmentation des horaires hebdomadaires (et des RTT en conséquence) et sur des primes individuels/sur objectif.


PROCESS DE RECRUTEMENT DU CLIENT

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • 3 entretien de 1h 
    • Directeur QA + 1 membre de l'équipe : perso et connaissances générales QA
    • Responsable automatisation + 1 membre de l'équipe : technique QA 
    • Directrice de site + 1 directeur d'un autre département : motivation et RH
  • Test à réaliser à la maison : case automation très simple avec Selenium/Python
  • Propal

Photos

Ci-dessous, 7 photos des locaux de l'entreprise.

Des questions sur ce poste ?

Bonjour, Ingénieur senior qa technique mais pas que....je suis à l'ecoute du marché et votre appel à candidature trouve chez moi un certain écho . Avez vous trouvé vos 3 mousQAetaires? Un profil très expérimenté s'incrit il dans la cible client ?Cdlt

Bonjour, A ce jour tous les postes ont été pourvu chez ce client. Cdt, Thomas

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