Technicien Systèmes et Réseaux H/F - Clients internationaux - Domaine Energie offshore #NoSSII

CDI/STAGE/ALTERNANCE — Monaco (98)

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  • Postuler avant dimanche 30 juin
  • Réf. PIBERET01
  • CDI/STAGE/ALTERNANCE
  • Monaco (98)
  • 25-31 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Technicien, Admin systèmes, Admin réseaux
  • Ambiance, Évolution, Salaire
  • Création de poste
  • Contact Jean-Pierre

Résumé

Technicien/ne système/réseau, en CDI ou alternance par une entreprise tournée sur l'international, dans l'offshore, à Monaco. +10 ans d'existence, +120 personnes, forte croissance. Poste polyvalent, en équipe avec le Responsable informatique. 25-31k€ FR


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

L'employeur est une entreprise monégasque de 125 personnes, dans le domaine de l'énergie offshore. Ils ont une 10aine d'année d'existence et le siège est passé de 2 personnes à 25 personnes en moins de 5 ans à Monaco. Ils ont plusieurs bureaux à l'international et notamment en Afrique (le plus gros étant au Congo, mais aussi au Quatar, Sénégal...). Le Directeur qui a créé la société en partant de 0 est toujours aux commandes. Il véhicule des valeurs saines et de performance. Tout le monde mouille la chemise et les récompenses sont au mérite (forte augmentation de salaire possible !).

La grande force de la société est de proposer des services unifiés sur toute la chaîne de logistique. Ils travaillent pour de grandes multinationales et les aident à s'installer. Leur connaissance des pays et des spécificités leur permet de proposer des procédures administratives gérées de bout en bout afin de simplifier les démarches. En croissance continue, le responsable informatique qui gère toute l'informatique de la société a besoin d'un assistant qu'il prendra sous son aile. C'est dans ce contexte que notre client recrute un Technicien Systèmes & Réseaux / Bureautique en CDI, mais pourquoi pas en stage/alternance avec une embauche à la clé.

Vous y trouverez une bonne ambiance et de trés beaux bureaux, un cadre de travail trés confortable, tout le monde s'entraide et se serre les coudes. La moyenne d'age est de 35 ans et le directeur lui même est très jeune. C'est un passionné de technologies , l'informatique n'est donc pas relégué au 2nd plan. Des afterworks sont organisés tous les 1ers jeudi du mois ainsi qu'un petit déjeuner tous les vendredi et de nombreux restaurants. Des sessions de team building sont en cours de préparation. La confiance se gagne mais quand elle est acquise vous gagnerez en liberté et responsabilité. Il n'y a pas de badgeuses, les horaires sont flexibles.

POSTE

Vous serez accompagné par le responsable informatique de la société. L'activité prenant de l'ampleur, il n'a plus le temps de tout gérer et cherche son futur "bras droit", qu'il formera et fera monter en compétence. Cela lui permettra de se concentrer sur la gestion des projets et des fournisseurs/partenaires. Votre travail sera plus dans l'opérationnel avec une grande polyvalence dans les missions.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  • Maintenance sur les serveurs de la sociétés (1 serveurs physique, 5 VM).
  • Amélioration et évolution de l'infra : migration et renouvellement de matériels et d'architecture.
  • Support helpdesk / bureautique
    • pour l'agence de Monaco, par exemple: changement de cartouches d'encre, bug Outlook, changement/réinitialisation de mot de passe, donner les accès aux dossiers. Cela représente 2-3 tickets par jour.
    • pour les différents bureaux à travers le monde (la plupart sur un fuseau horaire proche) avec prise en main des PC à distance. Cela représente également 2-3 tickets par jour.
  • Documentation et rédaction de procédures.
  • Formations auprès de vos collègues.
  • Gestion des utilisateurs : création de badge d'entrée, installation de poste.
  • Services généraux : pilotage de prestataires pour l'électricité, la téléphonie.

Vous ne serez pas uniquement technicien support helpdesk/niveau 1, votre responsable a vraiment à cœur de vous faire progresser afin que vous preniez des responsabilités et évoluiez sur un poste d'administrateur système et réseau. Vous devrez également être force de proposition sur l'amélioration de l'infrastructure interne avec par exemple de l'automatisation ou des concepts issus de la philosophie devOps.

Projets sur lesquels vous pourrez travailler à votre arrivée, en plus de la maintenance et du support :

  • Renouvellement de toute l'infra en 2019 car le matériel est en leasing. Il faudra rencontrer différents prestataires et étudier/analyser les solutions.
  • Mise à jour de différents outils/logiciels : sauvegarde, Sage 1000 (bugs réguliers), Exchange Online (100aine de boites mail).
  • Mise en place de scripts d'automatisation.
  • Etude de migration de VMWare vers HyperV.

Environnement technique : Windows 10, Windows Server, Office 365, Sharepoint, Active Directory, VMWare/HyperV. Vous aurez la possibilité de choisir votre matériel de travail.

Déplacement à l'étranger à prévoir, notamment au Congo (tout est pris en charge et absolument aucun risque car sur des lieux très sécurisés) : 1 semaine tous les 2 mois.

PROFIL

Profils Bac+2/3 en informatique (DUT Informatique/Réseaux & Télécom, BTS SIO, Licence Pro...), ouvert à un autodidacte avec des expériences et des projets conséquents.

Idéalement pour un débutant/junior (=0-1 an, maximum 3-4 ans d'expérience). Ouvert à un stagiaire ou un alternant qui ne souhaite pas continuer les études et se faire embaucher.

Compétences attendues

  • Connaissances en administration système : Windows (lignes de commande), outils de supervision, virtualisation...
  • Un plus: Connaissances en devOps : automatisation/scripting, Docker/container. On attendra de vous aprés un temps d'adaptation que vous soyez force de proposition dans le choix et la mise en oeuvre de nouvelles solutions.
  • Bonnes bases en réseau (LAN et WAN)
  • Bases en dépannage bureautique et support helpdesk

Un autre plus (non obligatoire, mais il vous faudra avoir la motivation d'apprendre): Anglais bon niveau (échanges, réunions et communications en anglais) avec possibilité de formation/montée en compétence si vous en avez la volonté.

Qualités attendues : Résistance au stress, investi/impliqué, organisé, flexible, rapide et efficace. 

En plus de votre responsable qui vous formera/mentorera, la société dispose d'un budget formation conséquent. Vous pourrez par exemple passer des certifications.

CONDITIONS SALARIALES

Fourchette de 22.5-27.5k€ salaire monégasque (=10% de net en plus par rapport à un salaire français), soit un équivalent français de 24.5-31k€, selon les expériences, les compétences et le profil.  Augmentations régulières au mérite.

Contrat cadre 39h, pas de RTT à Monaco mais 25 jours de congés payés. Horaires souples du moment que le travail est réalisé, urgences ponctuelles à gérer en dehors des heures habituelles.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par la société, bonus/primes qui dépendent de vos résultats (de 0.5 à 2 mois de salaire)

Pour les stagiaires et alternants : rémunération selon le cadre légal

PROCESS DE RECRUTEMENT DU CLIENT

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV au client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • Entretien avec la Directrice des Ressources Humaines (RH/personnalité, motivation, anglais)
  • Entretien avec le Responsable informatique (personnalité et technique)
  • Proposition

Photos

Ci-dessous, 3 photos des locaux de l'entreprise.

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