Testeur QA - Grande PME - Secteur du voyage  #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant vendredi 28 juin
  • Réf. SILENYQ08
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 28-39 K€ annuels
  • Ajoutée
  • QA
  • Ambiance, Locaux , Vie privée/Vie perso
  • Création de poste
  • Contact Thomas

Résumé

Éditeur de logiciels spécialisé secteur du voyage - 60 personnes - 15 ans d’existence. Recherche 1 Testeur QA pour rejoindre le pôle Test/ Validation de 4 personnes.Bon climat social et très faible turn over. 28 – 39k€ selon compétences et/ou expériences.


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et de chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME  et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous -> www.jobopportunit.com/faq


CONTEXTE

Notre client est un  éditeur de logiciels «made in France» qui est conçu, développé et commercialisé à partir de solutions à destination du secteur du voyage .

Cette société a été créée par des français aux USA qui ont décidé suite aux événements du 11 septembre de revenir s’installer définitivement en France. Il y a eu par la suite plusieurs regroupements et rachats au fur des années qui ont permis à notre client de développer son activité pour la rendre à ce jour prospère.

Le siège sociale est basé à Sophia et compte une soixantaine de personnes réparties en équipe au sein d’un grand open space. On y compte en plus du service commercial, administratif/ RH des équipes Infra (5 personnes), support (12 personnes), qualité (6 personnes) ainsi qu’une équipe Développeurs de 12 personnes.

L’activité étant importante, le client a réparti sur Sophia tout ce qui touche à leurs produits phares tandis que sur un autre site situé en Savoie l’activité détente leur a été attribuée.

Les équipes sont relativement jeunes, les locaux (parmi les plus beaux de Sophia) ainsi que la bonne ambiance ressentie permettent aux employés de travailler dans de bonnes conditions. avec un turn over chez eux est très faible 

De plus, les locaux sont très bien équipés : supérette à proximité, salle de sport, espaces détentes, babyfoot. Des tournois, réunions techniques et séminaires (dernier en date organise à Avignon) y sont régulièrement organisés.

Pour faire face à la croissance des activités et après avoir très récemment recruté par notre biais plusieurs développeurs Java et 2 Administrateurs Réseaux & Systèmes, notre client poursuit sa croissance et recrute pour agrandir la team QA, un Testeur QA H/F.


POSTE

Sous la responsabilité du responsable du pôle QA, vous venez renforcer l'équipe en travaillant sur une plateforme web utilisée par les acteurs du secteur du tourisme configuré en mode SAAS . Vous intervenez plus spécifiquement sur un produit permettant d'optimiser les réservations du secteur hôtelier.

Pour mener à bien cette mission, vos tâches seront les suivantes:

  • Participation à la stratégie de test;
  • Élaboration / exécution puis vérification de cohérence de scenarii et/ou scripts d'automatisation de test (qualification, non regression, ergonomie, cohérence globale) grâce aux specifications fonctionnelles et techniques;
  • Mise en place de tests techniques;
  • Suivi de campagne de test et correction des anomalies avec le service développement;
  • Gestion des livrables et livraison aux clients;
  • Support (niveau 3) des anomalies d’intégrations web en lien avec leur service support (traitement des tickets ouverts en fonction des phases du développement des produits).

Environnement technique de la société côté développement:  Java, Eclipse, Tomcat, PostgreSQL, Oracle, Jenkins, SVN / GIT


PROFIL

Pas de critères de diplôme mais idéalement ingénieur ou universitaire (Bac + 5). Une première expérience en Test et Validation est demandée: dans l'idéal connaitre et avoir utilisé des outils de test comme Squash, Quality Center, Quick test pro, Selenium ou de bug tracking comme Trac, Mantis, Jira.

Le poste est ouvert aux développeurs débutants et expérimentés.

Plus que des compétences, notre client recherche avant tout une  personne sachant communiquer dans l'équipe dév mais aussi au travers des équipes différentes. Etre force de proposition est très apprécié: proposer et justifier ses choix tant au niveau technique que fonctionnel.

INFOS CONTRACTUELLES : 

  • Contrat CDI statut cadre de 35h/Semaine (les employés ne sont pas amenés (ou rarement) à faire des heures supplémentaires) - Horaires flexibles;
  • 25 jours de congés payés;
  • Tickets Restaurants (7 € / jour travaillé) - Restaurant Interentreprises à disposition du personnel;
  • Comité d'Entreprise - Mutuelle.

Photos

Ci-dessous, 3 photos des locaux de l'entreprise.

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