DBA et pilotage de projets - Grand Groupe - #NoSSII

CDI — Villeneuve-Loubet (06)

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  • Postuler avant dimanche 30 juin
  • Réf. PIDRMSO02
  • CDI
  • Villeneuve-Loubet (06)
  • 0 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Base de données, Big Data
  • Avantages sociaux, Locaux , Évolution
  • Création de poste
  • Contact Jean-Pierre

Résumé

DBA (Database Administrator) en CDI pour un grand groupe de 5 000 personnes, entre Nice et Sophia. Secteur confidentiel. DSI et R&D de 500+ pers. Gestion de projets, BDD relationnels / big data, polyvalence. Cadre de travail, conditions et avantages++


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est un acteur reconnu et solide avec plus de 5 000 personnes en France. La DSI représente aujourd'hui plusieurs 100aines de personnes sur la Côte d'Azur. Le secteur est confidentiel mais pourra vous être donné si nous échangeons. De même que plus de détails sur leur organisation et leur fonctionnement vous seront fournis.

Le département infrastructures est composé de 7 équipes, dont l'équipe Admin Data qui gère toutes les bases de données du groupe. Elle est composée de 9 personnes : 1 chef de projets, 5 DBA/techniciens internes et 3 prestataires. L'un des interne dans le cadre d'une mobilité change d'équipe et c'est dans ce contexte qu'est ouvert un poste avec une double casquette Responsable de projets & DBA / Database Administrator / Administrateur de bases de données.

Dans l'équipe, l'ambiance est bon enfant et tout le monde s'entraide. Pas de "flicage", une grande autonomie est laissée à tous. Pas d'open space mais des bureaux de 2-3 personnes maximum. Le cadre de travail est agréable, le CE très attractif et les avantages non négligeables (cf. conditions salariales plus bas). Vous y trouverez également la possibilité d'évoluer et "faire carrière".

POSTE

Ce sont aujourd'hui plus d'un millier de bases de données qui sont en production. Elles sont utilisées par des logiciels/outils internes, des ERP et l'hébergement des applications de partenaires. Cela représente plusieurs millions de transactions par jour

Un vaste programme de migration est en cours vers un Cloud interne basé sur OpenStack et des technos OpenSource. Tout nouveau projet doit être déployé avec une base de données PostgreSQL et les anciennes sont migrées petit à petit. Des gros projets Big Data avec Hadoop/MongoDB sont prévus dans quelques mois (début 2020).

Encadré par le chef de projets, vous l'assisterez dans ses taches tout en gardant une forte composante technique/opérationnel. Vos tâches sont les suivantes :

  • Administration de bases de données (75% du temps) :
    • Concevoir de nouvelles architectures logiciels.
    • Etudier, choisir et modéliser les bases de données
    • Installer, maintenir et administrer des bases de données relationnels (PostgreSQL, DB2, Oracle, MySQL, SQL Server) et big data (Hadoop, MongoDB).
    • Assurer l’installation, le suivi, le paramétrage et la maintenance des outils de l'équipe. Nombreuses "demandes" de la part des différentes équipes techniques de la DSI (nombreux environnements : dev, val, prod et pre-prod...).
    • Développement de scripts d'automatisation pour simplifier le travail au quotidien.
    • Tuning et optimisation des temps d'accès/traitements. Les tests de performances sont réalisés par une équipe dédiée. Les index auront donc été créés mais il restera les paramètres "classiques" (taille mémoire, logs...).  
    • Organiser, suivre et contrôler le respect des normes et procédures, en interne et de la part des équipes techniques.
    • Définition des règles de sécurité logique et physique des données (normes d’utilisation des bases...).
    • Support aux développeurs et aux techniciens d’exploitation (pas de "DBA de prod").
    • Résolution des incidents (remonter des serveurs crashés, ajouter du file system...), pas plus de 1 par jour mais quand il y un problème plusieurs milliers de personnes peuvent être impactées. Des systèmes d'alertes automatisés sont en cours de développement.
  • Gestion et pilotage de projets (25% du temps) :
    • Assister le chef de projets et remontée d'informations directement au responsable de département. Le chef de projets souhaite se décharger d'une partie des projets.
    • Participer aux réunions projets et comités : études/analyses et avis.
    • Echanges avec les équipes techniques et non-techniques du groupe.
    • Chiffrage et pilotage des projets, encadrement techniques de prestataires et techniciens/DBA.
    • Rôle d'expert sur toute la chaîne des projets de la collecte des besoins, au choix de l’architecture en passant par l’exécution des tests,

Exemples de projets sur lesquels vous pourrez travailler à votre arrivée :

  • Plateforme big data à faire mettre à jour/monter de version : études, chiffrage, réunions, mise en place...
  • Mise en place d'un tableau de bord qui réalise automatiquement l'inventaire des bases de données déployées. 

Environnement technique : PostgreSQL, Oracle, DB2, SQL Server, MySQL, MariaDB, OpenStack, Elasticsearch, SQL/noSQL, MongoDB, Hadoop, Linux, AIX, Shell.

PROFIL

Idéalement Bac+5 en informatique (ingénieur ou universitaire), ouvert à des profils Bac+2/3 minimum avec des projets/expériences solides.

5 ans minimum d'expériences dans l'administration de bases de données relationnels. Idéalement avec 1 an sur des technos Big Data.

Expériences dans la gestion et le pilotage de projet fortement souhaités, mais pas nécessairement dans l'encadrement de personnes.

De manière générale, notre client attend quelqu'un qui sait s'adapter, réfléchir et trouver des solutions dans des environnements souvent complexes. Il ne faut pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis, comprendre le fonctionnement d'un moteur de BDD par exemple.

Compétences techniques attendues : 

  • Excellente maîtrise de l'installation à la maintenance de bases de données relationnels, 2 minimum et par ordre de préférence sur PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MySQL/MariaDB ou DB2.
  • Maitrise du scripting Bash/Shell (utilisation courante de awk ou sed).
  • Bonnes connaissances en big data : clusters Hadoop et bases MongoDB.
  • Connaissances de bases en administration systèmes Linux/Unix.

Qualités attendues : Autonome, flexible/adaptable, rigoureux/organisé, résistance au stress et bonne communication/savoir dire non.

CONDITIONS SALARIALES

Salaire dans la moyenne supérieure du marché (contactez-nous pour avoir la fourchette !), sur 14 mois, selon les expériences, les compétences et le profil. 

Contrat cadre, forfait jours, 17 RTT (!).

Avantages : CE très intéressant, mutuelle avantageuse, cantine sur place largement sponsorisé, prime d'intéressement, parking sur place, accès aux transports en commun...

PROCESS DE RECRUTEMENT DU CLIENT

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes (mutualisation des entretiens si nécessaire pour éviter de trop nombreux déplacements et fluidifier le process) :

  • Echanges RH téléphoniques et test de personnalité avec Département Développement RH
  • 2 Entretiens de motivation et technique : avec le directeur de département et le chef de projet, puis avec le chef de projet et une personne de l'équipe
  • Entretien avec le DSI
  • Proposition 

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