Ingénieur / Développeur web fullstack H/F - Éditeur de logiciels et services - Data #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant mardi 31 décembre
  • Réf. RILAPID01
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 40-55 K€ annuels
  • Ajoutée
  • JavaScript, Angular, Node, PHP, .NET, Base de données, Cloud
  • Challenge, Ambiance, State of the art
  • Création de poste
  • Contact Alicia

Résumé

Développeur web fullstack polyvalent pour une startup à Sophia Antipolis. 1.5 ans d'existence, 7 personnes, activité services qui finance l'édition d'un logiciel de Data. Ambiance cool, R&D++, gros challenge technique, multi-techno (PHP JS .NET). 40-55k€


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est une société jeune (1.5 an d'existence) mais déjà très développé ! Basé à Sophia Antipolis, il compte  7 personnes. Fondé par 3 développeurs d'expériences avec le but de s'amuser, ce sont les challenges techniques qui les motivent. Ils ont dans un premier temps (et continuent) développé  une activité de services (mais pas SSII/régie, que des projets au forfait sur lesquels ils ont la main) pour mettre de l'argent de côté et développer leur propre produit. Il ne souhaitaient pas en effet voir des investisseurs avec des objectifs différents d'eux arriver.

Ils ont aujourd'hui les budgets pour développer un outils BI dans l'analyse, la manipulation et le monitoring de données. C'est une gateway data (mais pas que !) qui rend plus aisé pour un utilisateur lambda, sans avoir besoin d'un dev : la consultation, la génération de statistiques mais aussi d'alertes. Une version béta est prévu pour le début d'été et dans l'idéal une 1ère version finale d'ici la fin d'année. Les projets et les clients sont dans les cartons et le produit est déjà en test, avec d'excellents retours. On en est donc au début et beaucoup reste à faire !

La société cultive une ambiance cool et détendue mais avec des règles à respecter. Tout le monde est impliqué et doit être polyvalent. Au fur et à mesure que vous aurez fait vos preuves, une plus large autonomie vous sera laissé. Il est très important pour notre client de garder un esprit startup avec l'envie de s'amuser sur des projets riches et complexes avec les technos les plus adéquats. 

Vous trouverez des locaux spacieux, design et lumineux avec beaucoup de services. Ce sont des locaux en open space partagés avec d'autres sociétés (mais bien différenciés). Cela permet une grande convivialité et de faire de nouvelles rencontres : soirées GoT, team building (escape game, scooter des mers derniérement).... Vous ne serez également pas déçu des commodités : coins détente intérieur (babyfoot, billard...) et extérieur (mobilier de jardin...), cuisine, douche et salles de réunions. 

POSTE

Les équipes de travail s'organisent et se composent au gré des projets entre l'édition de l'application décisionnel et l'activité de conseil/services. La durée des projets/tâches peut varier de quelques jours à semaines. Vous serez toujours encadré par un des 3 fondateurs qui jouera le rôle de lead dev. 

Chaque projet peut amener à travailler sur des technos différentes. Les projets issus de l'activité de services demande une grande polyvalence et adaptabilité : architecture/conception de solutions complexes, intégration de services compliqués ou timing serrés. Encore une fois, ce sont des projets challenging qui sont sélectionnés mais cela demande beaucoup de polyvalence et d'adaptation ! Sur la partie éditeur, de nombreuses fonctionnalités en SaaS attendent d'être développées (application "nativement conçue API").

Vous aurez à travailler sur tout le cycle de développement et de vie d'un projet informatique (répartition 75% R&D/évolution et 25% maintenance) :

  • Travailler main dans la main avec les clients : nombreux échanges et interactions, mais pas d'avant-vente.
  • Audit, architecture et spécifications techniques
  • Réalisation de PoC et prototypes
  • Développement web fullstack
  • Tests automatisés et intégration continue
  • Déploiement sur Google Cloud (tout est dessus !)

Projets sur lesquels vous pourriez travailler à votre arrivée :

  • Activité services : gros projets sur plateforme manga où ils ont toute la gestion technique de A à Z. Développement web (VueJS/NodeJS) et mobile (React). 12aine de clients en parallèle : formation, conception/architecture, pentest/sécurité, blockchain...
  • Activité éditeur : développement de fonctionnalités, notamment sur l'intégration de nouveaux connecteurs à des sources de données très diverses (BDD, GoogleAnalitics, GitHub...).

Environnement technique : JavaScript (Angular, Vue, React, Nest et Node), PHP/Symfony, ASP.NET, GraphQL, Flutter/ReactNative pour le mobile, PostGreSQL, SQL Server, Google Cloud, Bitbucket... 

Environnement de travail : machines Apple/Mac, Docker en local, double écran...

PROFIL 

Notre client attend de la personne qu'elle ne soit pas attaché à un langage en particulier. C'est l'envie de travailler avec le meilleur des technos selon les projets qui prime. L'envie de se challenger, d'apprendre et de découvrir des projets l faut être passionné par son métier (projets personnels à l'appui : auto-formation, veille, Github perso...).

Aucun critère de diplôme, Bac+2 à 5 et ouvert aux profils autodidactes avec des projets/expériences solides.

3-4 ans minimum d'expérience (confirmé) en développement web

Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise d'un langage objet en développement web et de quelques frameworks : PHP (Symphony), ASP.NET ou JavaScript (Angular, Node...)
  • Bonnes connaissances en bases de données
  • Bonnes connaissances sur le développement d'API REST ou GraphQL

Les plus pour le poste : 

  • Connaissances sur Google Cloud
  • Connaissances en devOps
  • Etre fan de StarWars

Qualités attendues : polyvalence, adaptabilité, curiosité et bonne communication

CONDITIONS SALARIALES

Contrat CDI Cadre, convention Syntech.

Fourchette de salaire de 40-55k€selon le profil et l'expérience.

Avantages : mutuelle, primes au mérite et plan d'épargne d'entreprise en cours de mise en place

PROCESS DE RECRUTEMENT  

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui.

Les étapes sont les suivantes :

  • 1er échange téléphonique pour un point RH-motivation/technique rapide
  • Entretien RH-motivation
  • Entretien technique avec test en 3 parties : exo d'algorithmie en ligne + mise en situation sur PC (résolution d'un bug) + exo de requêtage SQL
  • Propal

Photos

Ci-dessous, 5 photos des locaux de l'entreprise.

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