Technicien Systèmes et Réseaux H/F - Editeur de logiciels - Secteur e-santé  #NoSSII

CDI — Grenoble (38)

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  • Postuler avant lundi 30 septembre
  • Réf. KRIAOPY06
  • CDI
  • Grenoble (38)
  • 25-35 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Technicien
  • Communication, Ambiance, Challenge
  • Création de poste
  • Contact Thomas

Résumé

Poste de Tech Systèmes et Réseaux à pourvoir au sein d'un éditeur de logiciel grenoblois d'une 100aine de personnes et plus de 15 ans d'existence. Domaine Santé avec de grands clients internationaux, monopole en France. Ambiance++ 25-35K€+primes


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est un éditeur de solutions logicielles spécialisé dans le domaine de la santé. Depuis plus de 15 ans, leur cœur de métier se situe dans l'enregistrement et le traitement de données directement auprès des malades (hôpital ou domicile) avec des outils numériques adaptés (tablette…). Une levée de fond importante a été faite il y a moins d'un an, preuve de la bonne santé et du potentiel de la société. Forte d’une 100aine de personnes aujourd’hui, 50 il y a 2 ans à peine, c’est le seul acteur français de ce secteur. Tous ses clients sont de grandes entreprises internationales.

La tendance est actuellement à la croissance : le département IT compte aujourd'hui 25 personnes et une nouvelle équipe produit s'est créée. Dans le cadre de leur croissance, notre client recherche leur futur Technicien qui interviendra aussi bien en support, systèmes et réseaux. 2 développeurs mobiles Android sont également recherchés.

2 fois par mois, les équipes techniques se réunissent et chacun peut présenter un nouvel outil, technologie ou méthodes pour améliorer les solutions et le bon déroulement des projets. Le passage à Git en remplacement de SVN, l'évincement de .NET et l’utilisation de frameworks JavaScript récents font partie de ces nouvelles pratiques mises en place il y a plusieurs mois.

La moyenne d’âge est jeune, le management bienveillant et souple (horaires, contraintes et urgences) avec une très bonne cohésion et ambiance de groupe. Les équipes mangent régulièrement ensemble que ce soit dans les restaurants proches ou la cafétéria interne (coin cuisine pour préparer…). Plusieurs afterwork, séminaires et autres événements sont organisés tout au long de l’année. Notre client essaye au maximum de garder et promouvoir une bonne ambiance. 

POSTE

Rattaché(e) au Responsable du pôle informatique, votre rôle sera de soutenir et renforcer par votre présence et vos actions l'équipe en charge de l'infrastructure informatique de la société. Vos journées seront rythmées entre assistance et formation des utilisateurs, maintenance bureautique,  intervention des infrastructures à la fois locales et hébergées (mise en production, maintenance ...).

Afin de répondre aux attentes, vous serez amené plus concrètement à :

  • Assister sur les aspects techniques et former les utilisateurs pour leur permettre une adaptation plus facile de leur poste de travail;
  • Sécuriser au sein de l'entreprise les postes de travail ainsi que les données qui y sont renfermées;
  • Gérer les tickets et assurer le suivi des incidents;
  • Etre garant de l'administration ainsi que de la maintenance côté infrastructure à la fois matérielle et logicielle;
  • Assurer sur l'infra hébergée un ensemble de tâches incluant la mise en production/ maintenance sans oublier la supervision de plateformes et services

Bon à savoir:

La personne recrutée sera sollicitée sur divers projets entre amélioration/ évolution des infra mais aussi sur la possible mise en place d'outils pour faciliter et répondre au mieux aux attentes à la fois de la direction côté IT mais aussi des clients.

PROFIL 

Dans l'idéal, Bac+2/3 en informatique avec une première expérience probante en administration système Ouvert  également à des profils expérimentés/ séniors.

Compétences techniques attendues :

  • En réseaux, requis!
  • Connaissances en infrastructure virtualisée appréciées
  • Des bases en développement sont un plus apprécié
  • Niveau d'anglais technique demandé

Qualités personnelles attendues :

  • Organisé
  • Méthodique
  • Aimer les challenges techniques.

CONDITIONS SALARIALES

  • CDI cadre à temps plein
  • Fourchette de 25-35k€ selon les compétences et les expériences. Fixe + variable composée de 1/3 objectifs      individuels - 1/3 objectifs de groupe - 1/3 chiffre de la société
  • Tickets Restaurant 
  • Plan d'épargne entreprise, participation aux résultats et CE
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse

PROCESS DE RECRUTEMENT HABITUEL

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui :

  • 1er entretien avec le Manager orienté technique et RH (présentation de la société, des besoins, du profil recherchés...) 
  • Si positif, possiblité d'un 2ème RDV partagé entre le Manager et la DRH. 
  • Si positif, proposition rapide dans la foulée du second entretien

Photos

Ci-dessous, 3 photos des locaux de l'entreprise.

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