Chef de Projets Technique & Fonctionnel H/F, Éditeur solution RH - secteur du Médical #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant lundi 30 septembre
  • Réf. WAKHIPO06
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 36-38 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Gestion de projet, .NET, Base de données
  • Ambiance, Autonomie, Horaires flexibles
  • Création de poste
  • Contact Thomas

Résumé

Opportunité de rejoindre une startup de Sophia avec un produit leader en France dans la gestion RH spécialisé pour le secteur du médical. Le candidat recruté fera le lien entre la technique et les besoins clients. Ambiance + et management ouvert. 40-45k€.


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et de chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous --> www.jobopportunit.com/faq

CONTEXTE

Rejoignez une startup de 8 ans d’existence sur Sophia-Antipolis d’une vingtaine de personnes. Les 4 fondateurs se sont spécialisés dans la fourniture de services en mode SaaS et l’édition de logiciels.

L’entreprise lauréate de concours en 2017 vend des solutions de gestion de remplacement de personnel (planifié ou de dernière minute) dans le secteur médical. Elle génère automatiquement des documents administratifs permettant un gain de temps considérable aux services RH des établissements publics ou privés.

L’entreprise ayant le monopole de ce nouveau marché, doit faire face à une forte demande.  Pour cela, elle recherche nouveau et autre Chef de Projet technico-fonctionnel en CDI pour répondre à sa croissance (création de poste). Un développeur Web .Net Fullstack est également recherché.

Bonne ambiance et bonne humeur au RDV, notre client est conscient des difficultés de se rendre sur Sophia et permet aux collaborateurs d'avoir des horaires flexibles. Salle de sport, place de parking et bonne cantine (suffisamment rare sur Sophia pour le signaler) pas trop chère à disposition dans le bâtiment.

MISSIONS

Sous la responsabilité du CTO et en binôme avec un Chef de Projet déjà en poste, vous pilotez la conception, le développement, le paramétrage et le déploiement des interconnexions avec le SI de nos clients. Véritable pilote du projet, vous êtes en charge de l’interopérabilité entre la plateforme (de notre client) et les progiciels de gestion des ressources humaines (planning, RH).

Vous êtes en charge de l’audit des processus et des besoins concernés par l’implémentation de ces connecteurs, du suivi des développements spécifiques et supervisez la maintenance corrective et préventive. Vous vous assurez que les projets, la gestion et l’animation des groupes de travail soient rendues dans les délais prévus et conformes aux attentes des clients.

Vous rôle consiste concrètement à:

  • Échanger et participer aux réunions avec les éditeurs des logiciels du marché et transmission/ remontée des demandes et besoins évolutifs;
  • Recueillir les demandes d’évolutions des clients et/ou des éditeurs de logiciel;
  • Rédaction et mise à jour des spécifications fonctionnelles et techniques;
  • Suivre les développements spécifiques avec l’équipe de développement ou directement les prendre en charge;
  • Intégrer et qualifier les évolutions (recette et mise en oeuvre des interfaces déployées) avant leur mise en production;
  • Planifier les interventions dans le système en production;
  • Accompagner le service informatique de nos clients dans la mise en place de ces connecteurs à distance;
  • Assurer le suivi une fois mis en production (performances, évolutions des formats d’échange,…)

BON À SAVOIR : 

  • Le Chef de projets assurera un vrai rôle d'intermédiaire entre la technique et les partenaires/ clients;
  •  Exemple de projets : assurer la coordination des médecins urgentistes en gérant le remplacement grâce à la solution du personnel soignant | équiper les CHU clients de la solution (rayonnement national);
  • Suivant les projets, les collaborateurs pourront intervenir sur des sujets touchant à l'IA, Big Data, Cloud, temps réel, mobile first ainsi qu'à la road map produit.
  • Méthodologie Agile appliquée depuis le début de cette année avec à leur actif 13 sprints réalisés. Durée en moyenne d'un sprint de 15 jours;
  • Notre client a changé l'année dernière de locaux (cf. photos ci-dessous) pour doubler de surface et poursuivre sa croissance. 

PROFIL

De formation en Informatique, vous justifiez d’une expérience probante en gestion des projets ERP/ logiciel. La maîtrise technique ou de bonnes compétences en programmation (dans l'idéal sur du C#) et en base de données SQL (dans l'idéal T-SQL) ainsi qu'une bonne communication  sont demandées afin de relever le challenge. Vos précédentes expériences vous ont amené à travailler en équipe, gagner en rigueur et permis de gérer vos priorités afin de faire avancer les projets. Une expérience sur le secteur de la santé et sur un progiciel de paie et/ou planification sont des plus appréciés.  

Conscient que le profil parfait n'existe pas, notre client étudie toutes candidatures :-)

Si vous souhaitez collaborer pour une société dynamique en pleine croissance au développement R&D, participer aux nombreux projets sur un secteur d'activité qui est d'actualité et donner du sens à ce que vous faites, n'hésitez plus et venez dès à présent rejoindre l'équipe de mon client. Les projets ne manquent pas et n'attendent que vous :-)

Photos

Ci-dessous, 3 photos des locaux de l'entreprise.

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