Ingénieur Chercheur C++ et Traitement d'images H/F - Editeur de logiciel - Vidéo 3D #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant lundi 30 septembre
  • Réf. QILUTRA02
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 35-50 K€ annuels
  • Ajoutée
  • C++, Imagerie
  • Communication, Ambiance, Horaires flexibles
  • Création de poste
  • Contact Tim

Résumé

Ingénieur Chercheur C++ imagerie pour un éditeur de logiciels dans la vidéo et 3D à Sophia Antipolis. +15 ans existence, +70 personnes, clients internationaux, santé, innovation++. Ambiance++, mixité, multiculturel. Algo & traitements images, R&D. 35-50k€


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?


CONTEXTE

Notre client est une PME éditrice de logiciels spécialisée dans la visualisation et la vidéo 3D depuis plus de 15 ans. Le siège social est à Sophia Antipolis avec des bureaux à l'international (Amériques, Asie, Europe...). Avec plusieurs centaines de clients dans une 50aine de pays, leurs produits sont parmi les meilleurs du marché. Leur activité se décompose en 2 parties : B2B pour des études scientifiques/santé et B2S pour la création d'outils et logiciels 3D.

Issue de l'INRIA, l'équipe de départ a beaucoup grandi et s'est faite une place notamment dans le domaine de la santé. Ils proposent des applications qui fonctionnent et offrent des résultats en temps réel. Nous avons nous même fait le test : après 3 photos sous différents angles, l'application reproduit le tout en 3D avec un niveau de détails très précis et permet de simuler des évolutions facilement. Les résultats sont véritablement bluffants !


Les équipes IT sont aujourd'hui d'une 12aine de personnes (3 équipes : infra, R&D, web/mobile) et l'objectif est de continuer à se développer à court/moyen terme.  L'équipe R&D qui recrute le plus est constitué de 2 entités : Client lourd pour laquelle un Développeur C++/Qt/IHM est recherché et Méthodes pour laquelle un poste d'Ingénieur chercheur en traitements d'images est également ouvert. 


Vous trouverez une bonne ambiance dans les équipes avec un cadre de travail plutôt calme. Ils tiennent à être "pro" et cela se ressent dans leurs valeurs : innovation, croissance, respect mutuel et proactivité. La parité/mixité est respectée de même que 17 nationalitéssont représentées (environnement très multiculturel). Ils sont en cours de structuration dans l'organisation après 10 ans de forte croissance. Les horaires sont flexibles.

Une grande importance est accordée à la vie de l'entreprise, tous les 6 mois : team building (accrobranche, multi-activités dans la Valmasque), repas avec les conjoints (restaurant ou plage), sans compter tous les petits événements informels (repas d'équipe, afterwork, pots...). Le management est souple avec des senior managers qui connaissent parfaitement le secteur et la société. Une grande autonomie est laissée à chacun.


POSTE

L'équipe que vous rejoindrez fait partie de la R&D et se compose de 6 personnes et de la responsable. La suite logicielle principale qui existe depuis 10 ans est à la pointe des technos de simulations et d'évolutions 3D. Avec vos collègues également chercheurs, vous continuerez à la développer et la faire évoluer avec de nouvelles fonctionnalités.

Vous participerez à toutes les phases du cycle de vie des projets pour l'adaptation et le développement de nouvelles méthodes (d'où le nom de l'équipe) pour la reconstruction et la modélisation 3D. Le poste est très orienté recherche appliquée, sur des sujets comme le mélange et l'analyse de textures, la reconnaissance de formes... La maintenance représente moins de 10% de l'activité.

Vos tâches seront : 

  • Echanges en interne avec l'équipe Client lourd (développeurs en charge de l'IHM), les intéractions sont fortes entre ces 2 équipes. Une présentation technique s'organise 1 vendredi sur 2 pour échanger sur des outils, métiers ou process...
  • Possibilité si vous en avez envie d'aller rencontrer les clients lors de congrès
  • Analyse, étude et architecture
  • Développement C++ d'algorithme dans le traitement d'images et le recalage 2D/3D
  • Test et validation d'algorithmes, pour la plupart "fait maison"
  • Documentation technique interne (formules, maths et algos)
  • Veille et amélioration des produits et de l'environnement existant

Exemples de projets sur lesquels vous pourriez travailler à votre arrivée : Amélioration du mélange des textures entre plusieurs prises de vues et la détection d'anomalies, dans le domaine de la santé.

Environnement technique : C++ (v2017), OpenGL, OpenCV, (Qt/QML), MVVM, CMake, VisualStudio, Git...

Méthodologie interne proche de l'Agile, projets de 3 semaines en moyenne. 


PROFIL

PhD/Bac+8 en traitement d'images/computer vision obligatoire (pas traitement de signal ou télécoms).

Débutant et junior, 0-3 ans d'expérience dans le développement d'algorithmes de traitement d'images 2D/3D en C++. Possible pour des profils plus expérimentés.

Compétences techniques attendues :

  • Bonne maîtrise en développement C ou C++
  • Maîtrise des algorithmes informatiques et des concepts mathématiques associés
  • Bonnes connaissances en (au moins 1) : reconnaissance de forme, vision par ordinateur ou analyse et traitement d'images numériques 2D/3D
  • Capacité à passer de concepts généraux complexes à une application concrète "terrain" (conception, adaptation et implémentation)
  • Habitude de travailler en environnement Agile

Anglais courant idéalement, au minimum technique.

Qualités attendues : rigueur, volontaire, esprit d'équipe et force de proposition

Les plus pour le poste :

  • Connaissances sur des outils/frameworks comme OpenGL, OpenCV
  • Avoir publié ou participé à la publication de travaux dans le domaine de l'imagerie


CONDITIONS SALARIALES

Fourchette de 35-50k€ selon les expériences, les projets et le profil. Evolution salariale tous les ans (+4% dernièrement).

Contrat CDI 39h, statut Cadre, convention Syntec.

Avantages : ticket restaurant (8€, 60% employeur), mutuelle (50%), primes vacances (10% des congés payés), titre transport (50%) et indemnités vélo.

Horaires aménageables. Pas de télétravail ou alors très ponctuel.


PROCESS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • En 1 fois
    • Entretien technique de 1h environ avec la responsable et une autre personne de l'équipe R&D
    • Entretien RH/motivation de 10 min avec la responsable RH
  • Entretien avec le directeur ou une autre personne de la société
  • Prise de décision rapide et propal

Photos

Ci-dessous, 3 photos des locaux de l'entreprise.

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