UI Web/Mobile Designer H/F - Éditeur de solutions mobile/web - Solutions Saas #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant mardi 31 décembre
  • Réf. IZPNXHS17
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 30-40 K€ annuels
  • Ajoutée
  • UX/UI
  • Ambiance, Évolution, Communication, Challenge
  • Création de poste
  • Contact Mathieu

Résumé

Mobile et Web Designer / UI designer en CDI pour un éditeur de solutions mobile et web innovantes. 5 ans d'existence, 50 pers, forte croissance, outsider qui devient leader. Projets mobile/web from scratch, marketing. 30-40 k€


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est un éditeur de solutions web et mobile innovantes. Créé il y a un peu plus de 5 ans, ils sont déjà une 50aine de personnes (!) avec le siège social (et la R&D) sur Sophia Antipolis. La société a également des antennes sur Bordeaux et Toulouse pour la partie commerciale. Ils conçoivent, développent et commercialisent principalement en marque blanche une gamme de solutions intégrées (ou non) de transport, billétique et covoiturage sur application mobile et web. Le but est d'aider, guider et faciliter la vie des voyageurs lors de leurs trajets. 

Ils ont gagné plusieurs prix et concours nationaux et européens. Leur position est en train de changer d'outsider à leader sur le marché. Ils gagnent actuellement tous les gros projets (publics et privés) face à des sociétés pourtant beaucoup plus importantes. Leurs clients sont des particuliers, des opérateurs de transports, des agglomérations urbaines ou des grands groupes à destination de leurs administrés ou employés. Ce qui regroupe au quotidien plus de 1 million d'utilisateurs ! Ils se lancent aujourd'hui sur de nouveaux projets ambitieux dans la "mobility as a service"

C'est une société stable et bénéficiaire qui est en train de finaliser une très grosse levée de fond afin de continuer sa croissance, accroître son marché et proposer de nouveaux services. Ils nous font confiance car nous avons déjà recruté de nombreuses personnes pour eux depuis les tous débuts de la société et dans toutes les équipes. Une 15aine de postes sont à pourvoir pour les prochains mois. Nous avons déjà récemment trouvé un chef de projet, un technicien support et un DevOps, mais de nombreux postes sont encore ouverts : un UI Web/Mobile Designer, un Testeur QA et automatisation, et plusieurs Développeurs mobile Android ou iOS, Chefs de projets Client, Développeurs Java Back-end, sans oublier des stagiaires/alternants.

Le département technique/R&D est composé de +25 développeurs (7 dev mobile Android, 4 dev mobile iOS, 10 dev Java/Core, 6 dev web) , 6 chef de projets, 4 PO et 2 designers. 1 devOps et 1 QA les ont rejoint récemment. Face à la croissance, les locaux se sont agrandis et une réorganisation a été faite en 4 équipes produits, plutôt que par domaine technique. Un lead technique gérant de façon transversale chacune des composantes techniques (dev mobile iOS et Android, Java back-end et web). 

Vous y trouverez une ambiance bonne enfant mais dans un cadre bien organisé, tout en laissant de l'autonomie aux équipes. Notre client s'est en effet très bien structuré pour être capable d'absorber de nombreux nouveaux projets venant de toute la France. Le frigo est bien rempli et vous pourrez participer aux nombreux événements formels et informels organisés très régulièrement : viennoiseries quasi quotidiennes, pots, repas commun (raclette, galette, Noël, concours de cuisine...), afterworks, etc. Locaux au top avec une terrasse pour les beaux jours. Bataille de balles déstressantes à prévoir ;)

POSTE

Vous viendrez apporter votre renfort aux 2 UX/UI designers déjà présents qui ont fort à faire avec les nouveaux projets qui entrent ! Le Product Owner principal de la société, en charge entre autres de l'UX/ergonomie, vous encadrera avec l'aide du Designer senior.

Vos tâches seront les suivantes :

  • Création de la charte graphique et des interfaces des applications web et mobile de la société : from scratch ou à partir des éléments du client. Génération d'assets, une fois le travail de création fait.
  • Amélioration continue de la philosophie UX/UI dans les produits.  
  • Création de contenus graphique, motion design, etc. pour le marketing et la communication de la société : plaquette, kakemono, vidéos de présentation en motion design...
  • Veille quotidienne et participation collective à l'intégration de nouvelles fonctionnalités 

Environnement technique de toute la société :

  • Design : Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere, XD...)
  • Back-end : Java, Redis, ELK, Docker/Kubernetes, Jenkins, Sonar, architecture micro-services
  • Mobile : Swift 5 (et ObjectiveC), Java et Kotlin
  • Web : PHP/Symfony, JavaScript, WordPress, HTML/CSS/Less

Méthodologie Agile (Scrum adapté), avec une grande autonomie laissée aux équipes.

PROFIL

Idéalement Bac+2/3 en Informatique/Infographie. Ouvert à des autodidactes avec des projets, portfolios et expériences conséquentes.

Junior à expérimenté, 2-8 ans d'expérience. Un portfolio de vos réalisation sera demandé.

Compétences techniques attendues :

  • Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere, XD...) ou équivalent
  • Bonnes compétences ou appétence pour l'UX/UI (ergonomie et design)
  • Connaissances en développement et intégration web front-end : HTML/CSS (+ Bootstrap ou d'autres frameworks) et idéalement Javascript. 

Qualités attendues : créativité, autonomie, curiosité, force de proposition...

Notre client recherche une personne qui sera s'investir à 100% et qui considérera les projets comme les siens. L’état d’esprit y est important les personnes recherchées devront à la fois s’insérer techniquement/fonctionnellement au projet mais aussi humainement à l’équipe.


CONDITIONS SALARIALES

Fourchette de 30-40k€,  selon les expériences, les projets et le profil.

Contrat CDI Cadre (selon profil) avec 10-12j de RTT, convention Syntec.

Avantages : Mutuelle d'entreprise et prochainement Ticket restaurant


PROCESS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • 1er entretien RH/motivation et technique avec plusieurs personnes de la société (dont au moins un responsable et une personne technique)
  • Possibilité d'un test technique
  • 2ème entretien RH/motivation avec d'autres responsables
  • Proposition 

Photos

Ci-dessous, 5 photos des locaux de l'entreprise.

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