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CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant lundi 28 octobre
  • Réf. ATUBLIA03
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 40-50 K€ annuels
  • Ajoutée
  • .NET, Agile
  • Ambiance, State of the art, Challenge
  • Création de poste
  • Contact Jean-Pierre

Résumé

Deux business analyst, axés UX/ UI web/mobile, en CDI direct par le centre R&D d'une belle startup sur Sophia-Antipolis. Finance éthique, 12 pers, clients internationaux, croissance ++. Challenge, projets complexes: data pipeline, ETL, entrepôts. 40-50k€


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est une société de 3 ans d'existence, passée rapidement de startup à scaleup (=changement d'échelle) depuis peu. Fondée par plusieurs français à Londres, elle est aujourd'hui composée d'une 12aine de personnes. L'idée de la solution développée est venue de l'expérience familiale d'un des fondateurs. Ce dernier venant d'un milieu modeste, il souhaite aider les gens à préparer leur avenir et leurs projets financiers.

La société a développée aujourd'hui une plateforme web composée de 6 modules différents à l'attention des employés des entreprises. Elle s'interconnecte à de nombreux fournisseurs et partenaires afin d’agréger toutes les données nécessaires et délivrer des conseils et solutions sur mesure à l'aide d'IA. Ce n'est pas un buzzword car plusieurs Data Scientist sont à Londres et seront bientôt rapatriés sur Sophia-Antipolis. Un chatbot lui aussi personnalisé est également présent.

Bien installée sur le marché anglais elle a choisi de créer de scratch un nouveau centre R&D à Sophia-Antipolis et souhaite s'étendre à toute l'Europe et notamment la France. Les projets et les clients sont là, il manque principalement de renforcer l'équipe "produit", un product manager étant déja en place. C'est dans ce contexte que sont recherchés deux Business Analyst axés UX/UI et/ou Finance (sur des applications grand-public web et mobile avec forte connaissance des tendances actuelles dans ce domaine) ainsi qu'un/e Data Engineer/Ingénieur Data/Décisionnel-BI, plusieurs Développeurs Microsoft .NET & Azure fullstack et un Développeur front-end JavaScript.

Vous y trouverez une culture d'entreprise forte avec l'envie d'impacter en bien la société et d'améliorer la qualité de vie des familles. La volonté d'innover est forte. Tout le monde est solidaire et personne ne se cache. Il faut se donner sans compter, dans le respect de la vie perso bien entendu. Les récompenses et les évolutions sont au mérite

Des locaux tout neufs sont en cours d'aménagement (photos à venir), vous ne serez pas déçus ! Notre client investit sur les collaborateurs et souhaite les faire monter en compétences, vous travaillerez avec des personnes compétentes et motivées!. Microsoft étant partenaire, vous bénéficierez de formations et de conférences (RDV annuelle d'1 semaine à Las Végas par exemple).

POSTE

L'équipe informatique sur Londres est composée d'un CTO, également co-fondateur français, et de plusieurs Data Scientist et développeurs. Avant que ces derniers ne les rejoignent sur Sophia-Antipolis, c'est une nouvelle équipe d'une 10aine développeurs sur les technos Microsoft (dont déjà 4 que nous avons recruté tout dernièrement) et ingénieurs orientés IA et Data qui est créé.

Auprès de l'équipe développement produit (R&D et product manager) vos objectifs majeurs seront de:

  • Concevoir des services de conseil financier numérique attrayants
  • Créer des expériences utilisateur exceptionnelles (UX)
  • Fournir des fonctionnalités uniques à valeur ajoutée aux clients. 

Cela impliquera dans le détail au niveau livrables:

  • De vous attacher à l’amélioration continue de la façon dont la plateforme éduque, mobilise et responsabilise ses utilisateurs!.
  • De livrer des parcours/user stories et des fonctionnalités attrayants aux utilisateurs, avec un accent particulier sur l'expérience utilisateur (UX) et l'expérience client. 
  • La réalisation d’une analyse détaillée des exigences.
  • L’identification des domaines d’amélioration en fonction des analyses et des commentaires des utilisateurs et des clients.
  • La rédaction des spécifications de produits.
  • La réalisation d’intégrations et de tests fonctionnels et la collaboration avec les parties prenantes des clients dans ces domaines.

Les principales actions seront:

  • L'identification des domaines d’amélioration de la plate-forme sur la base des retours (clients, utilisateurs, ventes, etc.), de l’analyse des données et des tendances du marché en matière d’UI et UX.
  •  La définition des directives cohérentes et convaincantes pour les interfaces utilisateur et les expériences utilisateur.
  • La conception de parcours et de fonctionnalités utilisateur attrayants, définition détaillée des exigences et rédaction des spécifications de produit qui seront utilisées par l'équipe de développement de produit (par exemple, spécifications UI / UX, spécifications API, spécifications de fonctionnalité).
  • Fournir une expertise fonctionnelle.
  • Aider l'équipe de développement du produit à s'assurer que les exigences et les spécifications du produit sont bien comprises et testées.
  • Collaborer avec les parties prenantes du client lors de la spécification du produit (y compris la revue et la validation du client), la formation et les tests d’acceptation des utilisateurs.
  • Participer au tri et à la validation des bug.
  • Concevoir, préparer et effectuer des tests d’intégration et fonctionnels pour chaque publication de sprint.
  • Définir, mettre en œuvre et maintenir la stratégie de données de test pour les tests de produits.
  • Configurer, surveiller et gérer les scripts de test automatisés (les outils seront configurés et fournis par notre gestionnaire des opérations).
  •  Participer à l’amélioration continue des processus d’assurance qualité.

Pour réussir dans ce rôle:

  • Vous devez être passionné par la manière dont les nouveaux services numériques façonnent le monde de demain
  • Vous devez avoir une expérience dans la conception d'applications Web et mobiles axées sur l'expérience utilisateur. 
  • Une expérience de l'analyse financière est un plus.
  • Vous devez avoir un mode de pensée analytique naturel et être capable de décomposer des informations complexes de manière systématique et logique pour résoudre les problèmes. 
  • Ce rôle requiert également de solides compétences en communication et en collaboration, vous travaillerez en partenariat étroit avec les product owners, l'équipe de développement et les parties prenantes du client.
  • Comme tout le monde chez le client vous devrez également être créatif, expérimental et persuasif.

Le produit en est encore à ses débuts et il y a beaucoup d'idées. Cela veut dire que beaucoup de choses sont à créer/mettre en place et vous serez dans les décisions et les choix !

Méthodologie Agile Scrum, sprint d'une 10aine de jour, scrum meeting de 20 min tous les matins avec l'équipe anglaise, échange 1 to 1 en continu toute la semaine...

Environnement technique : Cloud Microsoft Azure (Databricks et Data Factory notamment), Spark, Python, R, C# (environnement .NET), PowerBI, SQL Server...

PROFIL 

Idéalement Bac+5 en informatique (universitaire ou ingénieur).

4 ans d'expérience minimum sur un poste de business analyst, sur des cas similaires.

Compétences techniques attendues :

  • Expérience dans la conception de services numériques à forte composantes UI/ UX
  • Excellentes compétences en conception / spécification.
  • Expérience de la création de plans de test et de scripts détaillés.
  • Expérience en méthodologie Agile.

Le plus: expérience dans l’analyse des activités financières (gestion d’actifs, banque, retraite, etc.)

Anglais courant obligatoire (une partie des entretiens sera faite en anglais), échanges avec l'équipe londonienne et des clients internationaux, d'autant plus sur ce poste.

Qualités attendues : 

  • Curiosité, dynamisme, autonomie, force de proposition et une bonne communication communication inter-organisationnelle (vulgarisation et adaptation aux différents interlocuteurs).
  • Excellentes capacités de réflexion analytique et conceptuelle.
  • La capacité d'influencer les parties prenantes et de travailler en étroite collaboration avec elles pour déterminer des solutions acceptables.

Notre client attend des personnes qui la rejoignent qu'elles soient passionnées par leur métier.

CONDITIONS SALARIALES

Contrat CDI Cadre, convention Syntech.

Fourchette de salaire volontairement large selon le profil et l'expérience, ce sera au cas par cas : 40-50k€

Avantages à venir et en cours de mise en place : Tickets Restaurant, mutuelle, transport et primes (individuelles et collectives).

A noter que des stock options seront distribués aux collaborateurs les plus méritants !

PROCESS DE RECRUTEMENT  

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui.

Les étapes sont les suivantes :

  • 1er échange téléphonique pour un point RH-motivation/technique rapide avec le responsable local
  • Entretien Skype orienté technique avec le CTO et/ou une personne de l'équipe londonienne (donc en anglais !)
  • Entretien physique ou Skype avec le CEO (adéquation avec les valeurs de la société)
  • Propal

Photos

Ci-dessous, 1 photo des locaux de l'entreprise.

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