Product Manager (H/F) - Groupe International - Plateforme E-commerce #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant vendredi 31 janvier
  • Réf. RILIJAC05
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 50-60 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Mobile
  • Ambiance, Locaux , Communication
  • Création de poste
  • Contact Mathieu

Résumé

CDI de Product Manager pour un Groupe international dans le E-commerce à Sophia. +150 pers, dont +30 au Centre R&D, +20 ans d'existence, fonctionnement en squad, state of the art, ambiance/locaux ++, 50-60k€+avantages.


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est un groupe de dimension internationale de plus de 150 personnes et de plus de 20 ans d'existence à Sophia Antipolis dans le secteur de l'E-commerce. Il dispose de plusieurs bureaux en Europe (dont le siège social) et notamment un centre R&D d'une 30 aine de personnes sur Sophia Antipolis. Les rejoindre c'est travailler avec une équipe de passionnés et évoluer dans une entreprise qui se veut "libérée".

Fortement implanté sur le marché européen, la société connait une croissance continue et cherche toujours à apporter le meilleur à ses clients. La plateforme web et application e-commerce développées par la société se doivent d'être innovantes et sur les dernières technos. Cela représente plus de 75 millions de pages vues par jour. C'est dans ce contexte que notre client recherche un Product Manager expérimenté

Le centre R&D fonctionne en petites équipes de 5-10 personnes (développeur, product manager, designer...). Ces équipes sont constituées en fonction des besoins en développement sur les différentes parties de la plateforme : page d'accueil, gestion de commande, mobile, etc. Au moins une fois par an les équipes techniques des différents pays se réunissent pour 2 semaines de workshop. Tous les 2-3 ans, la stack technique du produit est complètement remise à plat afin de travailler sur le meilleur.

La société cultive un esprit startup où chacun a son mot à dire et se doit de prendre part aux décisions. Engagement, pro-activité et implication sont importants pour eux. L'ambiance est donc assez "cool" et très décontractée : pas de code vestimentaire, bataille de nerf, babyfoot, sport (piscine/tennis à proximité) et nombreux repas/afterwork/pôts tout au long de l'année. 

Vous avez un budget défini pour le choix de votre matériel à votre arrivée. Chose très rare et très similaire à Google : 20% du temps (=1j/semaine) est consacré à des projets personnels et à la culture ingénierie !

POSTE

Vous serez sur Sophia-Antipolis en relation directe avec l'équipe produit basée à l'étranger. En lien avec les autres différents PM présents sur Sophia ou ailleurs, vos tâches seront :

  • Participer à l'élaboration et évolution du produit avec les clients, lors de phases d'avant-vente, workshop, démo clients, tests...
  • Participation aux différentes réunions internes pour partager et confronter vos idées. Vos interlocuteurs sont principalement techniques, commerciaux, marketing.
  • Étude, analyse et architecture des solutions techniques et ergonomiques à mettre en œuvre. Il faudra faire des choix !
  • 1 déplacement par mois de 3/4 jours au siège de l'entreprise en Europe.

Méthodologie "interne" se rapprochant de l'Agile. Chaque équipe est autonome et la gestion se fait naturellement. Sprints d'1 semaine en moyenne.

PROFIL 

Profil confirmé à senior (4-10 ans d'expérience), aucun critère de diplôme. Seuls comptent vos compétences dans la gestion de produits (et non pas forcément projet) et la passion pour votre métier.

Les indispensables à avoir:

  • Un passé dans la technique est indispensable. Par exemple, un ancien développeur/ingénieur ou UX/UI Designer ayant évolué dans la gestion de produits.
  • Un bon relationnel et de solides expériences en B2C sur des produits mobile et/ou e-commerce. 
  • Savoir prioriser/anticiper les impacts financiers et techniques de vos décisions.
  • Avoir déjà mené à bien des A/B tests.
  • Une bonne connaissance d’outils comme Google Analytics, Tableaux de reporting.
  • Un anglais courant au vu de la dimension internationale du poste est indispensable.

Les plus pour le poste:

  • Avoir une compréhension technique spécialisée mobile.
  • Porter une attention toute particulière à la psychologie et aux comportements utilisateurs. 
  • Avoir une sensibilité aux problématiques UX/UI sur le produit développé.

C'est un poste stratégique pour l'entreprise qui demande une certaine écoute, créativité, autonomie et surtout confiance en ses choix. 

CONDITIONS SALARIALES

Fourchette indicative de 50-60k€, à étudier, principalement selon votre degré de spécialisation sur le métier du client.

Avantages : Ticket Resto (10€, répartition 50-50%) et mutuelle (plus avantageuse que le minimum légal).

Contrat CDI convention Syntec.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. 

Les étapes sont les suivantes :

  • Echange téléphonique avec la responsable RH puis un manager
  • Entretien d'1/2 journée dans les locaux de la société, un livret et un planning de l'après-midi est donné avec les personnes à rencontrer et les différentes étapes. 10 personnes rencontrées en moyenne, de tous les métiers.
  • Evaluation technique sous forme de pairing technique : présentation avec votre laptop d'un projet personnel ou d'un exercice donné 10 jours avant. Projet demandant 1/2 journée de travail en amont.
  • Prise de décision collégiale (vote à la majorité) assez rapidement.

Photos

Ci-dessous, 6 photos des locaux de l'entreprise.

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