2 Validation Engineers (H/F) – Multinationale éditeur de logiciel – Domaines 3D de pointe #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant jeudi 02 avril
  • Réf. ONAPSYT10
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 30-45 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Optique, Réalité Virtuelle, C++, MATLAB, Python
  • State of the art, Parts de société, Ambiance, Challenge
  • Création de poste
  • Contact Anne-Laure

Résumé

1 Ing. validation réalité virtuelle C++ en CDI et 1 ing. validation optique C++ en CDI pour un éditeur de logiciel, multinationale leader de la simulation 3D, à Sophia-Antipolis (Lyon ou Toulon). Projets d’envergure internationale, 30-45K€+ Primes !


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est un éditeur de logiciel de Sophia-Antipolis de plus de 30 ans d’existence spécialisé dans les applications de pointe 3D, RV et RA.

Acteur historique dans son domaine, ils ont après plusieurs bonnes années, été racheté par un grand groupe international dans le domaine de la simulation. Avant son rachat, la société comptait 150 personnes, le groupe en fait maintenant 400 en France et 4000 dans le monde. Très présent en Europe du Nord et en Amérique, la société poursuit son implantation (intensive) en Europe. La croissance se fait de façon soutenue en interne et en externe (rachats d’entreprises). La France est devenue leur 2ème centre R&D après les Etats-Unis.

La quasi-totalité de leurs clients sont de grandes entreprises internationales dans différents secteurs : automobile, aérospatiale, énergie, médecine... Après la fusion, l’éditeur français a pris une toute autre dimension et part sur des projets de plus grande envergure. Les produits sont divers : de la création d’outils 3D en RV et RA, en passant par l’imagerie, l’embarqué et bien d’autres encore. Chaque année l’entreprise procède à un Kick-off, pour présenter les projets à développer et les grands moments de l’année à venir.

Il y a une très bonne énergie dans la société qui motive et donne envie de s’impliquer. La moyenne d’âge de l’entreprise est plutôt jeune (30-32 ans de moyenne d’âge). Les équipes sont soudées (covoiturage bien implanté), très branchées écologie. Les locaux sont modernes avec de nombreuses salles de repos et suffisamment spacieux pour accueillir de nouvelles recrues. Plein d'événements se font tout au long de l’année, qu’ils soient techniques comme les Tech day (chaque équipe propose des nouvelles technos, montre ses projets…), ludiques  (billard, astronomie...), ou sportifs (course à pied, piscine, tennis...), sans oublier la gastronomie française  (déjeuners/dîners) ! 

La croissance de la société rime avec celle de ses collaborateurs, susceptibles d’évoluer rapidement et d'avancer en responsabilités. Ce grand groupe ouvre l'accès à des carrières  internationales.

POSTE 

Au sein de la division "Validation & Support", vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée composée de 15 collaborateurs, actifs sur 3 sites. Votre mission ? Valider de puissants logiciels de réalité virtuelle, de simulation optique et/ou de co-simulation, en étroite collaboration avec les Team Développement.

Vos responsabilités :

  • Valider les spécifications fonctionnelles et définir les plans de validation
  • Créer les scénarios de test ainsi que les données de test pertinentes
  • Garantir le contrôle qualité en continu grâce à :
    • L’exécution systématique des scénarios de test
    • L’analyse et la communication des résultats de test
    • La détection des anomalies et le suivi des correctifs

STACK DE TOUTE LA SOCIÉTÉ :

C++, Qt, OpenGL, DirectX, GPU GLSL CUDA, ADAS, C#, WPF, Java, Python, Architecture MVVM, PRISM, Multithreading, Matlab, Simulink, SDLC, Caméras, Radars, Visual Studio, GIT, TFS.

Méthodes agiles Scrum avec des sprints de 3 semaines.

PROFIL 

Bac+5 obligatoire (universitaire ou ingénieur).

Compétences techniques attendues :

  • Vous justifiez d'une première expérience en simulation numérique :
    • En RV et simulateurs type jeu vidéo, 3D, RA) OU
    • En optique. Vous maitrisez la photométrie et les lois optiques
  • Vous connaissez le SDLC (Software Development Life Cycle) et êtes capable d'intervenir à chaque étape
  • Vous avez des notions en C++
  • Vous avez des notions en langages de scripting, type Python, Shell ou Bash

Les plus pour le poste :

  • Vous possédez 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine de l’optique
  • Vous utilisez MATLAB et/ou Simulink
  • Anglais, minimum technique

Qualités attendues : méthodologie, bonne communication, esprit d'équipe, autonomie/adaptation, organisation et gestion des priorités.

CONDITIONS SALARIALES

Contrat CDI Cadre, convention Syntec.

  • Salaire brut annuel de base compris entre 30K€ et 45K€ selon votre profil et votre expérience
  • Primes pour brevets et performance discrétionnaire, participation
  • Avantages : TR (60% employeur) de 8€, mutuelle, PEE, parts d’actions de l’entreprise gratuites
  • Horaires et fonctionnements de travail souples,  CE, Cafet' et restaurant inter-entreprises

PROCESS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • Entretien avec le manager du poste (par téléphone ou Skype)
  • 2ème entretien avec N+1 ou technique (selon le poste)
  • 3ème entretien avec les RH pour les formalités administratives

Photos

Ci-dessous, 4 photos des locaux de l'entreprise.

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