Testeur QA (H/F) – Editeur de logiciel - Domaine du BTP #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant vendredi 01 janvier
  • Réf. BOZIGAG06
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 34-40 K€ annuels
  • Ajoutée
  • QA
  • Ambiance, Vie privée/Vie perso
  • Remplacement
  • Contact Mathieu

Résumé

Poste de Testeur / QA en CDI pour un éditeur de Sophia Antipolis. 9 ans d'existence, produit phare sur appli iOS, tests manuels et fonctionnels. Croissance à l'international, domaine BTP. Forte culture d'entreprise : ambiance ++, autonomie... 34-40K€


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est un éditeur de plus de 9 ans d’existence avec une 15aine de personnes dans le centre de Sophia Antipolis. Ils développent des solutions mobiles déjà reconnues au niveau national dans le domaine du BTP. Leur solution commençant à se faire connaitre hors de nos frontières, ils se sont lancés sur le marché européen et international.

Le produit phare est une application iOS sur tablette pour les entreprises du BTP.  Cette application permet de gérer de bout en bout un projet et de gagner du temps. La solution fonctionne en mode SaaS.

L'équipe se compose actuellement  de 15 personnes, avec 6 développeurs (dont 2 alternants), 1 développeur mobile iOS, 1 responsable QA, 1 designer, 1 chef de projet, 2 agents au support et des commerciaux/administratifs.

Notre client cultive un management souple et bienveillant, où le bien-être au travail est une chose essentielle ! L’équilibre vie pro/perso est respecté (pour de vrai). Tout est fait pour que les collaborateurs se sentent bien : frigo toujours plein de produits bio, resto une fois par semaine, forte autonomie laissée, responsabilisation et implication de chacun.

C'est une entreprise qui plaît énormément, après avoir passé un entretien avec notre client les retours sont unanimes, l'ambiance et les projets séduisent.

En plus, les nouveaux locaux sont vraiment top : grandes baies vitrées, lumineux, bureaux réglables, décoration et plantes vertes, coin cuisine. Des vélos électriques sont même prévus ;)

Même si l'ambiance est cool et détendue, il y a un excellent niveau technique. Les fondateurs sont de véritables experts : le niveau d’exigence est élevé !

POSTE

Dans un environnement de process hybride s’appuyant sur scrum, sous la responsabilité de la Responsable QA  et en relation directe avec l’équipe de production (le product owner, les développeurs, le designer, le testeur et le chef de projet), vos missions en tant que Testeur QA seront divisées en 2 parties :

1) QA / Test (80% du temps) : 

  • Analyser et comprendre les besoins utilisateurs;
  • Participer à la stratégie et la conception des tests (pour tablettes iOS, iPhone, cloud/webapp);
  • Réceptionner les environnements de tests;
  • Rédiger les plans tests;
  • Exécution des tests manuellement, ou en utilisant des outils d’exécution de tests;
  • Consigner les résultats des tests;
  • Analyser et prendre du reculs sur les anomalies constatées: classification, priorité, etc.
  • Rédiger les bugs et faire remonter les anomalies;
  • Participer à l’écriture du rapport de synthèse;
  • Effectuer un suivi en production.

2) Support (environ 20% du temps) : 

  • Venir en aide au technicien support (orientation BtoC) en cas de surcharge ou d'absence. Cela est plutôt aléatoire, parfois aucun besoin d'aide sur 2 semaines et parfois ce besoin est plus intense. C'est en grande majorité des mails et de temps en temps des appels : écouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par le client. Cela, afin d'apporter une réponse et d'augmenter la qualité du produit phare. 

Bon à savoir:

  • Aujourd'hui, notre client est à 50% sur du test manuel et 50% sur de l'automatisation, mais votre travail se concentrera (aujourd'hui) uniquement sur la partie manuel/fonctionnel. La partie automatisation est laissé à l'équipe de développeur. Notre client recherche une personne qui aime, veut faire du test et qui adore dénicher les bugs. 
  • La polyvalence est très appréciée, vous pourrez participer à l'analyse et conception de solutions techniques avec l'équipe développement sur les besoins de l'entreprise/clients. Avec le temps, si vous en avez les capacités technique, vous pourrez aussi participé aux phases d'automatisation. 

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE TOUTE L'ENTREPRISE :

  • Serveur : Node.js, PHP, Doctrine, MySQL
  • iOS : Objective-C
  • Web : JavaScript, TypeScript, Polymer, RxJS, HTML/CSS
  • Test : Selenium (JS), gestion de bugs (Tuleap), gestion de tests (SquashTM, XQual, …), tests manuels (trello et excel)
  • Autre : GitHub, Xcode, Fork 

PROFIL 

Peu importe le diplôme, le profil idéal pour notre client est une personne passionnée par le test manuel et “touche à tout”, qui n’a pas peur de changer d’environnement et qui possède une personnalité décontractée.

Au moins 2 ans d’expérience dont une une première expérience significative en QA/test est un élément indispensable pour avoir une bonne connaissance :

  • des process et stratégie de test, notamment ISTQB,
  •  des outils de gestion de tests (SquashTM, XQual, …), bug tracking (Mantis, Tuleap, …), 
  • des méthodes agile. 

Une certaine technicité est requise : appels API, format de fichier, vérification en base de données, Git, compilation des produits,...

Qualités : Polyvalence, adaptation, savoir re-prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions ou contraintes. Il faut savoir travailler en équipe, comme en autonomie sur l'exécution et recherches de bugs. Etre curieux est indispensable pour déceler de nouveaux bugs.

Côté rédaction (tant sur côté test que support), avoir un très bon niveau d’orthographe et lors d'échanges clients, avoir une aisance relationnelle .  

Anglais opérationnel

CONDITIONS SALARIALES

Fourchette de 34-40k€ selon les compétences Contrat cadre, 35h presque réel, assez rare pour le souligner

Mutuelle 100% gratuite, intéressement/participation, ticket resto.

Très bonne ambiance et qualité de travail : 99% des candidats qui passent l’entretien sont séduits et tous les embauchés sont ravis ! 

PROCESS HABITUEL DE RECRUTEMENT AVEC NOTRE CLIENT 

2 entretiens au minimum :

  • L’un pour voir si le feeling passe et si il est intéressant de passer un entretien plus technique,
  • Le second plus technique, sans forcément de test mais avec plusieurs membres de l’équipe de production.

Photos

Ci-dessous, 4 photos des locaux de l'entreprise.

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