Testeur QA H/F – Éditeur / Scale up - Finance éthique #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant jeudi 30 avril
  • Réf. ATUBLIA07
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 38-55 K€ annuels
  • Ajoutée
  • QA
  • Challenge, Évolution
  • Création de poste
  • Contact Joanna

Résumé

Testeur QA H/F – en CDI pour une Scale up UK qui crée un centre R&D à Sophia Antipolis. Finance éthique pour aider les gens, 12 pers, clients internationaux, croissance ++. Challenge, projets complexes. 38 à 55K€


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est une startup de 3 ans d'existence et qui est devenue une scale up (=changement d'échelle) depuis peu. Fondée par plusieurs français à Londres, elle est aujourd'hui composée d'une 12aine de personnes. L'idée de la solution développée est venue de l'expérience familiale d'un des fondateurs. Ce dernier venant d'un milieu modeste, il souhaite aider les gens à préparer leur avenir et leurs projets financiers.

La société a développé aujourd'hui une plateforme web composée de 6 modules différents à l'attention des employés des entreprises. Elle s'interconnecte à de nombreux fournisseurs et partenaires afin d’agréger toutes les données nécessaires et délivrer des conseils et solutions sur mesure à l'aide d'IA. Ce n'est pas un buzzword car plusieurs Data Scientist sont à Londres et une future équipe sur Sophia Antipolis est prévue. Un chatbot lui aussi personnalisé est également présent.

Bien installé sur le marché anglais, notre client souhaite s'étendre à toute l'Europe et notamment la France. Les projets et les clients sont là, il ne manque plus que les dev. Elle a choisi de créer de 0 un nouveau centre R&D à Sophia Antipolis. C'est dans ce contexte qu'est recrutée une toute nouvelle équipe composé de Data Engineer, un Développeur front-end JavaScript et d'une 10aine Développeurs Microsoft .NET & Azure fullstack avec une dominance back-end, de profil junior à sénior.

Vous y trouverez une culture d'entreprise forte avec l'envie d'impacter en bien la société et d'améliorer la qualité de vie des familles. La volonté d'innover est forte. Tout le monde est solidaire et personne ne se cache. Il faut se donner sans compter, dans le respect de la vie perso bien entendu. Les récompenses et les évolutions sont au mérite. Des locaux tout neufs sont en cours d'aménagement (photos à venir), vous ne serez pas déçus ! Notre client investit sur ses collaborateurs et souhaite les faire monter en compétences. Microsoft étant partenaire, vous bénéficierez de formations et de conférences (RDV annuelle d'1 semaine à Las Vegas par exemple).

POSTE

En lien direct avec l'équipe de production, votre rôle est de vous assurer que la société livre systématiquement une plateforme SAAS répondant à des normes de qualité élevées.  Cela signifie qu'il faut:

  •  Valider que toutes les exigences des clients et des produits sont correctement implémentées, 
  • Anticiper les problèmes d'utilisation que les utilisateurs finaux peuvent rencontrer et s'assurer qu'aucune régression ne se produit

Pour réussir dans ce rôle, vous devez être passionné par l'Assurance Qualité et avoir un vif intérêt pour la façon dont les nouveaux services numériques façonnent le monde de demain.

Vous serez en charge de:

  • Définir la stratégie globale de test pour la plateforme
  • Concevoir des scénarios de test, rédiger des cas de test et préparer des données de test
  • Définir des plans de test pour chaque version de Sprint et les grand projets
  • Exécution de cas de test, ouverture et suivi de bugs, vérification de bugs
  • Coordonner d'autres testeurs
  • Participer au triage et à la validation des bugs
  • Faire des rapport sur l'état du test
  • Concevoir, implémenter et maintenir un script de test automatisé
  • Implémenter des scripts de test de performances 
  • Diriger l'amélioration continue des processus d'Assurance Qualité de la société
  • Participer au support client pour qualifier les problèmes valider les résolutions
  • Participer aux revues de conception des produits et les problèmes potentiels. 

Profil

Vous devrez être axé sur les résultats et avoir une connaissance à jour de la programmation logicielle et de la conception de tests logiciels.  Une expérience en analyse d'affaires financières est un atout.

Vous devez avoir une façon de penser analytique naturelle et être capable de décomposer des informations complexes de manière systématique et logique pour résoudre les problèmes.

Ce rôle nécessite également de solides compétences en communication et en collaboration car vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owners, l'équipe de développeurs et les parties prenantes du client. 

Vous devez aussi être créatif(ve) et persuasif(ve). 

Anglais courant parlé et écrit.

Vous disposez d'au moins 4 années d'expérience dans les test de logiciels sur plusieurs canaux.

CONDITIONS SALARIALES

Contrat CDI Cadre, convention Syntech.

Fourchette de salaire volontairement large selon le profil et l'expérience, ce sera au cas par cas : 38K€-55k€

Avantages à venir et en cours de mise en place : Tickets Restaurant, mutuelle, transport et primes (individuelles et collectives).

A noter que des stock options seront distribués aux collaborateurs les plus méritants !

PROCESS DE RECRUTEMENT  

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui.

Les étapes sont les suivantes :

  • 1er échange téléphonique pour un point RH-motivation/technique rapide avec le responsable local
  • Entretien Skype orienté technique avec le CTO et/ou un développeur de l'équipe londonienne (donc en anglais !)
  • Entretien physique ou Skype avec le CEO (adéquation avec les valeurs de la société)
  • Propale

Photos

Ci-dessous, 5 photos des locaux de l'entreprise.

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