Paramétreur logiciel décisionnel H/F - PME dans la comptabilité #NoSSII

CDI — Nice (06)

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  • Postuler avant dimanche 31 mai
  • Réf. DIUSTAO01
  • CDI
  • Nice (06)
  • 25-35 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Base de données, ERP, Support
  • Ambiance, Autonomie, Locaux
  • Création de poste
  • Contact Alicia

Résumé

CDI d'analyste logiciel / paramétreur logiciel junior pour un cabinet comptable sur Nice. 20 ans d'existence, +120 pers, reconnu localement. Bonne ambiance, QVT++, DSI de 3 pers. Polyvalence : SQL/décisionnel, logiciel, support, admin, veille... 25-35k€ !


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est un cabinet d'expertise comptable niçois très connu localement et qui accompagne bon nombre de sociétés sur Sophia Antipolis. Ils ont plus de 20 ans d'existence et représentent pas moins de 120 personnes. C'est aujourd'hui plus de 10 000 clients à travers la France. Leur force, proposer des solutions personnalisées pour chaque type d'entreprise (de la TPE au grand groupe) avec un panel d'intervention très large (paie, juridique, social, support administratif, informatique, audit...). 

Même s'ils ont été racheté il y a quelques années par un groupe plus important qui leur a permis de prendre une nouvelle envergure, les associés fondateurs sont toujours aux commandes. C'est une société qui ne se repose pas sur ses lauriers et essaie toujours de trouver les bons produits pour ses clients. L'un des fondateur est féru de technologies et très demandeur d'innovations. Exemple de projet en cours : une solution avec des lunettes 3D permettant aux clients de visualiser plus facilement des informations.

La DSI est composée de 3 personnes dont le RSI. Tout le monde est au même niveau et polyvalent dans les tâches. L'activité étant croissante et avec de nombreux projets dans les cartons, l'équipe a besoin de renforts. C'est dans ce contexte qu'un nouvel Analyste/Technicien chargé du paramétrage de logiciels est recherché.

L'ambiance est conviviale mais studieuse. Tenue correcte exigée au quotidien car tous les employés représentent la société devant les clients qui viendraient les voir. Les locaux sont neufs, lumineux et design. Vous trouverez une société très axée sur le bien être au travail avec de nombreux événements : séminaires (2 jours tous les ans), sport (notamment des cours de pilates dans les locaux), afterwork/restaurant très régulier, sorties loisirs (bowling, billard...).

POSTE

Vous serez encadré(e) par le lead technique qui est le RSI de la société. Les tâches au quotidien demandent une grande polyvalence et peuvent varier selon les périodes de l'année. Vous travaillerez sur des projets :

  • Internes (80%) : 
    • Migration, installation, évolution et maintenance d'outils développés spécifiquement par l'équipe : facturation, dashboard et suivi de production, automatisation sur les bases de données...
    • Paramétrage d'applications et décisionnel/BI : outils du marché et BDD/requêtes SQL.
    • Intranet et organisation du cabinet.
    • Admin système : 6 serveurs physiques/35 VM mais en grande partie gérés par un prestataire externe.
    • Bureautique et dépannage : 5-10% de l'activité au maximum, mais il faut le faire ;)
    • Support aux utilisateurs internes sur les applicatifs de comptabilité et de gestion interne.
  • Externes (20% mais qui va croître à l'avenir) : accompagner les clients dans la "digitalisation" sur l'organisation, le suivi de projets et le choix de logiciels.

Vos tâches principales sont les suivantes :

  • Echanges et communications en interne et externe.
  • Réalisation de PoC et démos.
  • Rédaction de documentations techniques, fonctionnelles et utilisateur.
  • Récupération de données (fichiers plats, Excel, BDD relationnels internes et externes), synthétisation pour les restituer aux décideurs (rapport d'outils, PDF, Excel...).
  • Mise en place et suivi des outils pour les faire communiquer entre eux (ligne de commande ou web services)
  • Travailler sur les données du cabinet ou des clients à travers des outils de reporting.
  • Réponse aux demandes spécifiques des clients sur leurs outils comptables et commerciaux.
  • Migration de bases de données (import/export et traitement).
  • Déploiement en production (très régulier).
  • Support technique/fonctionnel ponctuel car pas de technicien support dédié à ce jour.
  • Veille technologique et métier.

Environnement technique : PHP/Symfony, C#.NET, JavaScript (AngularJS, Vue), Web Services SOAP, SQL, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, Paradox, Firebird, SVN, VMWare, Windows 2008->19, Linux Debian, logiciels comptables (Cegid, Sage...)...

Méthodologie de gestion de projet interne avec 1 cycle de sortie par mois. 

Déplacements très ponctuels.

PROFIL

Dans l'idéal Bac+2/3 en informatique, mais ouvert à des autodidactes ou reconverti(e)s passionné(e)s et motivé(e)s.

Débutant/Junior, 0-3 ans d'expériences dans l'informatique (au minimum un stage ou une alternance pertinente)

Compétences :

  • Bonne maîtrise de SQL et la création de requêtes complexes.
  • Bonnes connaissance d'Excel (Macro/VBA, liaison avec des BDD).
  • Bonnes connaissances de BDD relationnel du marché (Microsoft ou OpenSource).

Anglais technique suffisant pour lire de de la documentation, sinon environnement 100% francophone.

Qualités attendues : ouverture d'esprit, force de proposition, prise de recul et autonomie.

Plus que des compétences, notre client recherche un(e) junior qui a envie d'apprendre et de progresser. Vous devrez être polyvalent(e) dans des tâches de haut mais aussi bas niveau parfois. Cela demande une grande débrouillardise au quotidien ;)

CONDITIONS SALARIALES

Contrat CDI non cadre. 

Fourchette 25-35k€ (mais possible plus si vous avez l'expérience et les compétences).

Avantages : mutuelle (60% pris en charge par la société), Ticket Restaurant (8€ - 50/50%), bonus.

Astreintes à prévoir.

Horaires : 8h30-17h30 (16h30 le vendredi)

PROCESS DE RECRUTEMENT DU CLIENT

Suite à un point complet (notamment technique et compétences) et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • Entretien téléphonique RH/motivation de 30 min avec la DRH
  • Entretien RH/motivation et technique avec la DRH et le RSI *
  • Possibilité de tests techniques (requêtes SQL) *
  • Entretien final avec la Direction *
  • Proposition

* les 3 peuvent se faire lors d'une seule venue


Photos

Ci-dessous, 1 photo des locaux de l'entreprise.

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