Administrateur Système et Réseau (H/F) – Groupe international - Domaine finance #NoSSII

CDI — Monaco (98)

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  • Postuler avant jeudi 31 décembre
  • Réf. FGFRTRE01
  • CDI
  • Monaco (98)
  • 40-50 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Windows
  • Remplacement
  • Contact Jean-Pierre

Résumé

Poste d'administrateur/responsable Système (forte dominante Windows) et Réseau, CDI direct par groupe international dans la finance. 40 ans d’existence, 50 personnes en local. Poste challenge et évolutif, scope large, 40-50K€ hors avantages.


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est un groupe financier reconnu et de portée mondiale, avec plus de 40 000 collaborateurs répartis dans la plupart des pays du monde. Leur renommée et organisation leur permet de répondre aux problématiques de leurs clients d'une manière globale, pour pouvoir garantir partout dans le monde les mêmes standards de qualité, de management et de process.

L'entité Monégasque de ce groupe y est implantée depuis plus de 12 ans déja, la sécurité des informations répond à de trés haut standards et organisée niveau groupe.  Avec la trés forte croissance de l'entité locale, dont de nombreuses embauches récentes et à venir , la société doit renforcer, modifier et internaliser ses moyens IT, cela pour gérer les besoins IT internes (environ 50 personnes) et le bon fonctionnement des échanges avec les clients. Dans ce cadre notre client crée un poste d'administrateur (et responsable, car vous serez seul sur cette compétence) Système et Réseau,

Le sens des valeurs est très important ainsi que la cohésion d’équipe. 

POSTE

Le poste est à la fois trés opérationnel pour vous occuper de tout l'IT interne de la société et en concordance avec les directives (surtout en terme de sécurité et de process) monde, et également avec une partie (toute aussi importante) fonctionnelle/métier car il s'agira aussi de gérer les échanges IT (données, documents, process) avec des clients en local (clients de toute taille), sur des sujets critiques, au vu des enjeux de sécurité et financiers, également bien sur de former sur process/nouveautés/nouveau arrivant et d'intégrer à l'IT les nouvelles solutions SAAS utilisées en interne.

Le challenge est au-delà d'assurer la technique opérationnelle (poste assez classique de ce coté là, mis à part que s'y rajoute la partie communication/process "grand groupe international", cet aspect aura une grande valeur ajoutée dans votre carrière) mais surtout d'avoir le coté fonctionnel (dont le rédactionnel et la reflexion sur les process/l'infrastructure/la sécurité) pour rapidement pouvoir rentrer dans le métier du client et devenir l'interface incontournable avec les clients extérieurs. Ce scope large pouvant vous permettre de vous diriger sur une évolution sur le métier de RSI puis à long terme DSI.

En tant que responsable IT et administrateur système et réseau de la société vos responsabilités seront :

  • Support technique et debugging: échanger quotidiennement en interne avec les différentes équipes (bugs, évolutions, branchements, remplacement de matériel...).
  • Administration (maintien/évolution/résolution incidents)  système (windows surtout) et réseau.

  • Rédaction des procédures d'exploitation.

  • Relations avec la maison mere (meeting avec les autres managers IT du monde une fois par mois).
  • Mise en place logiciels (SAAS) et paramétrer les outils de supervision.
  • Formation : nouveaux entrants (charte informatique), intranet, nouveaux outils/logiciels.
  • Veiller au respect de la charte de sécurité du groupe et à la RGPD, ainsi que mise à jour du manuel de qualité interne.
  • Communiquer avec les clients (quelques rendez vous dans l'année sur Monaco ou trés proche) pour organiser/sécuriser l'échange de données.
  • Rédaction de documentation (notamment pour que le relai puisse etre pris lors de vos absences/urgences).
  • Veille technique


PROFIL

Le poste est ouvert dés Bac+2 dans le domaine système et réseau. 

Compétences techniques attendues :

  • 6 ans d’expérience minimum exigée  en administration système (windows surtout, un peu de linux) et réseau (VPN, mobilité et IP/Telecom notamment), pour une autonomie parfaite et une mise à niveau/modernisation/évolutivité de l'IT dans la société.
  • Bonne connaissance de l'environnement ACTIVE DIRECTORY (exchange).
  • Bon niveau en sauvegarde des données et en virtualisation (VMWARE).

  • Connaissances en sécurité (au moins avoir déja appliqué les fondamentaux en entreprise).

  • Gout et compétences en rédactionnel (réponses clients, rédaction de procédures internes, utilisation suite Office).
  • Bon communicant (en interne et avec les clients).

Les plus pour ce poste (pas obligatoire, mais toujours apprécié):

  • Connaissances en finance pure ou de gestion de société.
  • Confidentialité des données (GDPR).
  • Niveau d'anglais correct ou avec le souhait de progresser rapidement.

Qualités attendues : curieux, force de proposition, autonome, responsable, dynamique, avec une bonne capacité de communication. L’important pour notre client, c’est une personne qui soit prête à aller au delà de la technique et prête à s'investir, c'est un poste central.

CONDITIONS SALARIALES

  • Fourchette 40-50K€ hors avantages, en annuel brut fixe en salaire France (donc équivalent salaire Monaco: 36/45K) , selon des expériences et compétences. 
  • Contrat CDI de 39h.
  • Avantages : Primes (une fois par an, avec votre manager direct), Tickets restaurants (valeur faciale de 8€ sur un carnet de 20 tickets soit 160€ par mois), Mutuelle (proposée au bout d'un an d'ancienneté et la prévoyance au bout de deux ans).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • Un premier entretien par téléphone ou visio avec le directeur du site, environ 1h.
  • Dernier entretien physique avec différents membres de l'équipe  (coté métier et coté management) et le directeur.
  • Une proposition

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