Développeur web PHP Fullstack (Futur lead) - Editeur de solutions web et mobile - Loisir et hébergement

CDI — Nice (06)

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  • Postuler avant jeudi 31 janvier
  • Réf. NIPAMUV01
  • CDI
  • Nice (06)
  • 35-45 K€ annuels
  • Présentiel
  • Ajoutée
  • PHP
  • Évolution, Ambiance, Communication, Horaires flexibles
  • Création de poste
  • Contact Mathieu

    mathieuuuu@jobopportunit.com

Résumé

CDI en direct pour un client final - Startup qui recherche son futur Lead dev web PHP fullstack - Editeur de solution web et mobile sur Nice dans le loisir et hébergement - Beau projet, équipe au top, clients internationaux, et super ambiance - 35 - 45K€


CONTEXTE

Notre client est une société créée à Nice il y a maintenant 4 ans.  Après de nombreux prix/concours gagnés, la société compte aujourd'hui 6 personnes (les 2 cofondateurs, 1 responsable marketing et 3 commerciaux). Leurs clients sont en France mais également à l'étranger (en Italie, Espagne, Maroc, Malte,  en Afriques, aux Caraïbes, entre autres). L'équipe est un véritable melting-pot culturel et sont représentés la France, la Colombie, le Maroc, l'Allemagne, l'Italie, l'Espagne.  

Leur entreprise développe et commercialise une application mobile et une plateforme web spécialisée dans le loisir et l'hébergement. La première version de l'application (IOS/Android dev Swift et Natif) qui est déjà en ligne (disponible en 5 langues), regroupe plus de 55 000 utilisateurs. Au fil du temps, l'engouement pour la solution prend de plus en plus d'ampleur, puisqu'ils sont souvent dans le top classement des applications sur les stores et ainsi, ils sont devenu les leaders européens de leur secteur. Souhaitant donc le rester, une première levée de fond importante va être finalisée dans les mois à venir. Il faut également recruter et surtout internaliser la partie technique. 

L'entreprise est actuellement logée dans un très bel immeuble du centre-ville niçois. Vous y trouverez une super ambiance : afterwork (soirée escape game, bowling...), déjeunés avec l'équipe, horaires flexibles et sorties en bateau l'été. Les fondateurs sont très ouverts à la discussion et souhaitent mettre les collaborateurs dans les meilleures conditions possibles. Cela afin qu'ils  puissent s'épanouir professionnellement, sans que leur métier ne soit pas un frein à leur développement personnel/familiale.

POSTE

Actuellement, les deux fondateurs issus d'Ecoles de Commerces ont par manque connaissances techniques externalisés la partie informatique à une très bonne agence web de la région. Le but est d'aujourd'hui de créer une équipe technique en interne. Vous serez donc en forte relations directes avec l'agence web afin de vous familiariser avec les solutions et effectuer la passation de pouvoirs. Le but est de prendre avec le temps le lead de l'équipe technique. Pour vous aider sur la partie mobile, un développeur ReactNative est également recherché. 

Vos tâches seront donc les suivantes :

  • Mise en place de méthodes agiles et encadrement de la future équipe.
  • Définition fonctionnelle et technique du cahier des charges fourni par le CEO qui sera en relation direct avec les clients. (pas de présentation ou d'avant-vente prévue).
  • Développement de la plateforme web centrée sur la réservation et gestion  (tout est à refaire sur des technos plus modernes).
  • Création de prototypes et PoC
  • Tests et mise en place d'intégration continue
  • Déploiement et mise en ligne
  • Pas de support client et très peu de documentation
  • Participation au développement de la solution mobile
  • Veille quotidienne et choix des technos

Exemple de projets à l'arrivée : 

  • Migration du back-end Laravel 3 à 5.6
  • Création de web app sur laravel 5.6 
  • IDE à mettre en place (carte blanche) 
  • Créer et générer des branches 

Technos utilisées par l'agence web :

Web : HTML/CSS - Bootstrap - PHP/Laravel - Javascript/Jquery  - MySQL - Git 

Mobile : IOS/Swift - Android Natif - ReactNative (à venir en interne)

Profil

Dans l'idéal une personne avec au moins 3 ans d'expérience est recherchée. Pas de critère de diplôme, ouvert aux autodidactes justifiant d'expériences et portefolios solides.

Les fondateurs recherchent une personne capable d'être autonomes, force de proposition et qui puisse s'inserer à long terme dans leur projet.

Au niveau des technos back-end, une maitrise de PHP (natif, orienté objet et archi  MVC) est obligatoire avec au minimum la connaissance d'un framework type Laravel de préférence (mais peut-être Symfony ou Zend).

Bases de données : Savoir sur MySQL faire des modélisations, optimiser la base de donnée, création d'index... 

Front-end : JavaScript / JQuery

Une attention toute particulière sera accordée aux candidats pouvant également avoir des connaissances en mobile car leur application va subir une migration d'IOS(Swift) et Android Natif vers React Native.

Par souci d'intégration dans l'équipe une personne ayant une bonne maitrise de l'anglais serait la bienvenue. 

Photos

Ci-dessous, 5 photos des locaux de l'entreprise.

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