2 Ingénieurs Back-end Java JEE (H/F) #NoSSII

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant vendredi 30 avril
  • Réf. CTCUNAU01
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 36-48 K€ annuels
  • Ajoutée
  • J2EE
  • State of the art, Challenge
  • Création de poste
  • Contact Mathieu

    mathieu@jobopportunit.com

Résumé

2 CDI direct en développement Java JEE back-end pour une startup française dans la Fintech, originaire de Londres, sur Sophia Antipolis. Projet 100% R&D, contexte international, State of the Art, 36-48K€.


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et de chasseurs de têtes spécialisés en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité :
Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Née il y a 3 ans de l’idée d’un ancien trader reconnu en Europe et ayant remporté plusieurs prix, notre client est une startup spécialisée dans la Fintech. Jeune société, elle a pris un tournant technique en 2019 et a débuté la création de sa plateforme. Cette startup va bientôt déployer sa bêta et à ce moment tout sera à construire ! Les services proposés permettront réellement de se démarquer des concurrents sur le marché et d’apporter une alternative sérieuse aux utilisateurs. Au delà d'une néo-banque, l’objectif, est de rendre accessible le monde du trading à tous dans un espace sécurisé. En fonction du profil et des attentes de l’utilisateur, la plateforme va, de façon la plus automatisée possible, les guider dans leurs démarches. Leurs clients seront à la fois des professionnels aguerris du domaine, mais surtout des particuliers qui seront à la recherche, soit d’un espace sécurisé pour mieux épargner, soit pour investir.

Originaire de Londres, la société qui a levé plusieurs millions d’euros (elle continue sur cette lancée), s’est installée sur Sophia Antipolis l’année dernière et construit en ce moment son équipe R&D. C’est dans ce contexte qu’ils sont à la recherche de 2 développeurs Java J2EE back-end, 1 développeur mobile Flutter et de leur 1er DevOps.
Vous rejoindrez une équipe constituée d’une dizaine de personnes, réparties en Europe, dont déjà 5 employés sur Sophia Antipolis (pôle technique / R&D) : 1 directeur technique, 1 ingé Back-end Java EE, 2 ingé mobile flutter, 1 designer.

Pour bien connaître le directeur technique, il peut être un parfait mentor pour de "jeunes" ingénieurs et aura à cœur d’investir sur vos attentes pour vous permettre de progresser. À l’écoute de chacun, vous ne serez pas cloisonné sur vos tâches, elles pourront se moduler en fonction de vos orientations techniques et des besoins de la société. Vous serez d’ailleurs parti prenant aux décisions techniques et évolutions des produits.
C’est une des rares sociétés de Sophia qui pourra combiner : un projet aussi innovant, des technos modernes, un contexte international, des défis techniques, où des responsabilités seront à prendre et le tout dans un cadre de travail serein. Nul doute que l’entreprise vous permette d’évoluer techniquement et soit utile à votre carrière !
Quand le monde de la Tech et celui de la Finance, se retrouve dans une unique startup, cela donne une ambiance assez indescriptible, à la fois studieuse et très bon enfant. Et les plus studieux ne sont pas forcément ceux que l’on croit…
Dans ce contexte, malgré la distance liée au covid, l’équipe garde une forte cohésion (Slack joue un rôle essentiel !) et le projet évolue bien. Le télétravail est très présent, mais l’équipe R&D se réunie tout de même ponctuellement dans ses locaux pour se voir et faire le point sur l’avancée des travaux.

POSTE

Au sein de l’équipe R&D et en tant que développeur back-end, vous intervenez sur la phase de développement de la partie serveur : création d'API REST, algorithmes des données, implémentation des règles métiers… Aujourd’hui l’application est créée et se veut être la plus découpée possible sur 2 API (sachant que plein d’autres suivront). L’architecture est complexe dans ce domaine et la faille n’est pas permise. L’équipe avance en mode « mini-projets » où chacun est responsable de ses projets. Dans ce contexte vos taches seront :

  • Participer aux phases de décisions sur l'évolution du produit et rédactions des spécifications techniques ;
  • Développer de nouvelles fonctionnalités à la plateforme ; Poste 100% R&D !
  • Créer un code : robuste, performant, maintenable et qui surtout scalable ;
  • Effectuer l’administration des bases de données ;
  • Créer ses tests unitaires et participation aux pull-requests ;
  • Créer la documentation utilisateurs ;
  • Faire évoluer la plateforme en y incluant de nouveaux outils, technos, principes comme de la blockchain…

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Java (8, bientôt 11 ou 16), JEE Spring (Springboot, Spring Data, Spring MVC, Spring Security), API et web services REST, Flutter pour iOS/Android, HTML/CSS, MongoDB, AWS, Docker/Kubernetes (à l’étude), Suite Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence, Trello), Slack, Linux…
Méthodes agiles Scrum respecté le plus possible.

PROFIL

De formation Bac +5/ingénieur en informatique (souhaité), notre client recherche des personnes qui ont une forte sensibilité aux principes mathématiques, à l’architecture et aux algos complexes. Ces postes sont ouverts à des personnes justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans en développement Java EE.

Les requis techniques :

  • Avoir une bonne maitrise de Java et de son framework Spring ;
  • Avoir déjà créé des API REST (ne pas seulement avoir été consommateur) ;
  • Avoir déjà construit des architectures MVC;
  • Avoir déjà travaillé avec des bases de données NoSQL et relationnelles (MongoDB, PostgreSQL de préférence) ;
  • Avoir un bon niveau d’anglais ou de bonnes bases pour rapidement monter en compétences.

Les requis humain :

  • Aime avancer tâche par tâche;
  • Aimer les problématiques techniques ;
  • Aimer l’univers startup ;
  • Avoir une forte capacité d'adaptation et d'apprentissage ;
  • Savoir travailler en équipe et en autonomie sur ses projets.

Les + non obligatoire mais non négligeable pour ce poste :

  • Ne pas être allergique au domaine de la finance ;
  • Avoir des connaissances sur AWS, Docker/Kubernetes ou l'administration des serveurs sous Linux.

CONDITIONS SALARIALES

CDI, Temps plein, Statut cadre, convention Syntec;
Fourchette de 36-48K€ en fonction des expériences et compétences;
Primes sur objectifs;
Participation au Transport, Ticket-Restaurant.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • 1er entretien RH + Technique avec le Directeur technique.
  • 2ème avec le Directeur de l’entreprise et d'autres membres de l’équipe technique.

Le process se veut être assez rapide pour une bonne expérience candidat et adaptable en fonction des profils.

Photos

Ci-dessous, 1 photo des locaux de l'entreprise.

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