QA Auto

Résumé

Éditeur Web/Logiciel (60 personnes), domaine sécurité pour l'industrie haut niveau (multinationales) recrute en CDI direct un/une responsable QA . Très bonne ambiance, équipe dynamique, challenges importants. Salaire 46-54K€ + avantages/primes.

JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité :
Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

L'entreprise est un éditeur qui développe et commercialise une plateforme SaaS (une galaxie de produits est construite autour de cette plateforme, clé en main, ou sur mesure, ces logiciels intuitifs permettant un déploiement rapide/une prise en main immédiate), accompagné d’une soixantaine de personnes et basée sur Sophia, depuis sa date de création en 2004. Éditeur de logiciel spécialisé dans les processus d'entreprise haut niveau, notre client est très bien implanté dans son secteur et en France entière. Plusieurs centaines de clients (300 environ) dont de grandes multinationales ( comme Airbus/Schneider/Air France/Vinci/Veolia/L’Oréal/LVMH) utilisent au quotidien leur plateforme Saas, ce qui génère un chiffre d’affaires de 5 millions avec une croissance annuelle de 20%. La crise n’a pas eu d’impact sur eux, bien au contraire, de nouveaux projets sont nés, s’adaptant au contexte et le développement continue de croître.

Notre client compte des collaborateurs, tous soudés autour des mêmes objectifs : l’Innovation et la satisfaction clients. Fort de son succès, la société reste constamment en recherche de collaborateurs pour l’accompagner dans sa croissance et intègre régulièrement de nouveaux salariés, c’est dans ce contexte que notre client recherche un Testeur (H/F) QA Automation Engineer, sur des tests fonctionnels / End-to-End et automatisés avec Selenium/Cypress ou RobotFramework.

Vision:

Depuis plus de 20 ans, l'entreprise avance avec la même vision : celle de son fondateur, toujours à la tête de l’entreprise. Entièrement autofinancée&en croissance constante, elle a su préserver son indépendance&sa capacité à réagir rapidement, elle offre un cadre stable&pérenne, idéal pour vous projeter sur le long terme !

L'entreprise continue de concevoir de nouveaux produits dans le but de conquérir de nouveaux marchés&stabiliser ceux dans lesquels elle est déjà présente.

Tous les services travaillent en collaboration, l’IT est le cœur de métier de notre client ce qui détermine et drive l’organisation, les échanges et les relations de travail. L’ambiance est détendue, les équipes sont jeunes et dynamiques. Tout le monde s’entend très bien, des relations amicales sont nées au-delà des relations de travail, cela permet d’entretenir une bonne cohésion d’équipe. L’équipe IT est composée d’une 20aine de développeurs, lead développeur et scrum master. Tous les midis, les équipes déjeunent ensemble et font du sport ensemble. Les apéros et after work sont très fréquents, et désormais en apéro visio !  

POSTE

Au sein de cette équipe QA  (1 personne à ce jour, bientôt 3 en tout, une belle évolution est donc possible au résultat, que ca soit sur du technique ou du fonctionnel, rien de figé) en pleine évolution, en étroite collaboration avec l’équipe de développeurs/techniciens/admin de 20 personnes, vous serez intégré au sein du service pole Tech, et travaillerez main dans la main avec le support client et l’ensemble des services . Après une formation interne aux produits de notre client, voici en détail les responsabilités de l'équipe QA:

• Conception & stratégie de test :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de test à partir des Specs&User Stories.
  • Participer aux rituels Agiles Scrum avec l’équipe projet.
  • Elaborer en collaboration avec les parties prenants les critères d’acceptance.
  • Identifier les scénarios critiques à couvrir en priorité.

• Exécution & validation :

  • Réaliser différents types de tests sur un environnement de Web App (Front-end, back-end), BDD et API :
  • Tests End to End
  • Tests fonctionnels
  • Tests de non-régression
  • Tests automatisés
  • Potentiellement tests de sécurité et de performances également
  • Collaborer étroitement avec les développeurs et Techniciens Support pour reproduire et qualifier les anomalies.
  • Participer aux phases de recette avant la mise en production.

• Amélioration continue :

  • Documenter les scénarios de test, les processus et les retours d’expérience.
  • Assurer une veille active sur les bonnes pratiques QA, les outils d’automatisation et les évolutions du métier.
  • Améliorer les méthodes de test, l’outillage ou les indicateurs de qualité internes.
  • Participer à l’introduction de nouvelles approches, comme l’IA appliquée à la QA (ex. génération assistée de cas de test, détection automatique de régressions, etc).

Environnement technique complet du pole Tech (juste pour information):

• Tests : Outil d’environnement de test propriétaire, pouvant intégrer les langages et les outils de tests de votre choix : Gherkin, Cucumber, Selenium, Cypress, Playwrigth, Robot-Framework...
• Back-end : PHP 8, Symfony 6/7
• Front-end : Vue.js 3, TypeScript
• BDD : MariaDB, PostgreSQL et MongoDB, Elasticsearch
• DevOps : Docker, Cypress-CI
• Qualité : PHPUnit, SonarQube
• Méthodologie : Agile (Scrum & SAFe)
• Outils : PHPStorm, Jira, Confluence

>>>EVOLUTIONS possibles du poste:

L'entreprise valorise l’évolution en interne ! En fonction de votre profil et de vos envies, vous pourrez évoluer vers des rôles :

• Plus fonctionnel (PO)
• Plus technique (automatisation avancée, IA)
• Plus proches du client (CSM, Support Expert)
• Ou de l’encadrement d’équipe (Lead)

PROFIL

Idéalement issu d’un cursus ingénieur ou d’une formation universitaire, à partir de bac +4. Vous justifiez une expérience au minimum de 3 ans en tant que testeur (H/F) logiciel/web (Web App et API) sur du test automatisé majoritairement, en environnement agile.

Compétences attendues:

• Maitrise de différents types de tests : fonctionnels, E2E, non-régression...
• Expérience avec des outils d’automatisation (idéalement Cypress, Robot Framework ou Selenium).
• Requêtes SQL pour l’analyse et manipulation de données.
• Connaissance des environnements front JS/TS et back PHP, ou capacité à comprendre ces stacks techniques.
• Capacité à documenter les cas de test et à qualifier les anomalies avec précision.

Des plus pour ce poste :

• Une certification ISTQB
• Un intérêt pour l'IA et les outils no-code/low-code

Qualités attendues :

• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et initiative
• Aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies et du Web
• Capacité d’adaptation à un écosystème en perpétuelle évolution
• Aisance relationnelle, bon communiquant et goût pour le travail en équipe
• Excellent niveau de français tant à l'écrit qu'à l'oral

CONDITIONS SALARIALES

• CDI, Syntec, Statut CADRE, 36h/semaine, RTT
• Fourchette de salaire : 43-50K€ + avantages
• Avantages : Tickets restaurants 8.00€ (50% employeur - 50% salarié), mutuelle (100% gratuite), prime individuelle sur objectifs + prime d'intéressement
• Télétravail: 1j par semaine 
• 8h-17h modulable avec 1-2h de pause à midi

PROCESS DE RECRUTEMENT

Après un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez avec lui. Les étapes sont les suivantes :

• Étape 1 : Préqualification (1H - visio ou téléphonique)
• Étape 2 : Entretien technique (1H - visio ou présentiel)
• Étape 3 : Entretien RH & Test technique (2H - présentiel)