Administrateur Linux confirmé (H/F)

JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité :
Pourquoi passer par nous ?

RÉSUMÉ des ATOUTS du poste (à vous d'en juger sur piÈce bien sur) :

• Forte technicité et niveau technique/engagement des équipes (DSI de 30 personnes, 6 personnes en infra trés soudées), des problématiques techniques et environnements variés.
• Conditions globales (avec notamment congés de 47 jours !!!) introuvables sur Sophia !
• Un groupe trés solide financièrement, dans un domaine qui ne peut/pourra souffrir dans la période assez compliquée économiquement que nous vivons en ce moment.

CONTEXTE

Ce groupe partenaire industriel (plus de 1000 salariés monde, environ 3000 postes à gérer), né en France et situé désormais dans le monde entier une des plus prestigieux et le premier au monde par son volume de partenariats orientée vers l'industrie, il est de plus fortement appuyé par la politique du gouvernement en termes de souveraineté numérique et d'échanges à valeur ajoutée avec de nombreux pays.

POSTE

Dans cette DSI France de environ 30 personnes (dont 5 bientôt 6 en infra, 15 au support, 10 développeurs, DSI dans laquelle il y a autant de personnes ayant 5/6 ans d'expérience que des bien plus senior en expérience, avec un trés faible turnover), répartie sur 5 sites en France dont celui de Sophia-Antipolis (équipe Sophipolitaine de 5 bientôt 6 personnes), chaque site ayant son chef de projet, vos principales responsabilités seront (plus d'informations vous seront données lors d'un premier contact), dans une équipe polyvalente et dont le maitre mot est la communication:

- Installation/configuration/exploitation/maintenance des serveurs Linux (distributions comme: CentOS/Debian/RHEL/Ubuntu), également des applications (comme: OpenLDAP/Owncloud/Apache).

- Participation projets évolution&supervision de l'infrastructure.

- Exploitation/maintenance logiciels de déploiement automatisé (comme Ansible).

- Exploitation/maintenance d'équipements réseaux (Cisco: commutateurs/pare-feu/contrôleurs WiFi).

- Exploitation/maintenance de l’infrastructure de virtualisation.

- Sécurité systèmes (sauvegarde/archivage/mises à jour/droits d’accès/respect des bonnes pratiques).

- Rédaction des procédures, de la documentation (configuration/architecture).

- Gestion incidents.

Challenges en cours et au moins jusque début 2026:

- Transformation du système global vers deux gros data centers.

- Externaliser une partie de l'informatique.

- Uniformiser le process de déploiement de serveurs , vers Red Hat (800 VM).

- PSSI en cours , cloisonnement des réseaux.

PROFIL

Titulaire d'un diplôme en informatique (à partir de bac+2), vous avez au minimum 3 / 4 ans d’expérience dans un poste similaire dont la grande majorité sur Linux (de solides compétences sur les systèmes Linux sont impératives).

Il ne vous sera pas demandé d'etre un expert dans un domaine mais d'avoir à minima un niveau "moyen" sur chaque partie (système, stockage, réseaux, la partie réseaux est cependant moindre).

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et rigoureux.

Votre personnalité, bonne humeur et le goût du travail d'équipe et pour l’entraide feront ce qui vous feront réussir ce nouveau challenge.

CONDITIONS SALARIALES

• 39h, statut cadre.
• Congés + RTT + jours offerts: 47 jours  !!!! (imbattable sur Sophia !!).
• Salaire fixe + variable (environ 6%), hors avantages classique (mutuelle/TR): un package net équivalent à du 55/68K brut annuel et plus avec la possibilité de transformer une partie des congés en jours de travail (300 / 400 de plus par mois est alors possible).
• Télétravail: trés ouvert à ce sujet la, jours maximum bien sur après une période d'intégration de quelques semaines, de 3jours par semaine à quasi du full remote si vous habitez particulièrement loin du site de Sophia.

• Déplacements: non, à part au démarrage pour faire connaissance des équipes en région parisienne notamment.

• Extras: sans s'appeler des "astreintes" et sans que cela ne soit une obligation non plus il arrive que certaines urgences demandent quelquefois dans l'année d'intervenir le samedi, dans ce cas la les heures réalisées seront trés largement compensées par des jours offerts en semaine.

PROCESS DE RECRUTEMENT

• 1er entretien en présentiel avec le responsable local de l'équipe infra.
• 2eme entretien technique et à distance avec le DSI parisien.
• 3 eme entretien présentiel ou à distance avec la partie RH.
• Proposition

PHOTOS

Ci-dessous, 1 photo des locaux de l'entreprise.