Développeur back-end PHP H/F

CDI — Monaco (98)

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  • Postuler avant vendredi 31 décembre
  • Réf. TNY2EIK01
  • CDI
  • Monaco (98)
  • 38-42 K€ annuels
  • Présentiel
  • Ajoutée
  • PHP, Base de données
  • Communication, Challenge
  • Création de poste
  • Contact Alicia

    ali@jobopportunit.com

Résumé

Agence Web 360° recrute en CDI direct un/une Développeur(se) web back-end. Très bonne ambiance, valeurs humaines profondes avec un état d'esprit familial et une très forte dynamique projets/innovation. Salaire 40-45k€.


JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité :
Pourquoi passer par nous ?

Contexte 

Notre client est une agence web à 360° créée en 2007 par un jeune développeur ambitieux et dynamique. Il s’est implanté dès l’ouverture sur Monaco, choix stratégique, car c’est un secteur qu’il connaît très bien et lui permettait de développer son activité rapidement. L’arrivée de gros clients en 2010 accélère les choses, et la création d’une structure pour l’accompagner devient indispensable.

C’est à ce moment que notre client recrute son binôme et l’accroissement continue jusqu’en 2014, où l’équipe se compose désormais de 5 personnes. Les amitiés se nouent dans l’équipe, et cette dernière dispose d'un état d’esprit très familial.

Spécialisé dans le e-commerce et l’accompagnement de gros clients, notre client sait s’adapter aux demandes techniques. La qualité et la satisfaction clients sont au cœur de leur stratégie commerciale et sont une priorité.

La crise n’a eu aucun impact sur eux, bien au contraire, les prévisions sont maintenues et continuent de croître. C’est donc pour pallier ce surcroît d’activité ainsi qu’aux demandes exigeantes de leur client historique que notre client recherche un Développeur web back-end pour travailler quasiment à temps plein sur ce projet.

L’ambiance est au rendez-vous, l’équipe étant jeune et dynamique, l’entente est détendue et une belle cohésion d’équipe est présente. Les échanges sur les séries sont récurrents dans l'équipe et regarde également ensemble lors des pauses déjeuner.  Le management est horizontal, les dirigeants sont présents avec l’équipe et continuent d’avoir les mains dans la technique tout en s’occupant de la partie commerciale et la gestion.

L’arrivée de nouveaux clients engendre une charge de travail conséquente pour ces derniers c’est pourquoi un renfort dans l’équipe est nécessaire. Les dirigeants disposent de moins de temps pour accompagner l’équipe dans leur quotidien notamment pour partager de nouvelles techniques et ainsi la faire monter en compétences.  

POSTE :

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes composée du CEO et du Lead développeur qui vous encadreront et de trois développeurs. Le poste est fullstack mais avec une forte orientation back-end 70%, et 30% pour la partie front-end.

Vos tâches seront :

  • Développer de nouveaux produits en autonomie sur le client historique (environnement LAMP : PHP, JavaScript, MySQL...)
  • Assurer la maintenance des applications, des sites web et du Back-end existants
  • Réaliser le packaging et le déploiement des solutions en production.
  • Participer à l'évolution de la stack technique pour la moderniser dans l'année
  • Liste non-exhaustive en fonction de vos envies, des besoins et de votre expérience.

Exemple de projets sur lesquels vous serez amenés à travailler :

  • Développement et gestion d’un gros site e-commerce à fort trafic (environ 2300 commandes par jour), pour un client historique.
  • Développement et maintenance du back-office de l’ERP fourni dans l’application
  • Développement et maintenance d’un CRM pour les commerciaux terrain.

   Stack technique de l’entreprise : PHP7 et Symfony / HTML5 / CSS3 / SASS / GULP / WEBPACK / MySQL / JavaScript / Jquery

PROFIL :

Diplômé d’un bac+3/5, ouvert aux autodidactes avec des projets et un portfolio conséquent.
Profil Junior/expérimenté, 2/5 ans d’expérience minimum en développement web exigée

Compétences techniques attendues :

  • Bonne maîtrise en développement web MVC avec PHP et Javascript (avec des framework types Symfony, Laravel ou Angular, Node…)
  • Bonne connaissance en base de données (requetage, conception, optimisation/performance), idéalement sur MySQL.
  • Bonnes connaissances en développement front-end HTML/CSS, Bootstrap, responsive design
  • Connaissance DevOps : Git, CI/CD, Docker, PHPUnit
  • Anglais courant dans l’idéal, mais ouvert à un niveau plus faible souhaitant s’y mettre.

Les plus pour le poste :

  • Connaissances en administration systèmes Linux et devOps (Docker…)
  • Connaissances en base de données MySQL
  • Etat d'esprit orienté DevOps

 Qualités attendues : autonomie, esprit d’équipe, ouverture d’esprit et être force de proposition, anglais technique.

CONDITIONS

  • Contrat CDI 39h
  • Fourchette de 2000/2500€ net (salaire monégasque) selon les expériences, les compétences et le profil.
  • Possibilité de télétravail 1 à 2 fois par semaine.
  • Amplitude horaires 9h-18h modulable avec 1h de pause à midi.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Après un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • Entretien avec les deux dirigeants rh et technique
  • Propal

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