Responsable IT/Décisionnel (H/F)

CDI — Sophia Antipolis (06)

Créer une Alerte
sur ce type d'Annonce
Postuler
à cette Annonce
Télécharger
cette annonce
  • Postuler avant lundi 14 décembre
  • Réf. NUXQNAC01
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 52-70 K€ annuels
  • Ajoutée
  • Décisionnel
  • Création de poste
  • Contact Jean-Pierre

    jean-pierre@jobopportunit.com

Résumé

Responsable IT (H/F) niveau groupe (management de 3 chefs de projet) et opérationnel, en CDI direct par l'entité nationale d'un groupe international de plus de 1000 pers, dans le cadre d'une vaste transformation numérique. 52-70k€ + avantages sociaux.


RÉSUMÉ

JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité :
Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est un acteur historique français dans le domaine du sport. Société de plus de 50 ans d’existence, elle est devenue par la qualité de ses produits, une référence dans son domaine. Cette qualité mis en avant, lui a récemment permis de se diversifier pour atteindre de nouveaux marchés (publics et privés). Avec plus de 1000 personnes, le groupe rayonne aujourd’hui à travers le monde avec un CA annuel de 180M€. Au sein de l'entité Française basée à Carros (siège technique), vous rejoindrez une équipe de 150 personnes. À noter que notre client est en cours de déménagement dans de beaux locaux modernes sur Sophia-Antipolis.

Depuis 2019, la société a engagé un tournant numérique. Suite à un rachat par un fond d’investissement et l’arrivée d’un nouveau CEO (véritable expert dans son domaine et reconnu dans le domaine sportif), la société déroule une toute nouvelle stratégie. Une réorganisation réussite des activités a permis de gagner en efficacité d'un côté (notamment sur la partie BtoB) pour pouvoir investir de l'autre. Il est à présent question d’innovations et de développer l'expérience consommateurs.


Dans le cadre de cette évolution, de nombreuses personnes sont recherchés : ce poste de Responsable IT, plusieurs Business Analyst, un Webdesigner, des développeurs et un(e) admin infra. En somme, grâce à ces nouvelles perspectives et pour répondre à cette stratégie, c’est tout un nouveau service IT qui doit venir compléter celui déjà existant.

En rejoignant le pôle français, vous intégrez une équipe ouverte, où la communication est facile et les projets amenés à évoluer. L’ambiance est agréable, un très bon climat social s’est instauré dans les équipes. Ce que l’on retient de notre échange c’est que l’entreprise est bienveillante !  Ils sont très tournée sur la qualité de vie au travail et le dynamisme des équipes. Pour preuve, étant axée sur le sport, l’entreprise fait intervenir un coach sportif pour challenger les équipes sur des trails ou de la course à proximité du bureau. Des primes pour les challenges sportifs sont même reversées aux participants.

Au vu du contexte actuel, l’entreprise n’a pas vraiment subi cette crise et propose un cadre solide pour accueillir de nouvelles personnes. Ce peut être justement le moment idéal pour les rejoindre, car côté technique, elle va rapidement continuer de grandir et proposer des challenges toujours plus intéressant !

POSTE

Dans un contexte ciblé purement ERP/BI,  B2B et B2C, vos responsabilités, avec pour responsable le DSI, seront sur 3 secteurs: 

  • Gérer/Suivre les projets niveau fonctionnel et cadrage/gouvernance/budget/qualité.
  • Choisir et déployer des méthodologies de suivi de projet et de portefeuille de projets.
  • Manager les chefs de projets et les prestataires.
  • Aligner la stratégie des projets avec les décisions du groupe.

En relation Externe : 

  • Les Prestataires.
  • Les Clients.

 En relations Internes :

  • L'ensemble des Services / Filiales.

Dans le détail :

  • Le reporting régulier au DSI.
  • La supervision, coordination et management de votre équipe (3 personnes): allocation des ressources, définition des priorités et du planning.
  • Mettre en place et assurer la maintenance et le support des applications front-office (Digital/CRM) et applications pour les domaines transverses, ensuite pour les applications BI.
  • Analyse&Synthèse  (récupérer informations suite demande utilisateur, choix fonctionnels).

  • Gestion de la performance (Suivre indicateurs de performance sur son activité/indices de satisfaction, détecter/reporter problèmes dans son périmètre activité).

  • Choix/Changements/Mise à niveau/ Implémentation sur ces sujets/applicatifs:
  1. Décisionnel: Oracle / Sales Force
  2. Office 365: Sharepoint/ Teams / License
  3. Master Data Management (Oracle, Web Service)
  4. Sales & Operations Planning
  5. Global Supply Chain Forecasting
  6. Reporting BI: Microsoft BI (pour le groupe) / SAP Business Objects (en local)
  7. Datawarehouse data Base Management: MS Power BI  (groupe) /  SAP (Local) / SQL Server
  8. Monitoring / Supervision Data flow

Les différents sujets sur lesquels vous serez amenés à travailler:

  • ERP B2B B2C niveau groupe.
  • Système de commande global.
  • SI pour ressources humaines.
  • CRM niveau groupe.
  • Statistiques clients  pour le B2B et le direct to consumer.
  • Politique de sécurité globale dont cyber / Audit niveau Groupe /Devices / Interconnexion / Users / Data.

Déplacements: 4 à 5 déplacements internationaux par an environ.

PROFIL

Diplômé d’un Bac +4/5 dans l’informatique, et environ 7/10 ans dans les SI avec forte proportion en décisionnel (ERP/BI), un fort gout pour la technique et au moins 2 ans en tant que Manager d'équipe, sur des sujets autour de la finance/logistique/gestion commerciale.

Force de proposition et organisé, rigoureux, avec un bon relationnel, sur du management en présentiel/à distance, à l'aise à dans la communication orale et écrite (réunion, échange, négociation...), l'esprit d'équipe.

Vous avez un niveau d’anglais correct pour échanges écrits et oraux, et devrez donc l'avoir utilisé assez fréquemment dans vos postes précédents.

Connaissances attendues :

  • Capacité d’analyse  
  • Rédactionnel (FR, EN) 
  • Communication Groupe 
  • Gestion de projets
  • Gestion ressources
  • Décisionnel

Maîtrise obligatoire de :

  • Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation…)
  • Outils gestion de projet (type Planner, MS Project)
  • Microsoft Power BI et/ou SAP BO

Le plus:

  • Microsoft Office 365 (pour conseiller/gérer le suivi sur administration, type AD, Teams, Drive)

CONDITIONS SALARIALES

CDI Cadre de 39h, horaires: cadre forfait 218 jours ( pas de RTT).

Cantine, mutuelle, participation transport, CE avec chèques cadeaux, chèques vacances.

Divers events le long de l'année.

PROCESS RECRUTEMENT

Suite à un point complet (notamment technique et compétences) et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • 1er entretien dont RH et technique
  • 2ème entretien RH niveau groupe
  • Proposition


Des questions sur ce poste ?

Il n'y a pas encore de question.

Pour poser une question identifiez-vous ou créez un compte.

D'autres opportunités similaires

Ces opportunités proches de Sophia Antipolis pourraient vous intéresser…