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Un peu de lecture ?...

Les recruteurs manquent-il de temps ?

Posté le jeudi 5 septembre 2019 Recrutement, Humeur Sylvain Lareyre

« Je n’ai pas le temps ! », combien de fois avez-vous prononcé cette phrase ces derniers jours ? Pour nous recruteurs, c’est souvent :

Pas le temps de répondre à toutes les candidatures reçues,

Pas le temps de prendre des nouvelles de mes anciens candidats,

Pas le temps d’enregistrer les informations d’un candidat dans la base de données,

Pas le temps de faire un message d’approche personnalisé à mes candidats, etc., etc.

Pour les développeurs/informaticiens qui nous suivent, ne partez pas, cela vous montrera l’envers du décor ! Pour les recruteurs, je suis sûr que vous allez vous reconnaître ;)

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Pourquoi le 1er job est-il si important dans l’IT ?

Posté le lundi 23 juillet 2018 Carrière, Candidat, Client final Sylvain Lareyre

Si vous êtes bientôt jeune diplômé en informatique, vous devez surement déjà être harcelé sur Linkedin. Dans ce secteur et avec les « bons » diplômes, nul besoin de se mettre en recherche, ce sont les recruteurs qui viennent à vous ! Les candidats pensent alors souvent à tort avoir le « choix » et faire le bon. Vraiment ? Car c’est un choix crucial pour sa carrière…

Vous devez savoir que plus le métier est technique et plus le 1er poste conditionne le parcours et la carrière d’un jeune diplômé.

L’informatique (développement, infrastructure, MOA…) est donc en 1ère ligne, mais pourquoi ?

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De développeur à chasseur de têtes, 10 ans de carrière…

Posté le mardi 26 septembre 2017 Carrière, Humeur Sylvain Lareyre


Cela fait 10 ans ce mois-ci que je suis entré dans la vie active. Dix ans, c’est peu et en même temps il s’est passé tellement de choses ! Je me revois encore comme le « petit jeune et dernier arrivé » dans l’équipe et maintenant j’ai le statut de « patron », comme s’amuse à m’appeler mon apprenti…

Je profiterais de ce billet très personnel aujourd’hui pour revenir sur mon parcours. Les réussites sont aussi importantes que les échecs et je tiens à remercier toutes les personnes que j’ai pu croiser.

Je m’allonge dans le canapé ;)

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Bougez-vous les dev : voici comment rejoindre un client final !

Posté le dimanche 3 septembre 2017 Candidat, Carrière, Client final Sylvain Lareyre

Marre de votre SSII ou d’être prestataire ? C’est la rentrée et peut-être songez-vous à changer de boite et être enfin reconnu à votre juste valeur dans une startup ou un éditeur de logiciels…

Plein d’entrain, vous fignolez un CV détaillé tout en laissant de côté la lettre de motivation que plus personne ne lit… Vous vous dîtes alors que le meilleur moyen de toucher le maximum de sociétés, c’est de mettre votre CV sur Monster. Facile et rapide c’est le meilleur rapport effort/résultat. Et là, sans le savoir, vous commettez une 1ère erreur

Faire un beau profil sur Linkedin et attendre que l'on vous contacte, 2ème erreur...

En postulant à une annonce, on cible ce que l’on veut. Mais c’est là votre 3ème erreur !

Pourquoi ? Je vais vous expliquer et vous donner quelques idées :)

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