Architecte/Lead LAMP (H/F)

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant vendredi 17 décembre
  • Réf. MELRMPB04
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 52-65 K€ annuels
  • Remote partiel
  • Ajoutée
  • PHP
  • Locaux , State of the art
  • Création de poste
  • Contact Jean-Pierre

    jean-pierre@jobopportunit.com

Résumé

Éditeur Web dans les processus sécurité pour l'industrie haut niveau (multinationales) recrute en CDI direct un/une Architecte/Lead LAMP H/F. Très bonne ambiance, équipe dynamique, des challenges techniques importants. Salaire 52-65K€ + avantages/primes.


RÉSUMÉ

JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité :
Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est une PME composée d’une cinquante de personnes et basée sur Sophia, depuis sa date de création en 2004. Éditeur de logiciel spécialisé dans les processus d'entreprise haut niveau, notre client est très bien implanté dans son secteur et en France entière. Plusieurs centaines de clients dont de grandes multinationales utilisent au quotidien leur plateforme Saas, ce qui génère un chiffre d’affaires de 5 millions avec une croissance annuelle de 20%. La crise n’a pas eu d’impact sur eux, bien au contraire, de nouveaux projets sont nés, s’adaptant au contexte et le développement continue de croître.

Notre client compte des collaborateurs, tous soudés autour des mêmes objectifs : l’Innovation et la satisfaction clients. Fort de son succès, la société reste constamment en recherche de collaborateurs pour l’accompagner dans sa croissance et intègre régulièrement de nouveaux salariés, c’est dans ce contexte et celui de passer à une architecture microservices que notre client recherche un Architecte/Lead LAMP H/F. L’activité ne cesse de se développer, et notre client souhaite renforcer toute son équipe IT, il recherche également, un QA et 5 développeurs PHP.

Tous les services travaillent en collaboration, l’IT est le cœur de métier de notre client ce qui détermine et drive l’organisation, les échanges et les relations de travail. L’ambiance est détendue, les équipes sont jeunes et dynamiques. Tout le monde s’entend très bien, des relations amicales sont nées au-delà des relations de travail, cela permet d’entretenir une bonne cohésion d’équipe. L’équipe IT est composée d’une 20aine de développeurs, un lead développeur, un architecte (sur le legacy, en monolithique) et un scrum master. Tous les midis, les équipes déjeunent ensemble et font du sport ensemble. Les apéros et after work sont très fréquents, et désormais en apéro visio !  

POSTE

Il s'agit d'un poste CLÉ car la plateforme technique (en SAAS) doit etre complètement remaniée pour passer de monolithique à microservices.

Au sein de l'équipe développement (20 personnes) vous serez en étroite collaboration avec les products owners, le CTO et le CEO.

Vos responsabilités seront :

  • A la fois lead développeur (40/50% du temps en moyenne) et architecte (travail avec l'architecte actuel sur la partie legacy et avec un lead technique) 
  • Agir en ambassadeur des bonnes pratiques de développement et des designs pattern
  • Audit et analyse de l'architecture existante pour anticiper les risques et planifier l’évolution constante de la plateforme SaaS
  • Contrôle de la cohérence de la mise en œuvre par le développement (devops/automatisation à ses débuts)
  • Organiser la gouvernance des logiciels/composants centraux
  • Organiser la veille technologique et conseiller sur la roadmap technologique
  • Étudier en amont les Initiatives / Epics / User Stories pour valider la compréhension des enjeux et besoins
  • Mener une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les nouvelles tendances, recenser les bonnes pratiques et être force de proposition pour faire évoluer les interfaces
  •  Etudier en amont les Initiatives / Epics / User Stories pour valider la compréhension des enjeux et besoins (cette responsabilité est comprise dans les 50% de la partie développement)

  • Assurer le rapport de votre activité auprès de votre hiérarchie

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE actuel 

PHP, Symfony / VueJS, Boostrap / API Plateform / MariaDB, MySQL 

PROFIL

Idéalement issu d’un cursus ingénieur ou d’une formation universitaire, vous êtes titulaire d’un bac +3/5. Vous justifiez une expérience au minimum de 8 ans en tant que développeur et minimum 4 ans en tant que lead et architecte, sur l'environnement LAMP,  avec une expérience dans un environnement Agile Scrum avec plusieurs équipes

Compétences techniques attendues :

  • Maîtrise de l’environnement LAMP
  • Maîtrise de Symfony 4+
  • Bonne connaissance d’API Plateform
  • Bonne connaissance de Zend
  • Des plus: connaissance de Vue.js et connaissance des applications PWA, de Sonar.

Les qualités attendues pour le poste : 

  • Appréciant le travail en équipe et étant un(e) excellent(e) communicant(e).
  • Aimant encore développer.

CONDITIONS SALARIALES

  • Contrat CDI statut cadre (en fonction du profil) 
  • Télétravail: 1j par semaine  maxi et pas avant environ 2 mois

  • Fourchette de salaire : 52-65K€
  • Avantages : Tickets restaurants 8.00€ (50% employeur - 50% salarié), mutuelle (100% gratuite), prime individuelle sur objectifs + prime d'intéressement. 

PROCESS DE RECRUTEMENT

Après un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez avec lui. Les étapes sont les suivantes :

  • 1er entretien avec une partie de l'équipe d'encadrant IT et la Rh (physique ou visio)
  • 2ème entretien un test technique à réaliser sur site 
  • Un dernier entretien de validation avec l'office manager pour la partie rh 

Photos

Ci-dessous, 4 photos des locaux de l'entreprise.

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