Deux développeurs PHP Full Stack (H/F)

CDI — Sophia Antipolis (06)

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  • Postuler avant lundi 11 juillet
  • Réf. CVNDFAG01
  • CDI
  • Sophia Antipolis (06)
  • 33-45 K€ annuels
  • Remote partiel
  • Ajoutée
  • Front JS, PHP
  • Locaux , Ambiance, State of the art
  • Création de poste
  • Contact Jean-Pierre

    jean-pierre@jobopportunit.com

Résumé

Deux développeurs Web PHP Fullstack, junior/senior, CDI par un groupe Emarketing important (clients CAC 40/Mondiaux) à Sophia Antipolis/Aix (25/200 pers), 14 ans d'existence. Dernières technos et innovations média, bonne ambiance, évolution, 33-45k€.


RÉSUMÉ

Deux développeurs Web PHP Fullstack, junior ou confirmé, CDI par un groupe E-Marketing important (clients CAC 40/Mondiaux) à Sophia Antipolis/Aix (25 et 200 pers), 14 ans d'existence. Dernières technos et innovations média, bonne ambiance, évolution, 33-45k€.

JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et de chasseurs de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité : Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE 

Agence web marketing dans un groupe majeur (spécialisée acquisition de trafic, email marketing, collecte de profil et génération de Leads, accompagnant pour leur strategie d'acquisition online grandes marques/enseignes/e-commerçants multi secteurs, en France et à l'international) de 14 ans d’existence sur Sophia-Antipolis/Aix et qui a su au fil des années s’imposer au niveau national et travailler avec de nombreuses grandes sociétés/marques (garantissant de travailler sur des projets exigeants car au top des innovations pour plaire au public) partout en France et à l’étranger (Espagne, Belgique, Norvège…).

En tout, c’est environ 200 personnes qui travaillent ensemble aujourd’hui dans l’entreprise, sur les deux sites (le groupe rejoint possède maintenant une dizaine de filiales partout en France (Sophia, Bordeaux, Paris...). Ce qui fait d'elle une agence à 360° (web, réseaux sociaux, marketing...) !

Chaque année, c’est plus de 100 clients qui font appel à leurs services. Ce sont des grosses entreprises du CAC 40 qui leur prennent la majorité de leur temps, pour intervenir sur tout le "life-cycle" des clients (création de campagnes personnalisées lors d'événements, jeux, fidélisation, prospection...). Ces collaborations avec de grands groupes permettent d'avoir de beaux projets variés ce qui évite toute routine. De plus des projets internes de développement de business seront à mettre en place.

Évoluer dans de beaux locaux est toujours un avantage, mais ce n'est pas le seul. Vous aurez également à votre disposition lieux de détentes et salle de restauration confortables et une facilité de parking (ce qui n'est pas négligeable sur Sophia).

De plus, l'esprit d'entreprise (les fondateurs du site de Sophia sont toujours aux commandes, et ca c'est trés important dans un groupe) et l'ambiance sont au top ! Musique et casques autorisés, concours de baby-foot ou Mario-kart et voyage d'entreprises, une à deux fois par an sont à prévoir. Athènes, Dubaï, New-York, Maroc (trip en 4x4) ont été les dernières destinations avant la crise.

POSTE 

Rattaché à l'équipe de développement  de 5 personnes (il y a deux postes, junior et confirmé) en tant que Développeur Web, sous la responsabilité du Directeur technique, vous aurez à développer de nouveaux produits ainsi que des outils internes et assurer la maintenance de l’existant.

Pour le poste junior vos responsabilités seront :

- Maintenir la plateforme existante et répondre à des besoins clients spécifiques
- Developper de nouvelles fonctionnalités sur une plateforme en cours de developpement
- Documenter et tester votre code 

Pour le poste confirmé vos responsabilités seront :

- Prendre part à la création de specs techniques avec le product owner, le directeur technique et les autres développeurs
- Developper de nouvelles fonctionnalités sur une plateforme en cours de developpement et maintenir la plateforme existante
- Documenter et tester votre code
- Maintenir et faire évoluer les technos utilisées sur la nouvelle plateforme
- Participer à la gestion de l'intégration continue

Liste non exhaustive en fonction de vos envies, des besoins et de votre expérience.

Les projets actuels sont sur les technos suivantes : MongoDB, ElasticSearch et Docker, ainsi que Front (VueJS). Vous serez donc accompagné dans l’apprentissage de ces différentes technos afin de participer à un gros projet BigData d'enregistrement et traitement de données.

PS: Une place pour un /une alternant/e est ouverte aussi: en formation, vous êtes interessé.e par le web et vous souhaitez valoriser votre diplome avec une experience significative, nous vous proposons de vous faire découvrir
- le PHP orienté objet
- le Javascript
- le HTML, CSS, SASS
- Mysql

Ainsi que d'autres technos comme Mongo, node, docker, linux, ... En nous rejoignant, vous apprendrez à utiliser Laravel, Vuejs, Docker, comment faire des tests, ce qu'est une integration continue:
- Aider au Maintient de la plateforme existante et repondre à des besoins clients specifiques
- Aider au developpement de nouvelles fonctionnalités sur une plateforme en cours de developpement
- Documenter et tester votre code 

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

PHP (Laravel 9), JavaScript/Jquery, Vue.JS, Node.JS (17), Mongo DB, ElasticSearch, Docker, Gitlab / Gitlab CI.

PROFIL 

Dans l’idéal, profil Bac+2/3 en informatique, avec 1 an d’expérience minimum (dont projets personnels) sur un poste équivalent. 

Compétences techniques attendues :

  • Bonne compétences en PHP et un framework (Laravel ou Symphony) pour le poste "confirmé", ou simplement en PHP objet pour le poste "junior"
  • Bonnes compétences en JavaScript et un framework (Vue, React, Angular) pour le poste confirmé
  • Compétences en MySQL
  • Bonne connaissances de l’environnement Linux (lignes de commande)
  • Poste confirmé: Idéalement experimenté.e avec Mongo, linux, node et à l'aise avec les tests et l'integration continue, les termes de SPA, API, micro-services,... ne vous sont pas inconnus. 

Des projets personnels (sur le temps libre) sont un atout indéniable : veille technologique, test d'outils/technos, portfolio/site web,  autoformation (MOOC, tutos,...), conférences, hackathons, concours de code, etc..

Vous souhaitez vous perfectionner et monter en compétences dans des domaines en constante évolution

Qualités attendues :

Avant toute chose, notre client recherche une personne passionnée par son métier ayant une véritable envie de s'investir dans les projets de l'entreprise et d’apprendre à appréhender son environnement technique. Vous souhaitez progresser et apprendre de nouvelles technos et de nouveaux langages dans une ambiance conviviale

La personne devra savoir combiner travaille en équipe et autonomie. II faut savoir rendre un travail de qualité dans les temps et être réactif, car certains projets peuvent se faire en une demi-journée !

PROCESS DE RECRUTEMENT :

Suite à un point complet et à l'envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez avec lui. 

Les étapes sont les suivantes :

  • Un entretien avec le responsable technique et l'équipe, test technique en live
  • Un entretien orienté RH

CONDITIONS SALARIALES :

Fourchette de 33-45 K€ selon les expériences, les compétences et le profil.

Avantages : bonne mutuelle, voyages.





Photos

Ci-dessous, 4 photos des locaux de l'entreprise.

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