Chef de projet technique logistique (H/F)

JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité :
Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est un acteur historique français dans le domaine des loisirs/du sport. Société de plus de 50 ans d’existence, elle est devenue par la qualité de ses produits, une référence dans son domaine. Cette qualité mis en avant, lui a récemment permis de se diversifier pour atteindre de nouveaux marchés (publics et privés). Avec plus de 1000 personnes, le groupe rayonne aujourd’hui à travers le monde avec un CA annuel de 180M€. Au sein de l'entité Française basée à Sophia-Antipolis (un des deux siège technique Français, avec celui de Nice), vous rejoindrez une équipe de 150 personnes au global.

Depuis 2019, la société a engagé un tournant numérique. Suite à un rachat par un fond d’investissement et l’arrivée d’un nouveau CEO (véritable expert dans son domaine et reconnu dans le domaine sportif), la société déroule une toute nouvelle stratégie. Une réorganisation réussite des activités a permis de gagner en efficacité d'un côté (notamment sur la partie BtoB) pour pouvoir investir de l'autre. Il est à présent question d’innovations et de développer l'expérience consommateurs.

Dans le cadre de cette évolution, de nombreuses personnes sont recherchés : ce poste en analyse/gestion de projet/implémentation domaine logistique, plusieurs Business Analysts, un  (dans un premier temps car l'équipe va évoluer) Webdesigner, des développeurs et un(e) nouvel(le) Technicien(ne) support systèmes et réseaux Windows, un/une directeur/trice de projet, et un/une Graphic Designer. En somme, grâce à ces nouvelles perspectives et pour répondre à cette stratégie, c’est un service IT remanié.

En rejoignant le pôle français, vous intégrez une équipe ouverte, où la communication est facile et les projets amenés à évoluer. L’ambiance est agréable, un très bon climat social s’est instauré dans les équipes. Ce que l’on retient de notre échange c’est que l’entreprise est bienveillante !  Ils sont très tournée sur la qualité de vie au travail et le dynamisme des équipes. Pour preuve, étant axée sur le sport, l’entreprise fait intervenir un coach sportif pour challenger les équipes sur des trails ou de la course à proximité du bureau. Des primes pour les challenges sportifs sont même reversées aux participants.

Au vu du contexte actuel, l’entreprise n’a pas vraiment subi cette crise et propose un cadre solide pour accueillir de nouvelles personnes. Ce peut être justement le moment idéal pour les rejoindre, car côté technique, elle va rapidement continuer de grandir et proposer des challenges toujours plus intéressant !

POSTE

Au sein du service IT, en étroite collaboration avec le responsable de projet, vos responsabilités seront :

• Assurer maintien en conditions opérationnelles des applications informatiques du groupe.
• Conception/mise en œuvre des solutions techniques pour répondre aux besoins d’évolution des applications
• Assurance du support (niveau 2 et dans certain cas niveau 3) pour l’ensemble du patrimoine applicatif du groupe (à l’exception des applications locales hors France)

Plus en détail:

• Mise en place une relation de proximité avec les principaux interlocuteurs métiers et les utilisateurs des équipes Supply Chain
• Faire suivi des demandes business (Demandes de services / corrections / évolutions) et animer des réunions permettant d’arbitrer sur les demandes à prendre en compte et de définir les priorités.
• Déterminer les solutions techniques optimales pour répondre aux demandes formulées et estimer les charges, les coûts/délais
• Mettre en place les évolutions et les corrections approuvées en respectant les bonnes pratiques et les méthodologies du groupe
• Exécuter les demandes de services
• Assurer la maintenance préventive / corrective / évolutive et le support des applications SupplyChain
• Garantir le bon fonctionnement des outils actuel
• A moyen terme : contribuer au projet de migration vers un nouvel ERP

PROFIL

Diplômé d'une école en informatique, vous disposez d'une première expérience en entreprise d'au moins 2 ans sur un poste similaire et en environnement international.

Compétences techniques attendues :

• Logistique
• SQL
• Gestion de projet
• Capacité d’analyse et de synthèse et rédactionnel (FR/EN)

Anglais bon niveau – usage professionnel quotidien 

CONDITIONS SALARIALES

CDI - Temps plein
Fourchette de salaire de 42-47K€ en fonctions des compétences et expériences.

AVANTAGES :

• Primes annuelles, participation aux résultats, épargne salariale, Prime "sportive"
• CE avec chèques cadeaux et chèques vacances,
• Cantine,
• Mutuelle + Prévoyance,
• Divers évents tout au long de l'année.

PROCESS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet (notamment technique et compétences) et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

• 1er échange par téléphone avec le chef de projet ou la rh ou les deux (en fonction de leur disponibilité)
• Propal