Développeur web expérimenté

JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité :
Pourquoi passer par nous ?

CONTEXTE

Notre client est une PME d'une 40aine de personnes et de plus de 12 ans d’existence dans le domaine du e-commerce pour des produits de santé. C’est aujourd’hui un des leaders du secteur avec une forte croissance ces dernières années (à 2 chiffres en 2017). Avec une de nombreuses embauches ces derniers mois, la stratégie est ambitieuse et la direction se donne tous les moyens pour y arriver.

Le pilotage et la gestion des nouveaux projets ont été complètement revus pour obtenir l’adhésion de tous dans la société, chaque personne étant importante, a son mot à dire et est traitée équitablement. Basé sur les méthodes agiles, la transversalité, la cohésion et l’esprit d’équipe sont primordiaux.  Le management est bienveillant : ouvert, souple et simple.

Le département informatique est composé de 3 équipes : 7 personnes à la gestion de contenu du site e-commerce, 1 admin système que nous avons embauché pour eux il y a quelques semaines, et l'équipe développement. Cette dernière est aujourd'hui composée de 5 personnes (6 dev et 1 alternant, dont un dev back-end que nous avons recruté). Notre client recherche pour renforcer ses équipes, un développeur web fullstack PHP/JS. Il s'agit de créations de poste !

L’équipe est jeune et tout le monde travaille dans une bonne ambiance et en intelligence. Des afterwork techniques sont organisés régulièrement pour permettre à tout le monde de proposer de nouvelles solutions/outils. Les horaires de travail permettent un vrai respect de la vie perso.

POSTE

Un audit du service informatique a été fait par une personne externe, qui a restructuré toute l'équipe et la stratégie du service.  Une refonte complète de l'existant est en cours depuis début 2020. 

Les applicatifs se composent d'un site e-commerce (qui a besoin d'un "rafraîchissement" côté front-office assez simple mais surtout sur la partie back-office) et de diverses applications internes (ERP "maison"). Le découpage de toutes briques est en cours afin de pouvoir migrer progressivement. Vous y prendrez part dans la refonte et la création d'interfaces. 

Vos tâches seront les suivantes :

• Echange avec les équipes marketing et vos collègues technique en interne
• Participer au développement et à l’évolution du site web
• Avec l'équipe UX/UI, conception des amélioration des interfaces web 
• Intégration responsive de maquettes graphiques en HTML/CSS/JS
• Développement et customisation des pages des nouveaux modules, fonctions et solutions e-commerce
• Interfaçage avec le back-end (PHP, web services)
• Packaging et déploiement en ligne
• Documenter son code et pouvoir si besoin expliquer ses choix de développement

Environnement technique de toute l'entreprise (aujourd'hui mais qui va évoluer) : HTML5/CSS3, JavaScript/jQuery,  PHP, Magento, Zend, Web Service REST/SOAP, XML-RPC, Git, suite Atlassian/Confluence (JIRA, Bitbucket...), MySQL, Redis, Apache, Nginx, Varnish, Linux (Debian), Docker, Kubernetes et VMWare. 

Méthodologie : Aujourd'hui Kanban mais objectif de basculer en Scrum

PROFIL

Idéalement titulaire d'un bac+2/3, vous disposez d'une première expérience réussis : 

Expérience en développement web d'au moins 2 ans (expérience professionnelle, projets personnelles, stages et alternances), idéalement en environnement e-commerce.

Compétences techniques attendues :

• Maîtrise du développement web en HTML/CSS, 
• Pratiquer le développement JavaScript/jQuery (ou d'autres frameworks type Angular, Vue...)
• Avoir des connaissances en PHP avec des frameworks (type Symfony, Laravel, Zend...)
• Maîtriser un CMS e-commerce (type Prestashop, Magento, WooCommerce...)
• Connaissances des web services (REST ou SOAP) en tant que consommateur
• Connaissances en bases de données relationnelles (MySQL ou autre)

Qualités attendues :

• Curieux et force de proposition
• Sens du détail et du graphisme
• Créatif

CONDITIONS SALARIALES

• Fourchette de 30-35K€ annuel brut fixe, selon des expériences et compétences. 
• Contrat CDI de 35h
• Statut ETAM ou Cadre (à définir ensemble).

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :

• Un premier contact par téléphone ou visio/call,
• Un deuxième entretien physique avec le lead comprenant un test technique (plutôt des questions ouvertes ou fermées sous forme d’échange) d'environ 1h30.
• Une propal

Le process peut sembler long mais en fonction de vos disponibilités/motivations tout peut se faire en une semaine.